A公司高管股权激励应用研究

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摘要所有权与经营权的分离使高管在企业中扮演着极其重要的角色,作为掌握公司所有权的股东就应采取有效的措施对公司的经营权控制者——高管进行激励与约束。为了更好地实现激励效果,必须将企业高管利益与企业利益进行捆绑。纵观国内外大量文献资料,股权激励是不二选择。本文在分析相关理论基础上,充分总结国内外股权激励相关实践经验,在对A公司高管股权激励现状分析研究之后,找出A公司高管现有股权激励方案存在的问题及原因,之后提出A公司高管股权激励新方案。

作者闫朦朦

机构地区天津市天狮学院

出处《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2016年第4期00067-00068,共2页

关键词高管股权激励虚拟股票期权

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F832.51 [经济管理—金融学] F224 [经济管理—国民经济]

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2016年第4期

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