摘要
一、解决鉴定理论的供求矛盾刻不容缓近十几年,经过恢复整顿和档案管理升级,企业档案工作的整体水平有了明显的提高。企业档案管理的理论研究也迅速加强,但却显得不够平衡。精力投入较多的是企业档案管理体系、制度建设、分类整理、开发利用等几个热点,而对鉴定问题的研究较为薄弱,使企业档案鉴定工作缺乏足够的理论指导。有的企业,分类整理、编目排列均已就绪,却发现其中有些档案已经失去保存价值;有的企业,文件、图纸装订得整整齐齐,案卷封面写得漂漂亮亮,却屡屡发现一些档案材料与它反映和记述的对象不符。由于对档案鉴定问题重视不够带来的这种被动局面,已引起档案管理机关和基层档案部门的关注。因此,加强理论建设,解决鉴定理论的供求矛盾已成当务之急。
出处
《档案学通讯》
CSSCI
北大核心
1993年第1期34-35,共2页
Archives Science Bulletin
