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谈西北地区高校人才的评价标准与使用规则

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摘要西北地区高校要因校制宜,建立符合自身发展的人才评价标准和使用规则。人才评价标准是,重在实绩和同行认可,适用人才就是最好的人才。人才的使用规则是,任人惟贤,惟才是举;量职录用,公正考核;扬其所长,避其所短;信任为本,明责授权。

作者艾义儒

机构地区石河子大学后勤服务集团

出处《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第S2期194-196,共3页 Journal of Shaanxi Normal University(Philosophy and Social Sciences Edition)

关键词西北地区高校高校人才评价标准

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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陕西师范大学学报（哲学社会科学版）

2006年第S2期

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