关于事业单位绩效工资分配的探究

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摘要中国社会中的各个领域都在不断发展,国家事业单位的发展也进入了新的发展高峰期,影响面越来越大。在当前情况下,要尽快完善事业部门人员的绩效工资的分配,以此尽可能的实现职工绩效工资带来的刺激和奖励的作用,对于促使有关的事业单位人员更有效的完成所负责的工作有着更加深远的意义。笔者,首先对我国现行绩效工资在分配中存在的问题进行了分析,同时阐述了相关问题的解决措施,希望有助于今后相关工作的开展。

作者宋雅萍

机构地区北海航海保障中心

出处《中国科技经济新闻数据库商业》 2016年第10期00117-00117,共1页

关键词事业单位绩效工资分配制度激励作用

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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中国科技经济新闻数据库商业

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