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高管股权激励与自利行为研究

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摘要约束机制的有效性受到成本效益原则的制约,是一种“硬”协调;激励机制则通过在企业所有者与经营者之间建立起契约关系,以达到对经营目标进行调整的作用,是一种“软”协调。

作者刘廷璋

机构地区招商银行

出处《中文科技期刊数据库(文摘版)经济管理》 2016年第12期00175-00175,共1页

关键词激励机制高管股权

分类号 F274 [经济管理—企业管理] F721 [经济管理—产业经济]

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中文科技期刊数据库(文摘版)经济管理

2016年第12期

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