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电力企业人事管理工作的几点分析

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摘要 电力行业是国民经济的重要支柱产业,为经济发展和人民生活提供了重要的能源支撑。人事劳资管理部门作为企业人才管理的重要部门,人事劳资管理工作,既是电力企业管理的基础工作,同时也是提高企业市场竞争力和实现企业可持续发展的重要工作。本文对电力企业的人事管理工作作出了重要的分析,提出了电力企业人事管理工作中存在的问题,并给出了相应的解决措施。
作者 于雷
出处 《中文科技期刊数据库(文摘版)工程技术》 2016年第5期00094-00094,共1页
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