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高校管理干部实行科学考核的新构思
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摘要
本文从分析目前干部考核工作中存在的问题着手,针对高校管理干部的工作特点,提出了对干部实行科学考核的新构思,进而对考核的指标体系,考核标准的确定及考核模式的建立进行了深入讨论。同时文章还强调要加强对考核结果的分析和运用,以真正达到对干部进行科学、准确考核之目的。
作者
祝元法
朱赴冰
出处
《合肥工业大学学报(社会科学版)》
1992年第S1期36-39,共4页
Journal of Hefei University of Technology(Social Sciences)
关键词
干部考核
高校管理干部
工作实绩
指标体系
干部使用
党政管理
思想作风
干部制度改革
处级干部
干部任用
分类号
C55 [社会学]
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合肥工业大学学报(社会科学版)
1992年 第S1期
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