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卫生人力规划研究进展
被引量：
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摘要
卫生人力规划是实现到2000年人人享有卫生保健战略的重要内容,主要包括卫生人力现状研究和卫生人力预测两大方面。卫生人力现状研究主要包括人员数量、质量、结构、分布和培训等内容;卫生人力预测方法很多,本文介绍了6种主要方法;最后,本文还讨论了影响卫生人力需求与供给之间关系的因素。
作者
李朝阳
刘筱娴
机构地区
同济医科大学
出处
《中国社会医学杂志》
1991年第1期1-4,共4页
Chinese Journal of Social Medicine
关键词
卫生人力
人力规划
卫生服务
卫生人员
医生数
卫生资源利用
健康需要法
低收入国家
卫生需求
床位数
分类号
R1 [医药卫生—公共卫生与预防医学]
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