摘要
人事档案作为人事管理的重要依据,为历代统治者所重视。但是,近年来,随着经济体制改革的不断深化,有些领导干部受市场经济的某些影响,忽略了人事档案工作在人事管理中的作用,出现了一些因人事档案管理不善而产生的严重后果。笔者认为,在当前建立市场经济的新形势下,人事档案工作不但不能忽视,反而要进一步加强和完善才能适应社会改革和经济发展的需要。以下就人事档案工作及其在人事管理工作中的地位与作用谈几点认识。
出处
《淮北师范大学学报（哲学社会科学版）》
1998年第2期137-139,共3页
Journal of Huaibei Normal University：Philosophy and Social Sciences
