经济转型中的人力资源管理研究

下载PDF

导出

摘要当下,中国社会正处于经济转型的关键时期,从传统的劳动密集型经济发展模式向着技术密集型发展模式转变,在此过程中,人力资源管理扮演着极为重要的角色,是推动经济转型的主要力量。所以,应该加强人力资源管理的科学性,加快中的经济转型速度。以此为切入点,探讨经济转型中的人力资源管理。

作者刘淑英

机构地区潞安新疆煤化工(集团)有限公司电视通讯管理处

出处《中国科技经济新闻数据库商业》 2016年第9期00037-00037,共1页

关键词经济转型人力资源管理策略

中国科技经济新闻数据库商业

2016年第9期

浏览历史

内容加载中请稍等...