浅析如何做好电力企业培训需求分析

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摘要电力既是资本密集型又是人才密集型行业,对从业者的综合能力要求较高,而进人转型期后,科技的更迭速度加快,无论是新人职的电力企业职工还是已具备一定工作经验的员工,都有必要不断的学习,以贡献最大化的生产力。但是,很多电力企业的经营者囿于过去的管理经验,对培训的重要性未能引起足够的认识或虽决定开展培训但不知从何确定培训内容。基于此,本文将着重分析探讨做好电力企业培训需求分析的措施,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用。

作者陈云峰

机构地区国网四川省电力公司南充供电公司

出处《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2017年第3期00194-00194,共1页

关键词电力企业培训需求措施

分类号 TU201 [建筑科学—建筑设计及理论]

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2017年第3期

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