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基于经济增长模式下的企业人力资源管理研究被引量：1

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摘要人力资源管理在企业管理当中具有重要的地位,在知识、创新成为企业发展推动力的时代,我们要明确人力资源管理的特点,探索适合当代经济增长方式下的新型企业人力资源管理模式,提高企业的经济效益,促进企业的发展。

作者唐敏

机构地区昆明未来城开发有限公司

出处《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2016年第4期00139-00139,共1页

关键词经济增长人力资源模式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2016年第4期

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