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培训也是福利
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摘要
“有培训就有吸引力”、“能出国培训进修更好”,时下,一些大中专毕业生找工作时,这样的口头禅常常挂在嘴边。为什么要把“培训”看得如此之重呢?原来,一个企业有没有发展,有没有远大的目标,有没有优秀的企业文化,可以从这个企业的培训计划和培训项目中窥见一斑。正如一位业内人士所说,“培训也是福利,有培训的企业一定有吸引力”。
作者
晓好
机构地区
本刊记者
出处
《企业文化》
2004年第7期30-32,共3页
Corporate Culture
关键词
企业管理
职工福利
人力资源管理
企业文化
员工培训
激励机制
人才素质
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C975 [经济管理—劳动经济]
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