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对症下药解决“培训顽症”

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摘要解决国内培训活动中存在的诸多弊端，已成为我国完善培训业的重要工作。了解问题存在的原因，对各个弊端逐个击破是建立健全培训市场的关键所在。

作者温亚震

机构地区职业经理研究中心资格评价中心主任

出处《科技与企业》 2004年第7期48-49,共2页 Science-Technology Enterprise

关键词中国企业培训培训方式培训机构培训目标员工

分类号 G726 [文化科学—成人教育学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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科技与企业

2004年第7期

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