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军队技术人才培养规划的鲁棒优化研究
被引量:
2
1
作者
刘小午
王颖
《中国管理科学》
CSSCI
北大核心
2013年第6期185-192,共8页
本文针对军队发展带来技术人才需求的动态变化,通过将技术人才各方面素质需求的不确定性离散成三种不同情景,采用鲁棒优化方法构建了军队人才培养的鲁棒优化模型,以军队信息化建设人才需求为背景,以某部人才队伍为研究对象进行了实证求...
本文针对军队发展带来技术人才需求的动态变化,通过将技术人才各方面素质需求的不确定性离散成三种不同情景,采用鲁棒优化方法构建了军队人才培养的鲁棒优化模型,以军队信息化建设人才需求为背景,以某部人才队伍为研究对象进行了实证求解,并比较了基于单一情景的规划结果与鲁棒优化模型的结果。研究结果表明,鲁棒优化模型对于军队人才培养规划制定具有更好的稳定性和可行性。
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关键词
技术人才
动态需求
多目标规划
鲁棒优化
原文传递
题名
军队技术人才培养规划的鲁棒优化研究
被引量:
2
1
作者
刘小午
王颖
机构
中国科学院研究生院
中国人民解放军
出处
《中国管理科学》
CSSCI
北大核心
2013年第6期185-192,共8页
文摘
本文针对军队发展带来技术人才需求的动态变化,通过将技术人才各方面素质需求的不确定性离散成三种不同情景,采用鲁棒优化方法构建了军队人才培养的鲁棒优化模型,以军队信息化建设人才需求为背景,以某部人才队伍为研究对象进行了实证求解,并比较了基于单一情景的规划结果与鲁棒优化模型的结果。研究结果表明,鲁棒优化模型对于军队人才培养规划制定具有更好的稳定性和可行性。
关键词
技术人才
动态需求
多目标规划
鲁棒优化
Keywords
technical
talent
s
development
al requirements
multi-objective
program
ming
robust optimi-zation
分类号
C931.2 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
军队技术人才培养规划的鲁棒优化研究
刘小午
王颖
《中国管理科学》
CSSCI
北大核心
2013
2
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