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德国人才市场面面观被引量：1

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摘要一、德国人才市场的状况机构设置。德国从国家到地方(联邦—州—市—区)都设有专门的人才机构。联邦设有人才调配中心,负责全国人才规划、政策制定和宏观调控。各州、市也有相应机构,直接隶属于联邦的人才调配中心,业务条条管理,垂直领导。各级人才机构按照国家法律和人才法规实施人才事务管理,工作人员为公务员范畴,各种经费由国家拨给。

作者贾德玉

出处《中国人才》北大核心 1998年第1期52-53,共2页 Chinese Talents

关键词德国人市场面交流组织人人才就业指导宏观调控人才战略养老保险毕业生就业就业市场

分类号 C964 [经济管理—人力资源管理]

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中国人才

1998年第1期

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