摘要
探讨品管圈活动在提高新护士规范化培训参训率中的作用。方法 成立品管圈,确定主题,调查全院新护士规范化培训的参训情况,运用质量管理工具对新护士规范化培训参训率低的原因进行分析,制定改进实施对策,并将改进前、后状况进行比较。结果 实施品管圈小组活10个月后,新护士规范化培训参训率从活动前的51.37%提高至活动后87.49%,差异有统计学意义((2=6.74.P<0.01)。结论 采取品管圈持续质量改进方法可有效提高新护士规范化培训的参训率,提高新护士岗位胜任能力,保障护理安全,提高医院护理质量。
