企业人力资源配置存在的问题及管理对策

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摘要我国正处于各个方面积极发展的大国,在这个时代,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源在现代企业发展中发挥着很大的作用。同时由于祖国经济发展的迅速上涨,国有企业的经济发展也受到了很大影响,为了提高国有企业的竞争力,国有企业就要重视企业的人力资源管理。经过本人的走访与研究,对国有企业人力资源管理存在的问题,展开了分析,希望能对各个国有企业的人力资源管理,做出一点贡献。

作者王俊玲

机构地区中国石油青海油田分公司采油四厂

出处《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2017年第3期00146-00146,共1页

关键词人力资源配置存在的问题管理对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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1赵东艳.如何优化国有企业人力资源培训与开发[J].大众投资指南,2024(8):126-128.

中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学

2017年第3期

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