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基于在线评论数据挖掘的机构品牌价值提升研究——以吉林大学MBA项目为例 被引量:4
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作者 梁志平 张公一 《情报科学》 CSSCI 北大核心 2024年第10期202-208,共7页
【目的/意义】本研究旨在基于社交媒体评论数据进行情报分析,挖掘高等教育机构的品牌价值构成要素,对提升品牌知名度和美誉度具有重要意义。【方法/过程】本研究利用数据挖掘方法对知乎平台中用户对吉林大学MBA项目的提问、回答、评论... 【目的/意义】本研究旨在基于社交媒体评论数据进行情报分析,挖掘高等教育机构的品牌价值构成要素,对提升品牌知名度和美誉度具有重要意义。【方法/过程】本研究利用数据挖掘方法对知乎平台中用户对吉林大学MBA项目的提问、回答、评论的文本数据进行词云图、语义网络特征关联分析以及LDA主题模型的特征分析。【结果/结论】影响用户选择MBA院校的主要因素为:备考攻略和考试形式、项目和院校选择、课程内容和学习要求、项目的成本和、和、和院校地理位置和职业发展。基于上述结果提出了相应的对策和建议。【创新/局限】本研究在采用数据挖掘方法分析用户选择偏好的同时,结合市场营销理论,为高等教育机构品牌价值的构建因素的识别提供了数据科学的研究范式。然而,本研究基于一个具体案例展开研究,所涉及的数据来源存在一定局限性,公众观点的全面性还有待进一步检验。 展开更多
关键词 数据挖掘 文本特征 评论数据 品牌价值 MBA
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工商管理硕士研究生“三位一体”案例教学体系研究——以南京财经大学MBA教学为例 被引量:22
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作者 陈效林 程永波 《研究生教育研究》 CSSCI 北大核心 2021年第6期77-84,共8页
案例教学是强化工商管理硕士(MBA)研究生实践能力培养,推进教学改革,促进教学与实践有机融合的重要途径,是推动MBA研究生培养模式改革的重要手段。但是实践中,MBA案例教学还存在教学形式僵化、案例来源单一、案例教学能力偏弱、案例开... 案例教学是强化工商管理硕士(MBA)研究生实践能力培养,推进教学改革,促进教学与实践有机融合的重要途径,是推动MBA研究生培养模式改革的重要手段。但是实践中,MBA案例教学还存在教学形式僵化、案例来源单一、案例教学能力偏弱、案例开发能力不足、案例教学融入立德树人教育不够等问题。本文以南京财经大学MBA案例教学实践为例,提出构建“优选促教”“以编促教”和“以赛促教”为核心的“三位一体”新型案例教学体系,以期解决案例教学面临的难题,提升MBA培养质量。 展开更多
关键词 MBA 案例教学 三位一体
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MBA全程双元协同培养模式的建构与实践 被引量:7
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作者 程永波 秦伟平 陈效林 《研究生教育研究》 CSSCI 北大核心 2020年第6期7-12,共6页
MBA作为我国第一个专业学位已经为国家社会经济发展培养了大批高素质管理人才,面对新的商业挑战,亟需创新MBA培养方式。基于协同理论,融合全程双元化理念,阐述了构建MBA全程双元化培养模式的基本思路,并重点指出校企联动、系统协同和要... MBA作为我国第一个专业学位已经为国家社会经济发展培养了大批高素质管理人才,面对新的商业挑战,亟需创新MBA培养方式。基于协同理论,融合全程双元化理念,阐述了构建MBA全程双元化培养模式的基本思路,并重点指出校企联动、系统协同和要素整合是推动MBA全程双元协同培养模式成功实施的关键,同时以南京财经大学MBA培养实践为例,探讨MBA培养改革与创新的具体举措及实施成效。 展开更多
关键词 工商管理硕士(MBA) 培养模式 双元协同
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碳中和目标下企业碳会计体系构建与实践路径探析 被引量:1
4
作者 田春晓 张贤哲 《商业观察》 2025年第23期94-97,共4页
全球气候变化促使我国积极推进碳中和目标的实现,这对企业的会计实践产生了深远影响。文章深入探讨企业碳会计体系的构建与实践路径,在分析碳中和对企业会计影响的基础上,阐述碳会计体系构建的必要性,并详细介绍碳会计体系的框架,包括... 全球气候变化促使我国积极推进碳中和目标的实现,这对企业的会计实践产生了深远影响。文章深入探讨企业碳会计体系的构建与实践路径,在分析碳中和对企业会计影响的基础上,阐述碳会计体系构建的必要性,并详细介绍碳会计体系的框架,包括碳核算、碳信息披露、碳资产管理等方面。文章通过多维度的分析和实际案例研究,为企业在碳中和背景下的碳会计实践提供全面的理论支持与实践指导,助力企业实现绿色低碳转型并提升其竞争力与可持续发展能力。 展开更多
关键词 碳中和 碳会计体系 碳核算 碳信息披露 碳资产管理
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ESG评价体系的不足与建议
5
作者 田春晓 杨潇 《商业观察》 2025年第26期28-31,共4页
ESG是一种关注环境(Environmental)、社会(Social)以及公司治理(Governance)的投资理念和企业评价标准的简称。近年来,ESG理念日益受到广泛关注,成为当前会计研究的重要课题。但目前ESG评价体系仍有一些不足,如ESG评级标准不统一、不同... ESG是一种关注环境(Environmental)、社会(Social)以及公司治理(Governance)的投资理念和企业评价标准的简称。近年来,ESG理念日益受到广泛关注,成为当前会计研究的重要课题。但目前ESG评价体系仍有一些不足,如ESG评级标准不统一、不同评级机构的评价有分歧、企业追求ESG会导致漂绿现象以及悖论效应等。因此,文章对ESG评价体系的不足之处进行梳理,并据此对ESG在未来的发展提出若干建议。 展开更多
关键词 ESG分歧 漂绿 悖论效应
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共同股东企业捐赠行为的同群效应:基于察觉-动机-能力的视角
6
作者 董育森 陈森华 +1 位作者 刘海建 马澳秋 《系统管理学报》 北大核心 2025年第3期808-822,共15页
随着股东分散投资的日渐普遍,共同股东企业成为一种常见现象。然而,针对共同股东企业所形成的同群研究却鲜有涉及。基于察觉-动机-能力(awareness-motivation-capability,AMC)的视角,利用中国沪深A股主板上市公司2008~2018年十大股东数... 随着股东分散投资的日渐普遍,共同股东企业成为一种常见现象。然而,针对共同股东企业所形成的同群研究却鲜有涉及。基于察觉-动机-能力(awareness-motivation-capability,AMC)的视角,利用中国沪深A股主板上市公司2008~2018年十大股东数据,探究共同股东企业捐赠行为的同群效应。研究结果表明,共同股东所形成的同群企业捐赠水平与焦点企业捐赠水平呈显著正相关关系。此外,焦点企业所在行业的环境复杂性与股东在焦点企业的持股比例会增强上述关系。本研究不仅拓展了企业捐赠行为的同群效应研究范畴,也扩展了察觉-动机-能力框架的应用,同时丰富了企业捐赠行为动因的研究。 展开更多
关键词 企业捐赠 共同股东 同群效应 竞争威胁 察觉-动机-能力
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水冷铜模中NiAl-xSc合金凝固组织及凝固过程研究
7
作者 雷鸣科 段夏菲 于合帅 《山西冶金》 2025年第3期32-34,37,共4页
用真空电弧炉在水冷铜模亚快速凝固条件下制备名义成分为NiAl-xSc(x=0、5、10和15,原子百分比)合金;用光学显微镜和扫描电子显微镜观察合金微观组织;用X射线衍射和能谱分析合金的相组成;用差式扫描量热法结合相图分析合金凝固过程。结... 用真空电弧炉在水冷铜模亚快速凝固条件下制备名义成分为NiAl-xSc(x=0、5、10和15,原子百分比)合金;用光学显微镜和扫描电子显微镜观察合金微观组织;用X射线衍射和能谱分析合金的相组成;用差式扫描量热法结合相图分析合金凝固过程。结果表明:水冷铜模中NiAl-xSc(x=5、10和15)合金在亚快速凝固条件下组织由枝晶状NiAl<Sc>、NiAlSc+NiAl<Sc>类共晶组织和AlNi_(2)Sc组成;合金中各相形成的顺序为NiAl<Sc>、NiAlSc+NiAl<Sc>类共晶组织和AlNi2Sc。 展开更多
关键词 NiAlSc合金 显微组织 凝固过程
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双元领导风格、团队差序氛围与研发团队创造力 被引量:9
8
作者 杨红 彭灿 +2 位作者 杜刚 许春 吕潮林 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第7期1248-1256,共9页
以长三角地区高新技术企业研发团队中的78名团队领导和325名团队成员为研究对象,通过对领导-成员配对调查所获得的数据进行实证研究,探索以变革和交易为特色的双元领导风格对高新技术企业研发团队创造力的影响,以及团队差序氛围和团队... 以长三角地区高新技术企业研发团队中的78名团队领导和325名团队成员为研究对象,通过对领导-成员配对调查所获得的数据进行实证研究,探索以变革和交易为特色的双元领导风格对高新技术企业研发团队创造力的影响,以及团队差序氛围和团队信任在这一影响过程中所起的调节作用,并得出以下主要结论:(1)双元领导风格对研发团队创造力有显著的正向影响,且双元领导风格对研发团队创造力的正向影响优于单一的领导风格;(2)团队差序氛围在双元领导风格与研发团队创造力之间起负向调节作用;(3)团队信任通过削弱团队差序氛围的浓度,进而增强双元领导风格对团队创造力的正向影响,换言之,团队信任在双元领导风格与团队创造力之间起二次调节作用。 展开更多
关键词 双元领导风格 团队差序氛围 团队信任 研发团队创造力
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基于扎根理论的大学生创业团队凝聚力影响机制研究 被引量:7
9
作者 王聪颖 赵曙明 +1 位作者 秦伟平 丁明智 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2022年第4期152-160,共9页
团队模式已成为大学生创业的重要形式,然而,“不能同甘也不能共苦”使得大部分大学生创业团队在其合作前期就发生决裂甚至解散。关于大学生创业团队凝聚力如何产生,受哪些因素影响,其形成机理是什么等问题,目前少有考察。运用扎根理论,... 团队模式已成为大学生创业的重要形式,然而,“不能同甘也不能共苦”使得大部分大学生创业团队在其合作前期就发生决裂甚至解散。关于大学生创业团队凝聚力如何产生,受哪些因素影响,其形成机理是什么等问题,目前少有考察。运用扎根理论,通过对6组创业团队24个团队成员的深度访谈,挖掘出“认可共同利益”等17个子范畴和“工作事件的影响”等5个主范畴,构建工作事件工作环境的激活—认知评价—情感反应—态度形成理论模型,并运用情感事件理论和情绪归因理论分析深层次原因。在此基础上探讨增强创业团队凝聚力的外部干预措施。 展开更多
关键词 大学生创业 团队凝聚力 影响机制 扎根理论
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人力资本对产业结构转型升级作用的实证分析——以云南省为例 被引量:2
10
作者 李君 陈长瑶 +1 位作者 侯玉珠 王若菲 《西部经济管理论坛》 2018年第2期81-88,共8页
[目的/意义]目前对人力资本与产业结构关系的研究日益增加,但关于云南省区域产业结构与人力资本开发的研究较少。本文拟分析云南省人力资本水平对产业结构升级的影响,以期弥补云南省人力资源与产业结构关系研究的匮乏。[方法/过程]基于... [目的/意义]目前对人力资本与产业结构关系的研究日益增加,但关于云南省区域产业结构与人力资本开发的研究较少。本文拟分析云南省人力资本水平对产业结构升级的影响,以期弥补云南省人力资源与产业结构关系研究的匮乏。[方法/过程]基于云南省1995—2014年相关数据,构建人力资本与产业结构之间的协整方程和误差修正模型,从长期趋势和短期波动两个方面分析人力资本存量与结构对产业结构升级的影响,并采用脉冲响应分析及方差分解计量方法进行实证研究。[结果/结论]云南省人力资本水平与产业结构之间存在长期均衡关系和短期波动:长期内人力资本存量对产业结构升级的促进作用最大,短期内人力资本内部结构对产业结构升级的促进作用最大,高层次人才对产业结构升级作用显著,人力资本分布越公平越能促进产业结构升级。 展开更多
关键词 云南省 人力资本 产业结构 VEC模型 基尼系数
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研究型审计助力规范财富积累机制的内在逻辑与实践路径 被引量:15
11
作者 许汉友 李潇琦 《南京审计大学学报》 CSSCI 北大核心 2023年第4期1-11,共11页
规范财富积累机制是党的二十大为细化和延伸共同富裕政策提出的新要求,对社会主义分配制度的完善具有重要意义。但在我国实现经济高质量发展的过程中,规范财富积累机制却面临着财富实现形式、积累渠道以及分配过程不完善的多重困境,传... 规范财富积累机制是党的二十大为细化和延伸共同富裕政策提出的新要求,对社会主义分配制度的完善具有重要意义。但在我国实现经济高质量发展的过程中,规范财富积累机制却面临着财富实现形式、积累渠道以及分配过程不完善的多重困境,传统审计作为国家经济监督的重要力量也无法对此发挥有效作用。相比之下,研究型审计却能以“研究+审计”的特点从坚持守正创新和维护公平正义两个维度契合规范财富积累机制的理论逻辑,从完善财富的实现形式、积累渠道以及分配过程三个维度满足规范财富积累机制的现实需要。与此同时,研究型审计将充分发挥其全局性、系统性以及重点突出等优势从财富积累的目的、速度、手段等方面对该机制进行规范,为完善分配制度,最终实现共同富裕提供参考。 展开更多
关键词 研究型审计 财富积累机制 财富分配 共同富裕 高质量发展 国家审计 审计监督
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我国网络创业就业特征及其对社会保险可及性的挑战 被引量:19
12
作者 郑秉文 李妍花 《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2018年第4期1-13,共13页
作为新经济的一个重要组成部分,网络经济异军突起,不仅支撑了经济增长,也带动了就业市场的蓬勃发展。本文首先对网络创业就业特征进行了详细分析,从就业与互联网的关联性角度将其分为直接就业和间接就业,从就业组织形式的角度又将其分... 作为新经济的一个重要组成部分,网络经济异军突起,不仅支撑了经济增长,也带动了就业市场的蓬勃发展。本文首先对网络创业就业特征进行了详细分析,从就业与互联网的关联性角度将其分为直接就业和间接就业,从就业组织形式的角度又将其分为独立实体型、平台赋能型和众创空间型;其中大部分间接就业和平台赋能型就业具有典型的无雇主特征,参加社会保险的现状堪忧。在问卷调查基础上,本文对网店从业群体参加社会保险的现状作了深入分析,进而对这个群体就业身份认证和劳动关系的现状进行了调研,认为社会保险制度应主动迎接新挑战,适应新业态,采取积极的改革态度,并对诸项社会保险的改革思路进行了比较研究。 展开更多
关键词 网络创业就业 新经济与新业态 社会保险改革 社会保障体系改革
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高校德育教育的现状与未来发展策略 被引量:2
13
作者 张栋栋 刘斌 刘丽 《韶关学院学报》 2018年第5期5-8,共4页
高校德育教育在学生的全面培养中具有不可替代的作用。调查表明,愈来愈多的大学生对德育课程从应付到喜爱,形势喜人。面向未来,要用心探讨符合年轻人心理特点的课程体系和教育模式;各学科要注重挖掘学科教材所蕴含的德育要素适时进行德... 高校德育教育在学生的全面培养中具有不可替代的作用。调查表明,愈来愈多的大学生对德育课程从应付到喜爱,形势喜人。面向未来,要用心探讨符合年轻人心理特点的课程体系和教育模式;各学科要注重挖掘学科教材所蕴含的德育要素适时进行德育教育;要创新德育课程考核方式理论实践结合全面评价学生。通过"完整的教育"来发展个人的道德与道德教育,激励大学生持续高速度的成为社会需要的有用人才。 展开更多
关键词 德育教育 现状分析 课程体系 教育模式 全面评价
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论教育信任生态化与教育实践满意度 被引量:2
14
作者 张栋栋 刘斌 《菏泽学院学报》 2018年第4期114-117,共4页
教育信任的生态化是教育和被教育者双方的平衡相依、协调发展的状态与过程。满意度是维系教育信任的首要因素。作为引路人的教育者,只有通过持之以恒的正确理念引领下的教育实践,才能达成受教育者由满意到信任的师生和谐格局。实践证明... 教育信任的生态化是教育和被教育者双方的平衡相依、协调发展的状态与过程。满意度是维系教育信任的首要因素。作为引路人的教育者,只有通过持之以恒的正确理念引领下的教育实践,才能达成受教育者由满意到信任的师生和谐格局。实践证明,教育信任的生态化必带来教育满意度的升华,只有在这种和谐的环境里,才能使得现代的大学生成为实现中华民族伟大复兴梦想的一股生机勃勃的力量。 展开更多
关键词 教育信任生态化 教育满意度 升华 综合评价
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社会资本、地区治理机制与企业创新——基于ICT产业的实证分析 被引量:1
15
作者 王崇锋 柳润泽 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第6期71-78,共8页
地区治理机制作为一种区域环境因素会影响企业创新产出,此理论已经得到学界广泛认同。同时企业社会资本也会影响企业的创新产出,但较少有人研究地区治理机制对社会资本影响企业创新产出过程的调节作用。本文通过网络研究法和HLM模型对... 地区治理机制作为一种区域环境因素会影响企业创新产出,此理论已经得到学界广泛认同。同时企业社会资本也会影响企业的创新产出,但较少有人研究地区治理机制对社会资本影响企业创新产出过程的调节作用。本文通过网络研究法和HLM模型对此进行研究,发现:企业社会资本对企业创新有正向影响,尤其是信息共享维度和群体认同维度的社会资本对企业创新产出有显著影响,地区治理机制对该影响过程有显著正向调节作用,即完善的地区治理提升了当地企业的创新产出效率。 展开更多
关键词 地区治理机制 社会资本 企业创新 网络研究法 HLM模型 创新产出
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服务业FDI对中国制造业技术创新的影响研究——基于上下游投入产出关系的分析 被引量:5
16
作者 于诚 胡晓曼 孙治宇 《南京财经大学学报》 2018年第6期99-108,共10页
基于服务业与制造业的上下游投入产出关系,将服务业FDI与制造业技术创新联系起来,通过构建服务业FDI产业渗透率指标,并利用2004—2015年中国制造业分行业与投入产出表的匹配数据,实证分析了服务业外资开放对我国制造业技术创新产出的影... 基于服务业与制造业的上下游投入产出关系,将服务业FDI与制造业技术创新联系起来,通过构建服务业FDI产业渗透率指标,并利用2004—2015年中国制造业分行业与投入产出表的匹配数据,实证分析了服务业外资开放对我国制造业技术创新产出的影响。研究发现,服务业FDI通过产业关联嵌入我国制造业,进而对技术创新产出的影响呈现倒"U"型特征,即短期显示出"1+1> 2"的叠加放大效应,而长期存在抑制效应。较之劳动及资本密集型制造业,服务业FDI对于技术密集型制造业技术创新的短期放大效应较为明显,但同时长期抑制效应也更加明显。在不同部门的服务业FDI研究中,金融服务和研发服务领域的外资嵌入对制造业技术创新短期支撑作用较强。 展开更多
关键词 服务业FDI 技术创新 产业渗透率 制造业
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惩罚、奖励与合作行为——基于礼物交换博弈实验的对比研究 被引量:3
17
作者 骆欣庆 刘剑锋 谢骏杰 《经济与管理》 CSSCI 2019年第3期26-35,共10页
引入惩罚和奖励机制的礼物交换博弈实验,研究惩罚和奖励是否会影响人们的合作行为,进而判断利用惩罚和奖励是否真的可以达到预期激励效果。通过基准实验局、惩罚实验局、奖励实验局、惩罚奖励实验局四种不同实验的对比分析,证实了惩罚... 引入惩罚和奖励机制的礼物交换博弈实验,研究惩罚和奖励是否会影响人们的合作行为,进而判断利用惩罚和奖励是否真的可以达到预期激励效果。通过基准实验局、惩罚实验局、奖励实验局、惩罚奖励实验局四种不同实验的对比分析,证实了惩罚和奖励确实影响人们的合作行为。研究发现:从企业的角度来说,企业拥有惩罚权利时,更愿意提供较高的工资;相比于单纯的惩罚或奖励机制,同时拥有惩罚和奖励双重机制时,企业提供的工资水平对工人的努力程度影响更大。从工人的角度来说,存在惩罚和奖励双重机制时,工人提供的努力程度对工人的收益影响最大。 展开更多
关键词 惩罚 奖励 合作行为 礼物交换博弈实验
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当代高师生“从众”分析及引领策略——基于F师范学院的调查实据 被引量:2
18
作者 张栋栋 刘斌 《科教导刊》 2018年第14期176-178,共3页
"从众"泛指在行动或决策中服从所在总体中大多数的趋势。根据"从众"的规模可分为"广从众"和"狭从众",依据个体的心理状态可分为"坚定型"、"踌躇型"和"随意型"... "从众"泛指在行动或决策中服从所在总体中大多数的趋势。根据"从众"的规模可分为"广从众"和"狭从众",依据个体的心理状态可分为"坚定型"、"踌躇型"和"随意型"。调查数据和实践显示:提升教师的师德与学识是引领良性"从众"的前提;强化班级文化建设和监督是产生良性"从众"的关键;启迪心理转化和凝聚是永葆良性"从众"的保证。 展开更多
关键词 从众 分类 引领策略
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“引路”的路径设计要素分析及策略研究——学习习近平总书记教育思想有感 被引量:1
19
作者 张栋栋 刘斌 《科教导刊》 2018年第6期90-91,94,共3页
"四个引路人"是构建"完人"的科学体系。要精心设计"引路"的路径:持续的师生信任环境是基础;良好的言谈举止榜样是关键;科学的引导策略实施是保障。因此,要强化信任感,挖掘学生个体的主观能动性;着眼全方... "四个引路人"是构建"完人"的科学体系。要精心设计"引路"的路径:持续的师生信任环境是基础;良好的言谈举止榜样是关键;科学的引导策略实施是保障。因此,要强化信任感,挖掘学生个体的主观能动性;着眼全方位,多法并用润物细无声;融通多学科,获知塑德求创新;注重骨干引领,提升群体效应。牢记使命,让现代的大学生成为实现中华民族伟大复兴梦的一股生机勃勃的力量。 展开更多
关键词 四个引路人 师生信任 言谈举止 要素 策略
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以新唤心多途径引导大学生健康成长的策略研究
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作者 张栋栋 刘斌 《吉林化工学院学报》 CAS 2018年第8期13-16,共4页
"以新唤心"是启导直抵人心,通过一时的触动演变为永久的感动,有效催生新理念,产生正能量,持续激励人健康成长的策略或过程。关爱学生,精细了解学生的心理动态是实施"以新唤心"的良好前提;灵活多样,多角度交互浸润... "以新唤心"是启导直抵人心,通过一时的触动演变为永久的感动,有效催生新理念,产生正能量,持续激励人健康成长的策略或过程。关爱学生,精细了解学生的心理动态是实施"以新唤心"的良好前提;灵活多样,多角度交互浸润是高效"以新唤心"的切实保障;阅读经典,将传统文化与现实教育融合是"以新唤心"的强大推力;信息辐射,充分利用多媒体与网络技术强化"以新唤心"。 展开更多
关键词 以新唤心 引导 健康成长 策略
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