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浅谈供电企业人力资源的激励机制研究

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摘要激励机制是供电企业人力资源管理的重要手段,是供电企业培养人才和用好人才的重要保障。现阶段许多企业缺乏科学有效的激励机制,导致了人才的流失,企业失去了核心竞争力。本文对人力资源管理中企业激励机制内涵的阐述,分析了供电企业推行激励机制的建议。

作者赵红杰

机构地区国网濉溪县供电公司

出处《中文科技期刊数据库(文摘版)自然科学》 2016年第9期00048-00048,共1页

关键词供电企业人力资源激励机制研究

分类号 F426.6 [经济管理—产业经济]

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中文科技期刊数据库(文摘版)自然科学

2016年第9期

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