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公务员职业倦怠的成因
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摘要
在经济快速增长期和社会矛盾凸显期,由于社会整体改革力度加大,人们的生活、工作节奏普遍加快,极容易出现行业性职业倦怠,并由此产生诸多的负面影响。政府部门公务员由于其致力于公共管理和公共服务的"公共性"特点,工作任务繁重,工作压力较大,在实际工作中比较容易表现出不同程度的职业倦怠,在工作实践中我们对此有切身的感受。
作者
成锡锋
出处
《决策》
2008年第4期69-69,共1页
Decision-Making
关键词
公务员
潜规则
服务人员
职业倦怠
公共性
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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