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企业组织边界的突破
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摘要
面对二十一世纪持续变化的环境,传统企业组织形式架构的边界弊端日渐显露出来。本文对突破企业组织边界的必要性进行了阐述;对企业边界的现状进行了分析,指出了在现行企业组织中存在着垂直边界、水平边界、外部边界和地域边界四个方面的问题;最后针对这四个方面的问题,提出了克服这些问题的方法。
作者
马士国
机构地区
同济大学经济与管理学院
出处
《同济大学学报（社会科学版）》
1999年第2期92-95,共4页
Journal of Tongji University:Social Science Edition
关键词
突破
企业组织
边界
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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同济大学学报（社会科学版）
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