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浅谈企业培训工作的主要内容被引量：4

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摘要一般来说,培训体系善不完备,程序性、规范化程度不高。此时,企业根据实际情况,培训体系的建立基本上是以明确培训负责人,加强企业全员培训意识,培训以实效为主,并随时能为企业展开正常经营活动提供合格的人员保障。企业发展到平稳阶段,各项经营活动已走向正轨,按照现代企业管理模式,就必须建立一套完整的制度化、规范化的培训体系。

作者谢志强

机构地区江西三和上犹江水电厂人力资源部

出处《消费导刊》 2008年第2期240-240,共1页

关键词企业培训培训体系培训意识

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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2008年第2期

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