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基于人力资源绩效管理的思考与探讨

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摘要人力资源管理是现代企业发展的核心,然而绩效管理在人力资源管理中占据了举足轻重的地位,因此推行绩效管理是企业发展的必然,正确认识绩效管理的作用要根据本企业的具体情况来推进绩效管理的实际工作,使得绩效管理工作在推进中逐步得到提升,进而来提高企业的优势竞争力,使得企业实现利润最大化。

作者邢万里

机构地区河北省大名县人力资源和社会保障局

出处《中文科技期刊数据库(引文版)社会科学》 2016年第6期00145-00145,共1页

关键词绩效管理人力资源管理效率

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中文科技期刊数据库(引文版)社会科学

2016年第6期

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