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大学后勤社会化改革的理论思考
被引量：
3
Reflecting on the Refomation of Universities Logistics Socialization
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摘要
文章指出了目前高校后勤改革理论基础的不足 ,通过对现代大学本质属性和职能的分析 ,提出了新的理论支撑。指出大学后勤改革应该适应大学发展规律 ,凸显大学本质属性 ,改革目的在于将大学的社会职能回归社会 。
作者
杜希民
陈勇
郭学武
赵成生
机构地区
西安电子科技大学
出处
《西北工业大学学报（社会科学版）》
2004年第3期90-91,94,共3页
Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences)
关键词
高等院校
后勤工作
管理体制
社会化改革
“瓶颈理论”
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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