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高等院校管理干部领导力建设的研究

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摘要高校管理干部的自我领导能力显著高于高校教师和学生群体,高校管理者是自我领导力水平较高的群体。自我领导力是高校管理干部应具备的重要能力,自我领导是高校管理干部实现有效领导的重要途径,是实现管理创新的动力源泉。在简要分析自我领导能力理论的基础上,重点分析了高等院校管理管理干部领导力的建设。

作者金仙珠

机构地区韩国中源大学

出处《中国科技经济新闻数据库教育》 2016年第2期00051-00052,共2页

关键词管理干部自我领导力领导策略

分类号 C913.5 [经济管理]

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