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Analysis of Model Indicators in Assessment Impact of the Teleworking on Carbon Emissions Reduction Transportation Activities
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作者 Abidin Deljanin Igor Pejić Mirza Berković 《Journal of Traffic and Transportation Engineering》 2024年第1期30-40,共11页
This paper analyzes the key indicators of the impact assessment the teleworking as practice of performing regular work from home or from a location close to home,on reducing the number of travel and reduced carbon emi... This paper analyzes the key indicators of the impact assessment the teleworking as practice of performing regular work from home or from a location close to home,on reducing the number of travel and reduced carbon emissions transportation activities.Models and methodologies described in the literature are a good basis for a better and more comprehensive and understanding of the positives and negative effects teleworking and real opportunities of its wider application,however there is a lack of systemic analysis.Development of a set of indicators for assessing emission reduction induced by the measures to promote sustainable transport.Due to the complexity of the transport sector,a change in any indicator models have side effects on other indicators(unwanted and multiplier effects)and what is the theme of our research work. 展开更多
关键词 teleworkING ICT-EM GHG ASIF BAU.
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Evolution of Disabled Persons' Telework Management in Business
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作者 Karolina Karbownik 《Management Studies》 2017年第4期361-369,共9页
The theme of the foregoing is evolution in the management of telework. In addition, seeking the answer to the question: what is working and how to change the model of personnel management in telework? To find the an... The theme of the foregoing is evolution in the management of telework. In addition, seeking the answer to the question: what is working and how to change the model of personnel management in telework? To find the answers to these questions, the author conducted a survey of managers of this type. In addition, research shows that management system has evolved significantly. And although still requirement changes, the activities are quite flexible, and adapted to the staff. 展开更多
关键词 mobile work teleworkING disabled persons permanent telework alternating telework supplementarytelework
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基于居民意愿的远程办公和人口空间重构趋势——以上海市为例
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作者 朱玮 陈珂苑 《城市规划》 北大核心 2025年第9期23-31,114,共10页
旨在探讨远程办公的长期施行所可能导致的人口空间重构。以上海为例,基于对822位受访者的问卷调查数据,构建远程办公意愿模型和迁居意向模型。发现工作属性是影响人们选择办公方式的主导因素;人们偏好设施水平高、公园可达性好、人口密... 旨在探讨远程办公的长期施行所可能导致的人口空间重构。以上海为例,基于对822位受访者的问卷调查数据,构建远程办公意愿模型和迁居意向模型。发现工作属性是影响人们选择办公方式的主导因素;人们偏好设施水平高、公园可达性好、人口密度低、对本人和配偶通勤均便利的居住地,且线上办公程度越高,迁居市外的可能性越大。用合成人口数据模拟个人办公方式选择和家庭迁居决策,发现远程办公占比为71.6%,因远程办公而迁居的家庭占全市家庭约12%,迁往市外的家庭约占5%。人口空间重构的态势为“大分散,小集中,导入区年轻化”,江浙是主要的市外迁居地,市内人口净导入板块集中在中心城区设施水平高的个别板块和远郊生态品质高的板块。 展开更多
关键词 远程办公 人口分布 迁居选择 叙述偏好 上海
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WORK/LIFE COMMUNITY BY TELEWORK—POSSIBILITIES AND ISSUES IN THE CASE OF LOMA LINDA
4
作者 Yoko Kawai 《Journal of Green Building》 2008年第2期128-139,共12页
This paper suggests telework, and work/life community created by it, as potential design tools for the sustainability oflocal communities, and investigates their possibility and issues through a case study of Loma Lin... This paper suggests telework, and work/life community created by it, as potential design tools for the sustainability oflocal communities, and investigates their possibility and issues through a case study of Loma Linda Connected CommunityProgram (LLCCP).A new work/life style enabled by information communication technology (ICT), often called telework, is expandingin the U.S. The environmental impact which this gives on community scale has been neglected. Yet, since teleworkcan give the area economic advancement without huge development, make mixed-use zoning plausible, and grantssense of community, it could bring physical, economic and social sustainability to local communities.LLCCP, as an example of emerging municipal ICT deployment programs, was examined on two levels;i.e. levelof urban policy and of urban design. It was revealed that LLCCP, as an urban policy, has a good potential to createICT-served work/life community, thus to contribute to the smart growth of the city. It does so by promoting new businessesyet small/home ones only, and developing new neighborhoods yet ICT-served work/life communities only. Itslink to regional plans and to the building code which ensures the connectivity in entire city elevate its possibility.The paper also pointed out that city’s urban design strategies are not yet supporting LLCCP toward its goal. Itlacks coordination with teleworkers’ life style, and with spatial system for the entire city. A current design proposaloverlooks teleworkers’ driving habits and their specifi c needs to the types of retails/business-services, for example. Theresult implies that the use of telework in creating sustainable community may have started to be recognized on urbanpolicy level, but that urban/architectural design for it is still behind to be developed. 展开更多
关键词 SUSTAINABILITY telework information communication technology urban policy urban design
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中国专利审查的SOHO时代 被引量:1
5
作者 樊颖 张丽颖 +1 位作者 王璟 张蕾 《中国发明与专利》 2014年第3期85-87,共3页
近年来,国家知识产权局专利局逐步开展了远程办公的试点工作,引起了社会各界的广泛关注。本文论述了实践远程办公的专利审查员应具备的特质,并对国家知识产权局专利局远程办公的管理模式和考核制度提出了若干建议,以期为专利审查远程办... 近年来,国家知识产权局专利局逐步开展了远程办公的试点工作,引起了社会各界的广泛关注。本文论述了实践远程办公的专利审查员应具备的特质,并对国家知识产权局专利局远程办公的管理模式和考核制度提出了若干建议,以期为专利审查远程办公的试点工作提供参考。 展开更多
关键词 SOHO TELECOMMUTING telework 远程办公 在家办公 专利审查
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远程工作许可与员工生产越轨行为的关系研究:影响机制与边界条件 被引量:10
6
作者 齐昕 刘洪 林彦梅 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2017年第10期143-156,共14页
远程工作得到广泛的应用的同时,其有效性也存在争议,特别是其对员工生产越轨行为的影响,相关研究结论尚不明确。研究通过分析内部人身份认知、工作自主性的中介效应以及员工远程工作意愿的调节效应,探讨了远程工作许可对生产越轨行为的... 远程工作得到广泛的应用的同时,其有效性也存在争议,特别是其对员工生产越轨行为的影响,相关研究结论尚不明确。研究通过分析内部人身份认知、工作自主性的中介效应以及员工远程工作意愿的调节效应,探讨了远程工作许可对生产越轨行为的影响机制与边界条件。实证分析发现,远程工作许可通过提升员工工作自主性,减少了生产越轨行为;远程工作许可通过员工内部人身份认知对生产越轨行为的间接效应不显著,但它可以通过对员工工作自主性与内部人身份认知的双重中介,进而减少生产越轨行为。员工远程工作意愿通过调节以上三种影响机制,触发了远程工作许可对生产越轨行为的关系,即只有在高远程工作意愿的情况下,远程工作许可才能减少生产越轨行为。在研究结论的基础上,提出了组织干预员工生产越轨行为的管理建议。 展开更多
关键词 远程工作许可 内部人身份认知 工作自主性 远程工作意愿 生产越轨行为
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员工远程工作意愿形成机制及其干预研究 被引量:4
7
作者 齐昕 刘洪 林彦梅 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2016年第10期131-137,共7页
文章借鉴计划行为理论,从社会心理的视角构建员工远程工作意愿影响模型,对中国员工的远程工作意愿的形成机制进行实证研究。研究发现,员工远程工作态度、远程工作感知行为控制对员工远程工作意愿的形成具有显著的影响,且员工远程工作态... 文章借鉴计划行为理论,从社会心理的视角构建员工远程工作意愿影响模型,对中国员工的远程工作意愿的形成机制进行实证研究。研究发现,员工远程工作态度、远程工作感知行为控制对员工远程工作意愿的形成具有显著的影响,且员工远程工作态度对员工远程工作意愿的影响较大;员工远程工作主观规范通过影响员工远程工作态度和远程工作感知行为控制对员工远程工作意愿的形成产生间接影响,两条路径的间接中介作用的差异不大。研究结论为有效设计员工远程工作意愿的干预措施阐明了方向。 展开更多
关键词 远程工作意愿 远程工作态度 主观规范 感知行为控制
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远程工作计划实施的影响因素与分析模型 被引量:8
8
作者 林彦梅 刘洪 《南京社会科学》 CSSCI 北大核心 2014年第9期16-24,共9页
远程工作因其对于员工个人、组织和社会具有减少交通、降低成本、平衡工作与家庭、有利环保等优势,而成为近十多年来被越来越多组织接受的一种新型工作方式,并得到社会学、经济学、法学和管理学等学科领域学者的广泛关注,然而其并没有... 远程工作因其对于员工个人、组织和社会具有减少交通、降低成本、平衡工作与家庭、有利环保等优势,而成为近十多年来被越来越多组织接受的一种新型工作方式,并得到社会学、经济学、法学和管理学等学科领域学者的广泛关注,然而其并没有像人们预计的那样会随着信息网络技术的快速发展而广为流行,实施过程中的各种障碍逐渐显露出来。本文从远程工作的员工需求拉力与组织供给推力的双力概念模型出发,从员工个人、岗位性质和组织管理三个方面梳理了影响远程工作计划实施的因素,构建出员工自我抉择分析模型和组织挑选分析模型,并对制约远程工作发展的因素提出管理对策与建议,指出未来可能的研究方向。 展开更多
关键词 远程工作 信息技术 组织行为 工作方式
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基于扎根理论的工作远程适宜性研究 被引量:4
9
作者 徐洪江 刘洪 林彦梅 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2019年第2期150-159,共10页
远程工作在实践中的普及度远低于预期,给企业和员工所带来的影响在已有研究结论中也相互矛盾,这些都与忽视了不同性质的工作其远程适宜性不同有关。本文通过深度访谈与资料搜集,应用扎根理论研究提出影响工作远程适宜性的三个特征维度:... 远程工作在实践中的普及度远低于预期,给企业和员工所带来的影响在已有研究结论中也相互矛盾,这些都与忽视了不同性质的工作其远程适宜性不同有关。本文通过深度访谈与资料搜集,应用扎根理论研究提出影响工作远程适宜性的三个特征维度:生产资料的可得性、工作过程的依存性与任务绩效的可视性。其中生产资料的可得性是远程工作的先决条件,而工作过程的依存性与任务绩效的可视性所构建的判别矩阵可较为有效地判别工作的远程适宜性,进而可以延伸至对岗位远程适宜性的判别。本研究对远程工作的实践有指导意义,也为远程工作的后续细致深入研究提供了理论基础。 展开更多
关键词 远程工作 工作性质 适宜性 依存性 可视性
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离线权的法律属性与规则建构 被引量:51
10
作者 谢增毅 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2022年第11期35-49,共15页
“离线权”通常指劳动者在工作时间之外,可断开数字工具而免于从事与工作相关的活动或通信的权利。离线权的产生是为了克服数字技术广泛使用使劳动者工作和休息边界模糊,导致劳动者工作时间过长,并带来劳动安全健康风险的挑战。离线权... “离线权”通常指劳动者在工作时间之外,可断开数字工具而免于从事与工作相关的活动或通信的权利。离线权的产生是为了克服数字技术广泛使用使劳动者工作和休息边界模糊,导致劳动者工作时间过长,并带来劳动安全健康风险的挑战。离线权作为数字时代劳动者的一项数字权利,属于衍生性权利、复合性权利,也是劳动者的一项基本权利。我国职场中广泛应用现代网络通信技术,远程办公也颇为流行,有必要在立法上引入劳动者的离线权。离线权的立法应平衡工作弹性和劳动者的休息权及安全健康权保护,充分尊重集体协议或劳动合同的内容,同时应完善相关的工时制度。离线权和传统的工时制度应相互补充、相互促进,以解决我国长期以来特别是数字时代部分劳动者工作时间过长的问题。 展开更多
关键词 离线权 远程办公 数字权利 工作时间
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身在曹营,心会在汉吗?——组织隔离下远程员工组织认同影响研究 被引量:14
11
作者 肖志明 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第9期178-184,共7页
互联网通讯信息技术带来组织变革与远程异地办公普及化,远程工作岗位带来组织隔离问题,组织隔离可能危及员工对组织的内心归属感和组织认同感。文章选取296名远程岗位的员工为研究对象,探讨远程员工组织隔离、尊重感知与组织认同的影响... 互联网通讯信息技术带来组织变革与远程异地办公普及化,远程工作岗位带来组织隔离问题,组织隔离可能危及员工对组织的内心归属感和组织认同感。文章选取296名远程岗位的员工为研究对象,探讨远程员工组织隔离、尊重感知与组织认同的影响关系,以新老员工两类独立样本对假设进行了实证分析和稳健性检验,发现高度一致的结果:远程员工组织隔离越深,会导致越低的尊重感知以及较低的组织认同;尊重感知是解释组织隔离对组织认同影响的一个重要中介因素。研究结果丰富了互联网时代下远程员工管理的理论与实践探索。 展开更多
关键词 远程工作 组织隔离 尊重感知 组织认同
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“互联网+”时代肢体残疾人居家就业探析 被引量:11
12
作者 何侃 《残疾人研究》 2016年第2期5-11,共7页
依据肢体残疾人就业现状及居家就业的实际需求,文章分析了电子商务应用于肢体残疾人居家就业的可行性及4种典型模式的适用性。结合应用实例,探讨了各种模式系统特点及技术支持系统问题,重点探讨了重度肢体残疾人团队应用电子商务C2C模... 依据肢体残疾人就业现状及居家就业的实际需求,文章分析了电子商务应用于肢体残疾人居家就业的可行性及4种典型模式的适用性。结合应用实例,探讨了各种模式系统特点及技术支持系统问题,重点探讨了重度肢体残疾人团队应用电子商务C2C模式开展服务的策略与途径。综合B2B、B2C、C2B、C2C等模式优势,提出了我国肢体残疾人应用电子商务居家就业的对策建议。 展开更多
关键词 互联网+ 肢体残疾人 居家就业 电子商务 就业模式
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新冠肺炎疫情下日本企业业务连续性计划研究 被引量:5
13
作者 崔健 《现代日本经济》 CSSCI 北大核心 2020年第3期1-13,共13页
新冠肺炎疫情对日本企业的业绩、生产、经营方式都产生了很大的影响。业务连续性计划(BCP)是日本企业应对重大突发事件的主要对策之一,面对新冠肺炎疫情,日本企业在假定具体风险前提下制定的BCP发挥了一定作用,但也存在一些需要改进之... 新冠肺炎疫情对日本企业的业绩、生产、经营方式都产生了很大的影响。业务连续性计划(BCP)是日本企业应对重大突发事件的主要对策之一,面对新冠肺炎疫情,日本企业在假定具体风险前提下制定的BCP发挥了一定作用,但也存在一些需要改进之处。以这次疫情为契机,日本企业会从站在企业社会责任(CSR)角度、强调统治力和建立国际协调机制等方面加大制定BCP的力度和充实BCP的内容。 展开更多
关键词 新冠肺炎疫情 日本 业务连续性计划(BCP) 远程办公 企业社会责任(CSR)
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远程工作团队管理实验研究 被引量:1
14
作者 李泽莹 何斌 《科技管理研究》 北大核心 2010年第20期129-132,共4页
主要采用管理实验方法来研究远程工作团队的绩效问题。主要工作包括实验设计、实验系统的开发、实验实施和实验结果分析等。实验目的是研究远程工作团队中的管理因素对远程工作团队绩效的影响,以及挑选合适远程工作的成员使团队获得更... 主要采用管理实验方法来研究远程工作团队的绩效问题。主要工作包括实验设计、实验系统的开发、实验实施和实验结果分析等。实验目的是研究远程工作团队中的管理因素对远程工作团队绩效的影响,以及挑选合适远程工作的成员使团队获得更高的绩效。实验结果表明,要提高远程工作团队的绩效必须提高团队内部正向度或降低内部负向度,从而加强各个因素的正向发展趋势。此外,不是每个人都适合远程工作,所以要建立合理的、科学的选拔系统来选拔合适远程工作的人员。 展开更多
关键词 远程工作团队 管理实验 团队绩效
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居家办公为何很累:基于边界理论的解释 被引量:4
15
作者 李中 杨书超 《前沿》 2020年第6期100-106,共7页
居家办公是新冠肺炎疫情背景下迅速兴起的办公模式,研究其可能的影响及路径是十分必要的。本文利用边界理论对劳动者在居家办公过程中产生负面感受的原因做出了解释。基于边界理论的解释框架和对居家办公者的线上访谈,文章详细分析了居... 居家办公是新冠肺炎疫情背景下迅速兴起的办公模式,研究其可能的影响及路径是十分必要的。本文利用边界理论对劳动者在居家办公过程中产生负面感受的原因做出了解释。基于边界理论的解释框架和对居家办公者的线上访谈,文章详细分析了居家办公者工作-家庭领域以及工作-休闲领域之间的三类边界关系,包括物理边界、时间边界和心理边界,并指出居家办公者在这些领域边界关系上的失衡是导致其产生累等负面感受的主要原因。文章最后还就如何减少居家办公模式的负面影响提出了建议。 展开更多
关键词 居家办公 远程办公 边界理论 工作-家庭平衡
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辽宁省产业集群演化升级途径研究 被引量:1
16
作者 郑时 《大连民族学院学报》 CAS 2011年第4期402-406,共5页
传统产业集群理论强调集群的发展是一个演化升级过程,其高级阶段是一个联系广泛的具有自组织能力的分工协作体系。然而这一体系全球化与本土化之间的矛盾性,并未在其理论框架中加以分析,于是马歇尔式的工业区往往被描述为产业集群演进... 传统产业集群理论强调集群的发展是一个演化升级过程,其高级阶段是一个联系广泛的具有自组织能力的分工协作体系。然而这一体系全球化与本土化之间的矛盾性,并未在其理论框架中加以分析,于是马歇尔式的工业区往往被描述为产业集群演进的最高阶段。从全球化与本土化的冲突角度,将远程工作这种新形式的影响纳入产业集群演化升级的理论框架,对产业集群演进与升级理论进行创新,提出了辽宁省产业集群演化升级新的途径。 展开更多
关键词 产业集群 辽宁省 演化 自组织能力 协作体系 本土化 全球化 矛盾性
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从远程工作看信息化社会消费过程与生产过程的融合 被引量:1
17
作者 徐林清 《经济经纬》 北大核心 2002年第4期97-99,共3页
远程工作是近年来随着社会经济的信息化和信息技术的发展 ,特别是Internet的普遍使用而出现的一种崭新的工作模式。远程工作方式之所以能迅速得到推广 ,与目前社会信息化、信息技术的发展和人们对生活质量的追求有直接的关系 ,这种工作... 远程工作是近年来随着社会经济的信息化和信息技术的发展 ,特别是Internet的普遍使用而出现的一种崭新的工作模式。远程工作方式之所以能迅速得到推广 ,与目前社会信息化、信息技术的发展和人们对生活质量的追求有直接的关系 ,这种工作模式使个人不必再将自己的生活严格区分为生产时间和消费时间 ,人们对自己的生活有了更多的主动权 。 展开更多
关键词 远程工作 消费 生产 信息社会
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Development of an Internet and Fuzzy Based Control System of Manufacturing Process 被引量:1
18
作者 Hanane Zermane Hayet Mouss 《International Journal of Automation and computing》 EI CSCD 2017年第6期706-718,共13页
The aim of this work is to develop an Internet and fuzzy based control and data acquisition system for an industrial process plant which can ensure remote running and fuzzy control of a cement factory. Cases studies o... The aim of this work is to develop an Internet and fuzzy based control and data acquisition system for an industrial process plant which can ensure remote running and fuzzy control of a cement factory. Cases studies of the proposed system application in three cement factories in Algeria, SCAEK(Setif), SCIMAT(Batna), and SCT(Tebessa), are discussed. The remote process control consists of alarms generated during running of the processes while maintaining and synchronizing different regulation loops thus ensuring automatic running of processes smoothly. In addition, fuzzy control of the kiln and the other two mills ensures that the system is operational at all times with minimal downtime. The process control system contains different operator station(OP), alarms table and a provision to monitor trends analysis. The operator can execute any operation according to his authorised access assigned by the system administrator using user administration tool. The Internet technology is used for human security by avoiding all times presence of operators at site for maintenance. Further, in case of a breakdown, the problem would be remotely diagnosed and resolved avoiding requirement of an expert on site thus eliminating traveling cost, security risks, visa formalities, etc. These trips are difficult to organize(costs, visas, risks). So the enterprise can reduce downtimes and travel costs. In order to realize a process control system guided by operators in the main control room or through Internet, the process control is based on programming in PCS 7 utilizing Cemat library and Fuzzy Control++ Siemens tools. 展开更多
关键词 Process control data acquisition fuzzy control networks telecontrol teleworking
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虚拟城市及其基本特征 被引量:1
19
作者 张之沧 《山东科技大学学报(社会科学版)》 2004年第2期16-19,共4页
虚拟城市就是人类利用虚拟技术构建的最具规模的虚拟现实 ,主要指谓塞博空间和塞博时间中的城市 ,本质上是一种信息化城市。它能为现实城市创造更多的新空间 ,包括新的工业园、科技园、电子产业基地。在虚拟城市中 ,由于电子通信系统的... 虚拟城市就是人类利用虚拟技术构建的最具规模的虚拟现实 ,主要指谓塞博空间和塞博时间中的城市 ,本质上是一种信息化城市。它能为现实城市创造更多的新空间 ,包括新的工业园、科技园、电子产业基地。在虚拟城市中 ,由于电子通信系统的发展 ,使人类日常生活发生许多质的改变。它将推动未来巨型城市的形成与发展 ,给人类创造更多、更美好的生存空间。 展开更多
关键词 虚拟城市 塞博空间 边缘城市 电子工作 circle都市圈
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