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论领导人才的选拔被引量：1

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摘要领导人才的选拔,有其不同于其他人才选拔的特殊性和特殊规律。深刻揭示这种特殊性和特殊规律,对于领导人才的选拔实践,具有十分重要的指导意义。

作者王安平孟繁琦王希晨

机构地区中共黑龙江省委党校红兴隆农管局党校

出处《理论探讨》 CSSCI 北大核心 1992年第5期35-38,共4页 Theoretical Investigation

关键词领导人才特殊规律特殊性人才选拔指导意义选拔领导人才领导者选拔工作选拔人才执行党

分类号 D61 [政治法律—中外政治制度]

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理论探讨

1992年第5期

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