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全国29省医务人员执行安全注射可行性调查研究
1
作者 孙众 宣雅波 +2 位作者 刘聚源 王霞 蔡虻 《中国感染控制杂志》 北大核心 2026年第2期175-181,共7页
目的调查临床工作中安全注射措施的可行性,为《安全注射标准》行业标准的制定提供依据,以完善标准并进一步加强医务人员安全注射相关工作。方法基于《安全注射标准》内容自行设计调查问卷,2023年7月13日—8月13日采用便利抽样法,调查全... 目的调查临床工作中安全注射措施的可行性,为《安全注射标准》行业标准的制定提供依据,以完善标准并进一步加强医务人员安全注射相关工作。方法基于《安全注射标准》内容自行设计调查问卷,2023年7月13日—8月13日采用便利抽样法,调查全国各省份自愿参与的医生、护士、麻醉医生、药师、技师、康复治疗师、行政管理人员。结果共回收来自29个省/直辖市/自治区的有效问卷28924份。安全注射定义回答正确的有17524名(60.59%),不同地区、医院级别、人员职称、年龄、工龄及岗位的医务人员答题正确率比较,差异均具有统计学意义(均P<0.05)。在47个调查条目中,选择“完全能做到”条目中,超过90%的有20条,80%~89%的有22条,80%以下的有5条,主要涉及手卫生、物品设备表面清洁、防护用品的使用和血糖仪的使用。不同岗位医务人员对这5个条目“完全能做到”的判断比例比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论医务人员对安全注射的定义有一定的了解,普遍认为安全注射措施可行性高。但结合全国临床工作实际情况,安全注射措施的落实仍需进一步规范和提高。 展开更多
关键词 安全注射 医务人员 可行性调查 安全注射标准
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云南省医务人员职业暴露及其规范化管理路径的多中心研究
2
作者 宋小舟 方旭 +7 位作者 李丹丹 肖罗茜 卫薇 杨滢 张磊 宋红梅 刘唐 王勉 《中华医院感染学杂志》 北大核心 2026年第2期289-294,共6页
目的调查医务人员职业暴露的现状、处置管理及心理应激变化,探讨建立医务人员职业暴露规范化管理路径,尝试引入心理干预的必要性及可行性。方法采用整群抽样法,选取2023年1月-2024年9月云南省9家各级医疗机构代表医院的540名职业暴露医... 目的调查医务人员职业暴露的现状、处置管理及心理应激变化,探讨建立医务人员职业暴露规范化管理路径,尝试引入心理干预的必要性及可行性。方法采用整群抽样法,选取2023年1月-2024年9月云南省9家各级医疗机构代表医院的540名职业暴露医务人员为调查对象,分析职业暴露发生情况、暴露特征及暴露时心理评估情况,并将广泛性焦虑障碍-7(GAD-7)和患者健康问卷-9(PHQ-9)总分≥10分的106名职业暴露人员分层随机为心理干预组和对照组各53人,分析两组人员干预前后的心理变化。结果医务人员职业暴露发生于省级三甲医院的最多(74.26%);以≤30岁(67.96%)、女性(77.04%)、本科学历(67.22%)及本院职工(58.33%)为主;护士比例最高(36.67%);外科(37.41%)和病房(52.04%)最高发;锐器伤(80.37%)最多;手部暴露(82.22%)及拔针操作(34.26%)最常见;暴露源以乙型肝炎病毒(HBV)为主(36.30%);暴露前大部分人员接受过≥3次相关培训(61.48%),并且能够完全掌握相应处置方法(53.33%);暴露后出现少许焦虑的人最多(46.48%);并且觉得有必要进行适当心理干预(35.00%)。职业暴露人员心理干预结果显示,干预组在暴露后1周和3个月的心理状态评分均优于对照组(P<0.05)。结论采用规范化管理路径进行医务人员职业暴露处置及监测管理是可行且有效的,同时将个性化心理干预纳入规范化管理路径可有效改善医务人员因职业暴露而产生的不良心理反应。 展开更多
关键词 医务人员 职业暴露 规范化管理 心理干预
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苏州地区养老护理员应急准备现状及影响因素研究
3
作者 王进 邹霞 +2 位作者 李璐寰 丛小玲 杨艺 《黑龙江科学》 2026年第1期84-87,91,共5页
为了解苏州地区养老护理员的应急准备现状及影响因素,采用方便抽样法对苏州市各区各级各类养老机构、护理站的352名养老护理员进行问卷调查。结果显示,养老护理员应急准备现状处于中等水平,性别、学历、工作年限、是否有过应急教育或培... 为了解苏州地区养老护理员的应急准备现状及影响因素,采用方便抽样法对苏州市各区各级各类养老机构、护理站的352名养老护理员进行问卷调查。结果显示,养老护理员应急准备现状处于中等水平,性别、学历、工作年限、是否有过应急教育或培训经历、对待参加应急教育培训的态度是影响养老护理员应急准备现状的关键因素。未来养老机构应加大对应急知识和技能的宣传力度,制定分层次、形式多样的应急教育与培训体系。 展开更多
关键词 养老护理员 应急准备 影响因素 苏州
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智能制造背景下产业工人终身技能培训体系优化研究
4
作者 孔焱 《职业技术教育》 北大核心 2026年第3期42-49,共8页
智能制造通过数字化、网络化、智能化的融合,重塑了制造业的生产方式,对产业工人技能提出了更高要求。产业工人技能水平直接影响智能化转型的成效,优化终身技能培训体系已成为推动制造业高质量发展的关键。当前,我国培训体系在院校课程... 智能制造通过数字化、网络化、智能化的融合,重塑了制造业的生产方式,对产业工人技能提出了更高要求。产业工人技能水平直接影响智能化转型的成效,优化终身技能培训体系已成为推动制造业高质量发展的关键。当前,我国培训体系在院校课程更新、企业培训投入激励、智能岗位评价标准、跨岗位培育机制等方面仍存在不足。基于系统理论,对培训体系的知识衔接、技能传承和综合能力培育规律进行分析,并结合国内领军企业的实践经验,提出培训体系优化应从培养内容、投入激励、评价标准和协同机制四个维度入手,通过动态更新课程、实施差异化激励政策、完善岗位评价标准、构建多方协同机制,推动产业工人终身技能培训体系的优化,为制造业高质量发展提供有力的人才支撑。 展开更多
关键词 智能制造 产业工人 终身技能培训 体系优化
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劳动过程、职业压力与灵活就业者的社会态度:有调节的中介与潜在剖面分析
5
作者 金小红 何国希 《学习与实践》 北大核心 2026年第1期95-106,共12页
在数字化与平台化塑造劳动力市场背景下,灵活就业者的劳动过程控制机制与制度保障缺失,引发社会整合与社会态度建构的新问题。本文基于问卷调查,运用潜在剖面分析揭示劳动过程的内部异质性及其对灵活就业群体社会态度的影响。研究发现:... 在数字化与平台化塑造劳动力市场背景下,灵活就业者的劳动过程控制机制与制度保障缺失,引发社会整合与社会态度建构的新问题。本文基于问卷调查,运用潜在剖面分析揭示劳动过程的内部异质性及其对灵活就业群体社会态度的影响。研究发现:算法驱动下的劳动过程显著提升了职业压力,而职业压力在劳动过程与社会态度之间发挥关键的中介作用;社会与制度性支持在“职业压力-社会态度”中呈现出显著缓冲效应,显示资源条件对个体社会认同具有积极意义;在“高监控-低自主-低支持”与“低监控-高自主-高支持”两类劳动过程组合中,前者群体普遍压力更高、社会态度更消极,后者则相反。 展开更多
关键词 灵活就业者 异质性劳动过程 职业压力 社会态度
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带二次装夹约束的可重构柔性作业车间调度优化研究
6
作者 杨志杰 梁穆熙 +3 位作者 李益兵 汪开普 梅立文 郭顺生 《控制与决策》 北大核心 2026年第1期67-80,共14页
可重构柔性作业车间凭借其动态适应能力能够快速响应市场变化,然而在加工部分具备复杂曲面的工件时,难以一次完成加工,需拆卸工件后进行二次装夹,且依赖于人工操作,而工人资源的约束会限制该操作的并行性进而降低生产系统的柔性.鉴于此... 可重构柔性作业车间凭借其动态适应能力能够快速响应市场变化,然而在加工部分具备复杂曲面的工件时,难以一次完成加工,需拆卸工件后进行二次装夹,且依赖于人工操作,而工人资源的约束会限制该操作的并行性进而降低生产系统的柔性.鉴于此,以最小化最大完工时间和工人数量为目标,建立考虑二次装夹的可重构柔性作业车间调度问题的混合整数线性规划模型,设计一种改进的多目标遗传算法.为处理复杂约束,采用三向量编码结构;为加速种群收敛,设计一种混合贪婪初始化策略;为提高算法的局部探索能力,设计3种基于关键操作的邻域搜索策略.通过15个标准算例验证所提出算子的有效性,并与4种算法对比验证所提出算法的优越性.最后将所提出模型和算法应用到汽车差速器制造过程,相较于传统调度方案,所得方案将最大完工时间缩短56%. 展开更多
关键词 二次装夹 工人资源约束 可重构柔性作业车间调度 整数线性规划 多目标遗传算法
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“族旺返原籍”:宗族力量与农民工返乡
7
作者 马草原 倪修凤 李清彬 《当代经济科学》 北大核心 2026年第1期61-74,共14页
乡村振兴背景下,农民工流动呈现出新的变化趋势,越来越多的农民工选择返乡。从社会资本视角出发,在理论分析的基础上,利用2018年中国劳动力动态调查数据(CLDS),实证检验宗族力量对农民工返乡的影响,并探讨宗族力量如何影响农民工返乡的... 乡村振兴背景下,农民工流动呈现出新的变化趋势,越来越多的农民工选择返乡。从社会资本视角出发,在理论分析的基础上,利用2018年中国劳动力动态调查数据(CLDS),实证检验宗族力量对农民工返乡的影响,并探讨宗族力量如何影响农民工返乡的作用机制。研究表明,宗族力量能够对农民工返乡产生积极促进作用,原籍地区宗族力量强度越高,农民工返乡的可能性越大;家乡认同和特殊信任是宗族力量影响农民工返乡的两个重要途径;宗族力量的影响主要体现在宗族力量对男性个体、垄断型宗族网络结构以及山区地区农民工返乡的促进作用。据此提出构建正式制度与非正式制度协同机制、加强宗族组织的引导和规范、提升农民工家乡认同与特殊信任等政策建议。 展开更多
关键词 劳动力流动 宗族力量 农民工返乡 家乡认同 特殊信任 社会资本 乡村振兴
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多元化健康教育模式在城市退休职工慢性病管理中的中短期应用研究
8
作者 王晶 田雯雯 +2 位作者 康迎新 孙小平 李志勇 《健康体检与管理》 2026年第1期36-42,105,共8页
目的:探讨针对城市退休人群常见慢性病长期稳定有效的健康管理模式,提高城市退休人群的自我管理能力。方法:纳入兰州大学第二医院健康管理中心2022年1月至2023年1月期间患有高血压、糖尿病及高胆固醇血症的市区离退休职工,并分为3个慢... 目的:探讨针对城市退休人群常见慢性病长期稳定有效的健康管理模式,提高城市退休人群的自我管理能力。方法:纳入兰州大学第二医院健康管理中心2022年1月至2023年1月期间患有高血压、糖尿病及高胆固醇血症的市区离退休职工,并分为3个慢性病群组,每个群组下以性别、年龄和体质量指数为匹配条件,以多元化健康教育模式(DHMM)和常规健康教育方式(CHMM)为不同干预措施做1∶1的配对对照研究。在随访的6个月内监测评估血压、血糖、血胆固醇等各项指标,并在研究起始及终末阶段指导患者完成疾病感知问卷(DPQ)、生存质量评估简表(BQS)、健康促进生活方式量表Ⅱ(HPLPⅡ)、自制自我管理能力评分问卷,评价不同干预模式对生活方式及慢性病管理的影响。结果:在不同的慢性病人群中,DHMM组均有效降低了血压、空腹血糖及血胆固醇等观察指标(P<0.05),而CHMM组仅对糖尿病群组有一定效果(P<0.05)。采用CHMM和DHMM两种不同的干预措施后,不同慢性病群组的相关指标差异显著(P<0.05)。对于所研究的3种慢性病,DHMM干预后疾病控制总有效率及达标率普遍较高,且均显著优于CHMM研究组。通过分析对照组DPQ问卷数据发现,CHMM干预对患者疾病认知水平的提高效果有限,而DHMM干预对患者的疾病认知、生活方式和自我管理能力等均有明显改善。结论:传统的健康管理模式对慢性病管理具有较大的局限性,难以提高慢性病群体的自我管控能力,而DHMM模式则能通过提高老年慢性病人群的疾病认知水平、调整生活方式、改善用药依从性等来改善慢性病管理效果,并显著提高慢性病管理的有效率和疾病控制的达标率。 展开更多
关键词 多元化健康教育模式 慢性病管理 城市退休职工
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职业教育劳模精神话语体系分析与叙事方式创新
9
作者 杨磊 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2026年第1期139-147,共9页
劳模精神作为中国特色社会主义劳动精神的典范,是培养高素质技术技能人才的强大精神动力。劳模精神在职业教育领域的传播与育人实践中,逐渐形成了集政治、教育、文化三位一体的话语体系,成为劳动阶级主体性意识形态的具象化载体,技术技... 劳模精神作为中国特色社会主义劳动精神的典范,是培养高素质技术技能人才的强大精神动力。劳模精神在职业教育领域的传播与育人实践中,逐渐形成了集政治、教育、文化三位一体的话语体系,成为劳动阶级主体性意识形态的具象化载体,技术技能型人才职业信仰塑造的精神基因以及中华优秀传统劳动文化的现代化表达。然而,作为话语体系操作系统的职业教育劳模精神叙事方式正遭遇价值悬浮的风险,即存在叙事取向代际割裂、叙事场景空间区隔、叙事主体结构错位等问题。为提升职业教育劳模精神话语体系示范引领作用,一要构建职业教育劳模精神实践性话语,提倡情景性的叙事风格;二要开创职业教育劳模精神具身育人模式,营造知行合一育人空间;三要革新职业教育劳模精神传播培育方式,重塑集体性劳动文化。 展开更多
关键词 劳模精神 话语体系 叙事方式 技术技能型人才 劳动教育
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基于KANO-AHP模型的女性白领西服套装设计需求分析
10
作者 吴永红 陈玥 《丝绸》 北大核心 2026年第2期31-40,共10页
随着职场场景的多元化,女性白领对服装的设计需求愈发复杂。文章旨在为设计女性白领西服套装精准把握需求、提升着装满意度提供参照。通过问卷调查和焦点访谈,提炼出12个需求类别和60个具体需求要素,引入KANO-AHP整合模型,结合KANO模型... 随着职场场景的多元化,女性白领对服装的设计需求愈发复杂。文章旨在为设计女性白领西服套装精准把握需求、提升着装满意度提供参照。通过问卷调查和焦点访谈,提炼出12个需求类别和60个具体需求要素,引入KANO-AHP整合模型,结合KANO模型的定性分类与AHP的定量权重赋值,精准锁定契合需求的核心设计要素,探讨女性白领西服套装设计需求的优先级及优化策略,为设计女性白领西服套装提供科学系统的决策依据。研究表明,服饰色彩、风格和廓形为需求类别的核心维度;中性色系、隐藏式扣件和直筒裙位列需求要素的前三;面料方面主要聚焦于柔软舒适与抗皱耐磨的混纺面料,贴合通勤场景需求;风格方面则以经典商务风为主导,西服套装设计整体倾向于“权力套装”的简约与优雅。 展开更多
关键词 KANO-AHP模型 女性白领 西服套装设计 需求分析 设计要素 设计策略
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外卖送餐员夏季职业装创新设计
11
作者 左洪芬 刘国栋 +4 位作者 田兴 盛绍泽 张采彤 杜秋雨 张育宁 《纺织科技进展》 2026年第2期60-64,共5页
随着餐饮业与速递业蓬勃发展,外卖送餐行业已经成为了互联网时代人们不可分割的一部分。传统的夏季外卖送餐员的服装在结构和款式上较为单一,而且舒适性和安全性也较差,面料没有经过防晒、防水、防静电等特殊处理,缺乏一定的防护性能。... 随着餐饮业与速递业蓬勃发展,外卖送餐行业已经成为了互联网时代人们不可分割的一部分。传统的夏季外卖送餐员的服装在结构和款式上较为单一,而且舒适性和安全性也较差,面料没有经过防晒、防水、防静电等特殊处理,缺乏一定的防护性能。为了助力外卖送餐员更便捷地工作,同时适应夏季暴雨等恶劣天气,提高外卖送餐员的安全性与便捷性,采用文献研究法和归纳总结法搜集资料并整理归纳,针对外卖送餐员夏季职业装进行创新设计,如款式创新、多功能面料的应用、安全性设计和零部件创新设计等。改良后的设计方案可助力外卖送餐员更好地户外作业,提升其工作效率。 展开更多
关键词 外卖送餐员 夏季职业装 创新设计 功能性服装
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系统动力学模型下煤矿工人不安全行为致因分析
12
作者 段玉英 王慧敏 《煤矿现代化》 2026年第1期44-52,58,共10页
作为我国能源体系的核心组成部分,煤炭资源在推动社会经济发展过程中发挥着不可替代的作用。然而,煤矿开采活动始终伴随着较高的安全风险。研究数据表明,相当比例的矿难事故可归因于作业人员的不规范操作,这一现象凸显了加强矿工行为安... 作为我国能源体系的核心组成部分,煤炭资源在推动社会经济发展过程中发挥着不可替代的作用。然而,煤矿开采活动始终伴随着较高的安全风险。研究数据表明,相当比例的矿难事故可归因于作业人员的不规范操作,这一现象凸显了加强矿工行为安全研究的现实意义和迫切需求。通过深入分析矿工作业过程中的风险行为特征,建立相应的预防机制,对提升煤矿安全生产水平具有重要的实践价值。本文基于2016—2024年452份事故报告及以往研究从人、机、环、管4个方面构建煤矿工人不安全行为影响因素,设置现状延续型、政策优化型、技术升级型、全面发展型4种情景,运用系统动力学进行仿真分析及模拟。结果表明,全面发展型不安全行为水平最低,现状延续型最高,由于管理与技术未能形成协同效应,技术升级型高于政策优化型。应从优化安全管理体制、减轻矿工工作负荷、完善监督与反馈机制、提升设备安全性与人机协同水平,以及加强沟通与协调等5个方面改善煤矿工人的不安全行为水平。 展开更多
关键词 煤矿工人 不安全行为 系统动力学 多元情景 仿真模拟
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学校社工介入学生同伴交往问题的本土化实践——以南京S小学“丁阿姨信箱”项目为例
13
作者 丁百仁 范智博 《少年儿童研究》 2026年第1期17-29,126,共14页
以南京S小学“丁阿姨信箱”项目的228封信件为研究对象,根据信箱模式的“三维分类—分层干预”框架,分析2个典型同伴交往问题个案,形成学校社工介入学生同伴交往问题的分层干预策略。研究发现,学校社工依据“安全风险度—问题复杂度与... 以南京S小学“丁阿姨信箱”项目的228封信件为研究对象,根据信箱模式的“三维分类—分层干预”框架,分析2个典型同伴交往问题个案,形成学校社工介入学生同伴交往问题的分层干预策略。研究发现,学校社工依据“安全风险度—问题复杂度与资源需求度”的梯度筛选原则,将同伴交往问题划分为轻度、中度和重度三级,进而采取以书信为载体的信箱模式实施分层干预策略。书信在轻度的同伴交往问题上可作为直接介入的干预途径,在中度问题上可作为协同干预路径,在重度问题上可实现有效危机预警。 展开更多
关键词 学校社会工作 同伴交往 信箱模式 儿童 社会工作
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数字时代技术工人技能需求变化与岗位薪资:来自中国招聘文本的证据(2014-2024)
14
作者 林柏 王禹睿 《晋阳学刊》 2026年第1期104-113,共10页
数字经济背景下,企业对技术工人技能的需求正在经历从单一操作型向复合协同型的再塑。基于2014-2024年全国招聘信息,构建技术工人软、硬技能词典,并对岗位描述开展量化测度,得到岗位层面的技能得分与对数月薪指标,进而检验企业对技术工... 数字经济背景下,企业对技术工人技能的需求正在经历从单一操作型向复合协同型的再塑。基于2014-2024年全国招聘信息,构建技术工人软、硬技能词典,并对岗位描述开展量化测度,得到岗位层面的技能得分与对数月薪指标,进而检验企业对技术工人技能需求结构变动与技术工人岗位薪资的关系,并考察行业与地区异质性。研究发现,在对技术工人的技能需求中,软技能与硬技能均显著提升岗位薪资,且自2020年起软技能的重要性上升更为明显(稳健于更强控制与截尾处理)。行业维度上,软技能在建筑工程等强调沟通协作与现场协调的岗位上回报更突出,硬技能在机械制造与设备维护等技术密集型岗位上更具稳定优势。区域维度上,东部地区对硬技能的回报更高,中西部地区对软技能的回报更显著。上述发现说明,在数字化与组织柔性化并进的环境中,岗位薪资的定价机制正在由单一技能溢价转向“软硬并重”的综合能力溢价。 展开更多
关键词 数字经济 技术工人 技能结构 软技能/硬技能 岗位薪资
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数字素养何以影响农民工就业质量代际差异?
15
作者 汪雯 郑博文 《南海学刊》 2026年第1期122-137,共16页
在数字经济蓬勃发展的今天,数字素养已成为影响农民工就业质量代际差异的关键因素。基于2016—2022年CFPS数据,运用双重固定效应模型、RIF回归及FFL分解法的实证结果表明:数字素养显著提升两代农民工的就业质量,且对老一代的促进作用更... 在数字经济蓬勃发展的今天,数字素养已成为影响农民工就业质量代际差异的关键因素。基于2016—2022年CFPS数据,运用双重固定效应模型、RIF回归及FFL分解法的实证结果表明:数字素养显著提升两代农民工的就业质量,且对老一代的促进作用更突出;数字素养各维度的影响存在异质性,老一代受益于数字接入和数字学习,新生代则得益于数字商业和数字社交,而数字工作与数字意识对两代农民工均有正向影响。基于无条件分位数回归的FFL分解显示,新生代的数字素养禀赋优势是就业质量代际差异的主要来源,且该效应在中高就业质量群体中更显著。基于此,应加强数字基础设施建设,实施精准数字素养培训,缩小代际数字鸿沟,促进农民工整体实现高质量就业。 展开更多
关键词 数字素养 农民工就业质量 代际差异 无条件分位数回归 共同富裕
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新质生产力在护理研究中的应用进展
16
作者 江霞 江海燕 《循证护理》 2026年第1期105-109,共5页
综述了自新质生产力概念提出以来护理研究中高素质劳动者、高智能劳动资料、高算力劳动对象等新质生产力的应用现状,提出未来可依据相关政策法规加强高素质护理管理者的培训与管理;重视护理过程中高智能劳动资料及高算力劳动对象的安全... 综述了自新质生产力概念提出以来护理研究中高素质劳动者、高智能劳动资料、高算力劳动对象等新质生产力的应用现状,提出未来可依据相关政策法规加强高素质护理管理者的培训与管理;重视护理过程中高智能劳动资料及高算力劳动对象的安全隐私、医学伦理,拓展新质生产力三要素应用的准确性、科学性方面的研究以及其应用质量的评价,为推动护理专业成长及护理学科持续高质量发展提供理论和实践基础。 展开更多
关键词 护理研究 新质生产力 高素质劳动者 高智能劳动资料 高算力劳动对象 护理 综述
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半个世纪的万名东方“苦力”——晚清民国时期华工赴非洲修筑铁路的历史考察
17
作者 沈喜彭 朱雪健 《华侨华人历史研究》 2026年第1期44-54,共11页
论文依托晚清民国期刊全文数据库、华人剪报数据库等,广泛查阅中、英、法三国相关档案和报刊资料,梳理了晚清民国时期华工参建的非洲铁路概况;描写了非洲铁路华工的境遇及其抗争,并阐述了华工参建非洲铁路的历史评价。认为晚清民国时期... 论文依托晚清民国期刊全文数据库、华人剪报数据库等,广泛查阅中、英、法三国相关档案和报刊资料,梳理了晚清民国时期华工参建的非洲铁路概况;描写了非洲铁路华工的境遇及其抗争,并阐述了华工参建非洲铁路的历史评价。认为晚清民国时期华工参建非洲铁路,促进了近代非洲铁路与社会经济发展,加强了中非民间交往与中非友谊,推动了中非双方的反帝反殖斗争,为非洲大陆近代铁路的修筑以及社会经济的发展做出了重要贡献。 展开更多
关键词 晚清民国 铁路华工 契约华工 殖民统治 中非关系
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英国社工在健康养老中的角色作用对中国的启示
18
作者 刘烨燃 付洋 尹梅 《中国医学伦理学》 北大核心 2026年第1期138-142,共5页
党的二十大报告指出,实施积极应对人口老龄化国家战略,这为中国养老事业指明了方向。在此背景下,社会工作者作为养老服务体系中的重要人力支撑,其角色与功能的充分发挥至关重要。英国社会工作者在健康养老领域长期实践,形成了个性化关... 党的二十大报告指出,实施积极应对人口老龄化国家战略,这为中国养老事业指明了方向。在此背景下,社会工作者作为养老服务体系中的重要人力支撑,其角色与功能的充分发挥至关重要。英国社会工作者在健康养老领域长期实践,形成了个性化关怀的提供者、权益的捍卫者、健康的指导者、特殊情况下的保护者、创新发展的合作者和健康养老领域的支持者等多重角色,为中国提供了一定借鉴。结合中国老龄社会的实际情况,建议从提升社会工作者的重视程度、加强专业技能、促进与养老产业合作,以及保障老年人的权利等四个方面推进工作,以期让社会工作者能够更好地在健康养老领域为中国老年群体提供的服务。 展开更多
关键词 社会工作者 健康养老 养老服务
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中国都市人类学的本土化建构与应用转向
19
作者 周大鸣 程璐 《原生态民族文化学刊》 北大核心 2026年第1期1-11,153,共12页
中国都市人类学自20世纪80年代引入以来,在快速城市化与独特社会转型背景下,逐步实现了从理论引介到本土化建构与应用转向的学科自觉。系统梳理该学科在中国的发展脉络,认为其形成根植于改革开放以来城镇化进程中的实践经验,尤其是城乡... 中国都市人类学自20世纪80年代引入以来,在快速城市化与独特社会转型背景下,逐步实现了从理论引介到本土化建构与应用转向的学科自觉。系统梳理该学科在中国的发展脉络,认为其形成根植于改革开放以来城镇化进程中的实践经验,尤其是城乡移民、乡村都市化等独特现象所构成的经验基础。学科在理论层面提出了多个具有本土解释力的概念,并在方法论上发展了多地点民族志与历史维度的引入,实现了从乡村研究范式向都市研究范式的转型。在实践层面,聚焦农民工、城市民族关系、乡村都市化、都市文化与空间等核心议题,推动了政策参与和社会治理的深入互动。面对未来,中国都市人类学需在强化全球对话、应对数字伦理、平衡应用性与批判性以及拓展跨学科融合中持续发展,以本土智慧贡献全球都市知识体系。 展开更多
关键词 都市人类学 本土化 应用人类学 城市化 农民工研究
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医护人员个人环境匹配创造力的潜在剖面分析及其影响因素
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作者 倪玲 李芳 +5 位作者 何欢 李盈 任丽 李丽君 李晖 李想 《护理研究》 北大核心 2026年第5期763-769,共7页
目的:探讨医护人员个人环境匹配创造力的潜在剖面,并分析其不同剖面的特征差异及影响因素。方法:选取2024年11月—2025年1月湖南省4所三级甲等综合医院的492名医护人员作为调查对象,使用一般资料调查表、个人环境匹配创造力量表、创意... 目的:探讨医护人员个人环境匹配创造力的潜在剖面,并分析其不同剖面的特征差异及影响因素。方法:选取2024年11月—2025年1月湖南省4所三级甲等综合医院的492名医护人员作为调查对象,使用一般资料调查表、个人环境匹配创造力量表、创意自我效能量表、创新行为量表、领导授权赋能行为量表、工作投入量表进行调查。运用潜在剖面分析探讨医护人员个人环境匹配创造力的潜在剖面,并采用Logistic回归分析探讨不同剖面的影响因素。结果:潜在剖面分析结果显示,医护人员个人环境匹配创造力可分为低阶适配型(32%)、中阶动态型(58%)、高阶协同型(10%)3个剖面。Logistic回归分析结果显示,学历、平均月收入是否发表论文或专利、创意自我效能、创新行为、领导授权赋能行为、工作投入是医护人员个人环境匹配创造力不同剖面的影响因素(P<0.05)。结论:医护人员个人环境匹配创造力处于中等水平,且存在明显群体异质性;建议医疗机构根据不同剖面医护人员个人环境匹配创造力特征实施针对性的激励政策,逐步构建激发医护人员创造力的生态系统。 展开更多
关键词 医护人员 环境匹配 创造力 影响因素 创新行为 自我效能 工作投入 潜在剖面分析
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