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简析计算机信息化在人力资源管理中的应用

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摘要 现代企业要想在激烈的市场竞争中赢得一席之地,并获得利益,必须深刻意识到人力资源管理的重要性,建立信息化管理体系,以充分发挥人力作用,提升人力资源相关部门的工作效率,使人力资源工作人员有更多时间和精力去处理战略性工作和其他重要工作,加大人力资源工作的附加值,从而最大限度地发挥人力资源部门的潜能,建立与企业发展和市场经济相适应的人力资源管理体系,为企业的战略发展提供强有力的支撑。本文就针对计算机信息化在人力资源管理中的应用进行分析。
作者 李雨录
出处 《中国科技经济新闻数据库 经济》 2016年第6期00193-00194,共2页
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