摘要
新经济时代人才资源管理尤为重要,以人的知识、智力、技能和实践创新能力为核心内容的"能本管理"是一种较好的管理理念。"能本管理"其核心就是以人的知识、智力、技能和实践创新能力为内容,其实质就是要建立一种"各尽其能"的运作机制。通过采取有效的方法,最大限度地发挥人的能力,从而实现能力价值的最大化,并实现企业发展的目标以及组织创新。
Human resource management at new economic era is especially important. The capacity core management centered on knowledge,intelligence,skill,practical and innovative competence is a relatively good management concept. The essence is to establish a operative mechanism of 'trying one's best' and to display people's maximum ability so as to realize ultimate capacity value,the goal of enterprise development and the innovation of organization.
出处
《内蒙古财经学院学报（综合版）》
2010年第1期150-152,共3页
Journal of inner Mongolia finance and economics college
关键词
能本管理
新经济时代
企业
人才管理
应用
capacity core management
new economic era
enterprise
talent management
application
