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高校管理干部实行科学考核的新构思 被引量:1

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摘要 本文从分析目前干部考核工作中存在的问题着手,针对高校管理干部的工作特点,提出了对干部实行科学考核的新构思,进而对考核的指标体系,考核标准的确定及考核模式的建立进行了深入讨论。同时文章还强调要加强对考核结果的分析和运用,以真正达到对干部进行科学、准确考核之目的。
出处 《合肥工业大学学报(社会科学版)》 1992年第S1期36-39,共4页 Journal of Hefei University of Technology(Social Sciences)
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