摘要
科教兴国战略视角下,尤其是知识经济时代,基层农技人员是农村农业现代化建设的重要资本和支撑,其培养有着非凡的价值意义。但现实中,受多重因素影响,基层农技人员队伍建设长效机制缺失,造成了年龄老化、专业失衡、素质偏低等系列突出问题,严重限制了农业技术的推广与应用。面向基层农技人员"定向招生、定向就业、定向培养"的发展模式,为破解上述难题提供了有效路径,是深化农村改革的关键一环,更是迎合现代农业发展需求的必然选择。本文基于对基层农技人员定向培养现实价值的解析,着重就其相关运行模式的构建与实践进行了研究。
出处
《质量与市场》
2021年第7期83-84,共2页
Quality & Market
基金
江西生物科技职业学院科研基金项目“基层农技人员定向培养模式的探究”(课题编号:19Y09)
