现代企业员工教育与培训研究

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摘要员工培训是更新员工知识储备和提升工作能力重要手段,在企业之间的竞争归根结底是员工竞争这样一个现实背景之下,企业必须高度重视员工培训工作的开展,在诊断分析企业员工培训存在的问题基础之上,采取切实有效措施,全面提升员工培训效果,从而为企业核心竞争优势构筑带来更多促进以及提升。由于企业的人才管理模式落后,部分企业的员工培训工作存在不少弊端,下文将从以多元化视角来论述企业培训的问题和相应解决对策。

作者王瑛史宝剑

机构地区国网新疆电力公司培训中心

出处《中国科技期刊数据库工业C》 2016年第3期00010-00010,共1页

关键词企业员工教育与培训

分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]

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