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1
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共性与差异并存:优秀导师团队“5+X”特征研究--基于教育部首届“黄大年式教师团队”文本分析 |
张江华
孟雪
付学梅
王磊
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《研究生教育研究》
北大核心
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2025 |
0 |
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2
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教育强国建设背景下创新型研究生导师队伍建设研究 |
李勇峰
王占奎
李波
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《河南科技学院学报(社会科学版)》
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2025 |
0 |
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3
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分类培养背景下研究生导师队伍建设路径 |
王俊
林卉
张新宇
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《中国中医药现代远程教育》
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2025 |
0 |
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4
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团队成员关系图式差异性与差异化冲突回避 |
王萍
李嘉文
黄艳
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《重庆工商大学学报(社会科学版)》
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2025 |
0 |
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5
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基于产教融合的研究生导师队伍建设新实践 |
汪颖
张婷
王德宝
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《教育教学论坛》
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2025 |
1
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6
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底线的代价:领导底线心智对员工绩效的跨层次影响研究 |
张磊
杨洪涛
姚楠
史航宇
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《管理评论》
北大核心
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2025 |
0 |
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7
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东北振兴背景下药学研究生导师队伍建设的路径与实践——以沈阳化工大学为例 |
李磊
孟艳秋
张万忠
赵慧
宋艳玲
张博川
高国铸
梁梦秋
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《高等药学教育研究》
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2025 |
0 |
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8
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地方行业高校加强研究生导师队伍建设的路径研究 |
张国辉
栗蕾
余娜娜
郭胜会
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《高教学刊》
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2025 |
0 |
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9
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应用型高校硕士专业学位研究生导师队伍建设探索 |
钱雪娟
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《湖北开放职业学院学报》
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2025 |
0 |
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10
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西部欠发达地区导师队伍建设与研究生培养质量探析——以吉首大学为例 |
罗南书
赵鹤平
吴文平
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《吉首大学学报（社会科学版）》
北大核心
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2012 |
18
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11
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工科院校研究生参与科研现状的调研分析 |
刘宝玲
王莹
戴慧玲
焦爱萍
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《北京邮电大学学报（社会科学版）》
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2011 |
7
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12
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导师背景国际化对研究生创新能力培养的影响 |
管英俊
刘军
王滨
孙嘉斌
朱红
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《中国高等医学教育》
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2008 |
19
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13
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地理学本科生科研训练体系的构建与实践 |
葛岳静
王静爱
杨胜天
朱良
刘宝元
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《地理科学进展》
CSCD
北大核心
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2010 |
5
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14
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基于导师团队的专业学位研究生集体培养模式探索 |
向诚
张云怀
王东红
郭瑜
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《研究生教育研究》
CSSCI
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2015 |
27
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15
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刍议天津医科大学眼科医院开展硕士研究生导师孵化培育项目 |
孙国玲
杜静
杨荔
徐一凡
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《现代医院》
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2016 |
2
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16
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领导创造力期望对团队创造力的影响 |
刘伟国
房俨然
施俊琦
莫申江
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2018 |
13
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17
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“双一流”高校研究生导师队伍建设——以中南大学为例 |
罗会钧
查云龙
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《创新与创业教育》
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2022 |
6
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18
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基于项目+导师团队制的研究生创新能力培养模式研究 |
王亚珍
胡思前
徐俊晖
余凡
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《中国教育技术装备》
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2019 |
16
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19
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教学研究型大学研究生导师队伍建设探析——以广东外语外贸大学为例 |
肖沅陵
高颖
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《广东外语外贸大学学报》
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2011 |
4
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20
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团队成员和主管目标导向对个人创造力的跨层次影响 |
杨洪涛
肖峥嵘
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2017 |
10
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