摘要
人事管理是一项能够保证管理过程准确、及时、系统的工程。因此研究人事管理方面的内容是十分有价值的。通过分析人事管理的工作内容和工作环节,我们可以发现其工作内容是较为复杂的,工作强度是较为重的。现如今,随着现代信息技术的不断发展,人事管理也应用起来了计算机技术,并且人事管理计算机化已成为一种发展趋势。可以想见人事管理计算机化势必会为各事业单位带来新的突破。本文结合个人经验论述了计算机在人事管理中的应用,以人事管理现状为突破口,分析了计算机在人事管理方面的应用优势,提出了计算机在人事管理方面的应用对策。
