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苏州地区养老护理员应急准备现状及影响因素研究
1
作者 王进 邹霞 +2 位作者 李璐寰 丛小玲 杨艺 《黑龙江科学》 2026年第1期84-87,91,共5页
为了解苏州地区养老护理员的应急准备现状及影响因素,采用方便抽样法对苏州市各区各级各类养老机构、护理站的352名养老护理员进行问卷调查。结果显示,养老护理员应急准备现状处于中等水平,性别、学历、工作年限、是否有过应急教育或培... 为了解苏州地区养老护理员的应急准备现状及影响因素,采用方便抽样法对苏州市各区各级各类养老机构、护理站的352名养老护理员进行问卷调查。结果显示,养老护理员应急准备现状处于中等水平,性别、学历、工作年限、是否有过应急教育或培训经历、对待参加应急教育培训的态度是影响养老护理员应急准备现状的关键因素。未来养老机构应加大对应急知识和技能的宣传力度,制定分层次、形式多样的应急教育与培训体系。 展开更多
关键词 养老护理员 应急准备 影响因素 苏州
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系统动力学模型下煤矿工人不安全行为致因分析
2
作者 段玉英 王慧敏 《煤矿现代化》 2026年第1期44-52,58,共10页
作为我国能源体系的核心组成部分,煤炭资源在推动社会经济发展过程中发挥着不可替代的作用。然而,煤矿开采活动始终伴随着较高的安全风险。研究数据表明,相当比例的矿难事故可归因于作业人员的不规范操作,这一现象凸显了加强矿工行为安... 作为我国能源体系的核心组成部分,煤炭资源在推动社会经济发展过程中发挥着不可替代的作用。然而,煤矿开采活动始终伴随着较高的安全风险。研究数据表明,相当比例的矿难事故可归因于作业人员的不规范操作,这一现象凸显了加强矿工行为安全研究的现实意义和迫切需求。通过深入分析矿工作业过程中的风险行为特征,建立相应的预防机制,对提升煤矿安全生产水平具有重要的实践价值。本文基于2016—2024年452份事故报告及以往研究从人、机、环、管4个方面构建煤矿工人不安全行为影响因素,设置现状延续型、政策优化型、技术升级型、全面发展型4种情景,运用系统动力学进行仿真分析及模拟。结果表明,全面发展型不安全行为水平最低,现状延续型最高,由于管理与技术未能形成协同效应,技术升级型高于政策优化型。应从优化安全管理体制、减轻矿工工作负荷、完善监督与反馈机制、提升设备安全性与人机协同水平,以及加强沟通与协调等5个方面改善煤矿工人的不安全行为水平。 展开更多
关键词 煤矿工人 不安全行为 系统动力学 多元情景 仿真模拟
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新质生产力在护理研究中的应用进展
3
作者 江霞 江海燕 《循证护理》 2026年第1期105-109,共5页
综述了自新质生产力概念提出以来护理研究中高素质劳动者、高智能劳动资料、高算力劳动对象等新质生产力的应用现状,提出未来可依据相关政策法规加强高素质护理管理者的培训与管理;重视护理过程中高智能劳动资料及高算力劳动对象的安全... 综述了自新质生产力概念提出以来护理研究中高素质劳动者、高智能劳动资料、高算力劳动对象等新质生产力的应用现状,提出未来可依据相关政策法规加强高素质护理管理者的培训与管理;重视护理过程中高智能劳动资料及高算力劳动对象的安全隐私、医学伦理,拓展新质生产力三要素应用的准确性、科学性方面的研究以及其应用质量的评价,为推动护理专业成长及护理学科持续高质量发展提供理论和实践基础。 展开更多
关键词 护理研究 新质生产力 高素质劳动者 高智能劳动资料 高算力劳动对象 护理 综述
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数字赋能老年再就业:代际就业与福利双压路径
4
作者 高雅琪 吴蕾 张金玲 《继续教育研究》 2026年第2期77-82,共6页
在人口老龄化与数字化转型双重背景下,年长劳动者与青年劳动者在就业市场中的竞争态势对社会福利体系的可持续发展构成了严峻挑战。为探究利用数字技能缓解代际就业压力的策略,通过文献分析法系统梳理代际就业冲突的成因、数字技术的社... 在人口老龄化与数字化转型双重背景下,年长劳动者与青年劳动者在就业市场中的竞争态势对社会福利体系的可持续发展构成了严峻挑战。为探究利用数字技能缓解代际就业压力的策略,通过文献分析法系统梳理代际就业冲突的成因、数字技术的社会福利优化路径及其政策实践。研究发现:(1)数字技能缺失加剧年长劳动者对福利资源的依赖,而青年劳动者因岗位挤压导致社会福利贡献能力削弱,形成福利代际分配张力;(2)构建以教育为核心的年长劳动者数字技能提升体系,可有效激活老年人力资源,创造与青年劳动者就业互补的新型岗位。通过增强年长劳动者经济自主性、优化社会福利资源配置效率、搭建代际就业体系,能够缓解代际就业竞争,为青年劳动者释放发展空间。为政策制定者提供科学、全面的参考依据,推动相关政策的制定与完善,以实现社会福利体系的全面优化,促进社会公平与可持续发展。 展开更多
关键词 年长劳动者 青年劳动者 就业资源 数字技能 社会福利
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乡村振兴背景下流动性权威建构的文化转型——基于湖南一村落的田野调查
5
作者 娄梦玲 赵旭东 《北方民族大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2026年第1期103-113,共11页
现代化浪潮冲击所引致的乡村文化转型,在农民工群体“乡村—城市—乡村”的循环流动实践介入后,衍生出新的发展路向。这一转向集中体现于作为文化核心表达载体的乡村权威的重构过程中。通过对湖南山区一个村落的田野调查发现,返乡创业... 现代化浪潮冲击所引致的乡村文化转型,在农民工群体“乡村—城市—乡村”的循环流动实践介入后,衍生出新的发展路向。这一转向集中体现于作为文化核心表达载体的乡村权威的重构过程中。通过对湖南山区一个村落的田野调查发现,返乡创业农民工从城市回流后极大地冲击和改变了当地的权威格局,以其为代表的流动性权威逐渐兴起,而村干部权威和传统民间权威相对式微。折射出乡村文化转型的方向并非一味回归传统或者拒斥外来文明,而是在直面现代化冲击的同时,凭借极强的韧性持续进行自我调适和创造性转化,最终进入一种城乡“在一起”的互惠融通状态。在此过程中,有着城乡双重生活体验的返乡创业农民工实际上成为村落共同体重新凝聚和乡村文化创造性转化的重要推动力量。 展开更多
关键词 返乡创业农民工 流动性权威 文化转型
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综掘支护工疲劳影响因素识别与分析
6
作者 田水承 涂鹏 冯帅 《西安科技大学学报》 北大核心 2026年第1期38-46,共9页
疲劳是诱发综掘支护工发生不安全行为的重要因素。为预防煤矿安全事故,必须首先对疲劳进行预控,并深入研究综掘支护工疲劳影响因素。从人-机-环-管4个维度进行分析,得到14个疲劳影响因素,建立疲劳影响因素的指标体系;运用决策实验与评... 疲劳是诱发综掘支护工发生不安全行为的重要因素。为预防煤矿安全事故,必须首先对疲劳进行预控,并深入研究综掘支护工疲劳影响因素。从人-机-环-管4个维度进行分析,得到14个疲劳影响因素,建立疲劳影响因素的指标体系;运用决策实验与评价实验室方法(DEMATEL),结合解释结构模型方法(ISM),分析各影响因素之间的因果关系,对综掘支护工疲劳致因进行多层次结构划分,揭示各层级疲劳影响因素之间的内在联系,进而提出相应对策措施。结果表明:在综掘支护工疲劳影响因素中,工作满意度位于第1层级,休息时间、作业姿势、工作能力、个人身体素质位于第2层级,1、2层级为直接影响因素;噪声、温湿度、有限封闭空间、光照、粉尘、排班制度、安全培训位于第3层级,设备易操作性位于第4层级,3、4层级为间接影响因素;安全文化位于第5层级,是根本影响因素。通过分析明确综掘支护工疲劳影响因素间的因果关系和层级关系,有利于预控综掘支护工疲劳状态,减少或预防煤矿事故的发生。 展开更多
关键词 综掘支护工 疲劳 影响因素 层级关系 DEMATEL-ISM模型
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三级综合医院医务人员流感疫苗接种意愿和接种行为的双维度分析
7
作者 周妮 刘星 +4 位作者 李柯柯 赵盈 陶颖 马俊 刘跃平 《中国感染控制杂志》 北大核心 2026年第1期76-83,共8页
目的分析某三级综合医院医务人员流感疫苗接种意愿与实际接种行为,为提升医务人员接种率提供分层干预依据。方法采用横断面调查方法,于2025年3月通过问卷星对医务人员开展调查,分别以“是否愿意接种”和“实际是否接种”为因变量,将参... 目的分析某三级综合医院医务人员流感疫苗接种意愿与实际接种行为,为提升医务人员接种率提供分层干预依据。方法采用横断面调查方法,于2025年3月通过问卷星对医务人员开展调查,分别以“是否愿意接种”和“实际是否接种”为因变量,将参与调研的医务人员划分为意愿组/非意愿组、接种组/未接种组。采用卡方检验和logistic回归分析不同维度的影响因素。结果共发放问卷720份,回收有效问卷708份,有效率98.3%。接种意愿率(80.1%)高于实际接种率(45.9%)(χ2=72.65,P<0.01)。意愿组流感知识得分更高[(76.9±9.3)分VS(67.8±12.5)分,P<0.001],促进因素为既往流感疫苗接种史(OR=4.33,95%CI:2.85~6.56,P<0.001)和流感疫苗认知水平高(OR=1.08,95%CI:1.06~1.10,P<0.001)。实际接种行为受多种因素影响:年龄越大(OR=1.04,95%CI:1.01~1.07,P=0.020)、医技系列(OR=3.94,95%CI:1.68~9.25,P=0.002)、管理人员(OR=14.97,95%CI:1.16~193.76,P=0.038)、高级职称人员(OR=4.69,95%CI:1.42~15.55,P=0.011)、重点科室(OR=1.71,95%CI:1.08~2.72,P=0.023)、既往接种史(OR=12.21,95%CI:7.97~18.70)、认知得分高(OR=1.02,95%CI:1.01~1.04)接种率更高。结论医务人员流感疫苗接种意愿主要由内在认知和既往经验驱动,而实际接种行为则进一步受到职业结构特征与外部环境因素的综合影响,意愿与行为之间存在明显差距。医疗机构应针对医务人员认知提升优化宣教策略,多措并举破除行为转化障碍,以提高接种率,降低医院内流感传播风险。 展开更多
关键词 流感疫苗 医务人员 接种意愿 影响因素
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考虑工人疲劳的混合流水车间调度研究
8
作者 李俊 杨方燕 《制造业自动化》 2026年第1期52-62,共11页
为了解决混合流水车间任务分配和工人疲劳问题,提出了考虑工人疲劳的混合整数规划模型。根据问题特征,采用实数编码的方式解决工序排序和工人指派问题,并提出了改进的星鸦优化算法(INOA)进行求解。首先,采用反向学习种群初始化,增加种... 为了解决混合流水车间任务分配和工人疲劳问题,提出了考虑工人疲劳的混合整数规划模型。根据问题特征,采用实数编码的方式解决工序排序和工人指派问题,并提出了改进的星鸦优化算法(INOA)进行求解。首先,采用反向学习种群初始化,增加种群的多样性;其次,优化参数μ,γ因子,提升算法的搜索效率和收敛速度;最后,为了提高算法的鲁棒性,引入种群多样性监测机制,采用柯西扰动,避免因种群多样性过低导致的停滞。将INOA和其他算法在12个函数上测试,测试结果表明INOA各方面性能都明显优于其他算法。通过连接线装配生产线进行实例验证,结果进一步验证了算法的优越性,所提出的优化方案能够有效的缩短完工周期,防止工人过度疲劳,促进任务合理的分配。 展开更多
关键词 混合流水车间 工人疲劳 混合整数规划 星鸦优化算法 改进算法
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我国医联体实施对医务人员的影响及启示
9
作者 王皓琦 侯新宇 +1 位作者 赵婧萱 杨佳 《中国医院》 北大核心 2026年第1期31-34,共4页
目的:探究样本地区医联体开展情况及对医务人员的影响,为持续有效推进医联体实施、完善相关政策提供参考。方法:采用分层抽样方法,根据地理位置等情况,选取北京、福建、青海3个地区开展调研,以医联体中不同级别医院的医务人员为调查对象... 目的:探究样本地区医联体开展情况及对医务人员的影响,为持续有效推进医联体实施、完善相关政策提供参考。方法:采用分层抽样方法,根据地理位置等情况,选取北京、福建、青海3个地区开展调研,以医联体中不同级别医院的医务人员为调查对象,对904名医务人员进行调查。结果:样本地区中三级医院专家帮扶基层医院的方式主要为定期出诊(28.47%)、定期巡诊(26.13%);患者信息不共享(26.29%)和缺乏监管机制(23.40%)是医务人员认为医联体存在的主要问题。在医联体实施过程中,认为专业技术能力有所提升,收入及待遇和工作量有所增加的医务人员占比分别为81.64%、44.46%、53.65%;85.52%的医务人员对医联体持满意态度。结论:医联体政策在推动优质医疗资源下沉方面初见成效,多数基层医疗机构得到三级医院专家的技术支持,但仍需加强医联体信息化建设,实现数据互通与协同服务。此外,需进一步探索专家下沉的激励机制。 展开更多
关键词 医联体 医务人员 专家帮扶 资源下沉
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户外劳作者的足底压力特征与步态分析
10
作者 刘子旋 魏德华 +2 位作者 郑海亮 王江宁 高磊 《中国组织工程研究》 北大核心 2026年第16期4146-4153,共8页
背景:户外劳作者因经常在不平路面上行走,面临足部生物力学异常等问题,是足底筋膜炎和跟腱炎的高风险个体。目的:分析户外劳作者自然步态下的足底压力分布和步态特征,为高危足监测及设计足部防护鞋具提供依据。方法:纳入24例户外劳作者... 背景:户外劳作者因经常在不平路面上行走,面临足部生物力学异常等问题,是足底筋膜炎和跟腱炎的高风险个体。目的:分析户外劳作者自然步态下的足底压力分布和步态特征,为高危足监测及设计足部防护鞋具提供依据。方法:纳入24例户外劳作者为试验组,12例健康受试者为对照组。采用PRESSUREPLATE-SCIENTIC压力板对两组受试者进行自然行走步态测试,应用PODOMED步态分析系统获取完整步态周期的足底压力参数,测量两组受试者的足底峰值压力、足部负荷比、每分钟步数、步速、站立相、摆动相、压力中心偏移量等,对比两组在足底压力和步态参数间的差异。结果与结论:①与对照组相比,试验组足跟内侧区(左)、足跟外侧区(左)、第3,4,5跖骨区(左)、足跟内侧区(右)、足跟外侧区(右)、足弓区(右)、第1,2,3跖骨区(右)峰值压力有所升高,差异均有显著性意义(P<0.05);②试验组前足负荷比(左)、前足负荷比(右)大于对照组,差异有显著性意义(P<0.05);试验组后足负荷比(左)、后足负荷比(右)小于对照组,差异有显著性意义(P<0.05);③试验组每分钟步数、步速大于对照组(P<0.05);试验组站立相较对照组高,摆动相较对照组低,差异均有显著性意义(P<0.05);试验组压力中心前后偏移量(左)、压力中心前后偏移量(右)较对照大,差异均有显著性意义(P<0.05);④提示针对户外劳作者所处环境的特殊性,应强化对其足跟、前足及足弓区域所承受压力的关注,以实现足部的科学护理,避免足部疾患发生。 展开更多
关键词 户外劳作者 足底压力 步态分析 高危足 生物力学
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本土性社区工作者队伍建设的多重逻辑——以北京市营旗社区为例
11
作者 熊贵彬 《云南社会科学》 北大核心 2026年第1期168-176,共9页
我国社区工作者发展受到党和国家的高度重视,呈现出与西方截然不同的发展态势。在党建方面,社会转型导致基层党组织覆盖面出现巨大空白,党和国家持续加强基层党建和社区工作者的党群服务属性以夯实党的执政基础。在服务方法方面,通过党... 我国社区工作者发展受到党和国家的高度重视,呈现出与西方截然不同的发展态势。在党建方面,社会转型导致基层党组织覆盖面出现巨大空白,党和国家持续加强基层党建和社区工作者的党群服务属性以夯实党的执政基础。在服务方法方面,通过党政赋能塑造社区工作者的社工专业性以适应现代社会治理特征。在治理技术方面,将社区工作者纳入半科层制运用目标责任制加强技术治理以提高工作效率。在社会规律方面,社区工作者还需要观照社区人情和伦理道德等地方性知识开展社区自治,回应群众多元化需求和复杂矛盾纠纷。 展开更多
关键词 社会工作 社区工作者 基层社区工作 本土性
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宏观生态环境驱动技能劳动者就业的模式与路径
12
作者 刘司可 王五一 《西北人口》 北大核心 2026年第1期72-86,共15页
技能劳动者具备动手操作能力与知识经验水平,是能够解决现实问题的新时代技能人才。通过合理配置宏观生态环境要素促进技能劳动者就业,对中国深入实施就业优先战略至关重要。以中国31个省(直辖市、自治区)技能劳动者的就业状况为研究样... 技能劳动者具备动手操作能力与知识经验水平,是能够解决现实问题的新时代技能人才。通过合理配置宏观生态环境要素促进技能劳动者就业,对中国深入实施就业优先战略至关重要。以中国31个省(直辖市、自治区)技能劳动者的就业状况为研究样本,采用组态思维与定性比较分析方法,基于人才生态系统理论,分析多重因素构成的宏观生态环境驱动技能劳动者就业的主要模式、路径及其蕴藏的内在机制。研究发现:第一,单个宏观生态环境要素不构成技能劳动者就业的必要条件,驱动技能劳动者就业需要各宏观生态要素的协同联动,民营经济与不同条件的协同互动构成驱动技能劳动者就业的主要模式;第二,存在5条驱动技能劳动者就业的等效路径,即民营经济主导型、产教融合驱动型、城市转型吸纳型、技能社会引领型和公共服务赋能型;第三,存在4条引致技能劳动者就业状况欠佳的路径,分别是技能生态缺失型、内生动力不足型和服务环境排斥型,且技能劳动者就业状况欠佳的组态路径并不是就业状况良好路径的反向表达;第四,在特定条件下,影响技能劳动者就业的宏观环境要素间存在替代关系。据此,提出了建立以民营经济为核心的多元化宏观生态环境组合模式,通过适当的功能互补对政策资源进行优化配置,完善技能人才政务服务体系等相关对策。 展开更多
关键词 技能劳动者 技能人才 劳动者就业 宏观生态环境 组态路径
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社群化再造:大城市青年白领参与社区治理的组织逻辑——基于上海市“青年智谷”的案例分析
13
作者 徐敏 刘靖北 《中国青年研究》 北大核心 2026年第1期52-60,51,119,共11页
在建设现代化人民城市背景下,如何将青年群体有效吸纳进城市治理体系中,成为城市基层治理创新的重要议题。本文以上海市“青年智谷”白领成长计划为分析案例,重点探讨如何动员青年白领参与社区治理的“社群化再造”逻辑。研究发现,“青... 在建设现代化人民城市背景下,如何将青年群体有效吸纳进城市治理体系中,成为城市基层治理创新的重要议题。本文以上海市“青年智谷”白领成长计划为分析案例,重点探讨如何动员青年白领参与社区治理的“社群化再造”逻辑。研究发现,“青年智谷”白领成长计划充分挖掘“社群作为方法”的实践意涵,以青年白领参与社区治理的认同缔结为基点培育社群,引导青年白领实现从趋利型参与向价值感联结转变;以互动共生为导向赋能社群,引导青年白领实现从被动式应对向沉浸式体验转变;以规则嵌入为关键激活社群,引导青年白领实现从碎片化行动向组织化治理转变。研究有助于揭示出城市变迁下社区动员的尺度调适机制,对丰富社区治理现代化研究具有重要意义。 展开更多
关键词 现代化人民城市 社群化再造 青年白领 社区治理共同体 枢纽型社会组织
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信息工程技术的应用对医护人员工作满意度的影响
14
作者 赵鹏 《黑龙江科学》 2026年第1期161-164,共4页
以六安市及周边地区8家不同级别医院的459名医护人员为研究对象,采用分层随机抽样法,通过问卷调查收集数据,运用描述性统计、相关性分析及回归分析等方法探究信息工程技术应用对医护人员工作满意度的影响。研究结果显示,信息工程技术应... 以六安市及周边地区8家不同级别医院的459名医护人员为研究对象,采用分层随机抽样法,通过问卷调查收集数据,运用描述性统计、相关性分析及回归分析等方法探究信息工程技术应用对医护人员工作满意度的影响。研究结果显示,信息工程技术应用整体处于中等偏上水平,其中功能性维度得分最高,稳定性维度得分最低。医护人员工作满意度整体呈中等偏上水平,其中职业发展满意度维度得分最低,人际关系满意度维度得分最高。信息工程技术应用各维度(易用性、功能性、稳定性)与医护人员工作满意度各维度及总体满意度大多显著正相关。多元回归分析表明,功能性、易用性对医护人员工作满意度具有显著正向预测作用,稳定性仅呈边缘显著趋势,表明优化信息工程技术的功能性与易用性是提升医护人员工作满意度的关键路径。 展开更多
关键词 信息工程技术 医护人员 工作满意度 相关性分析 回归分析
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超龄劳动者退出劳动给付认定规则研究
15
作者 程龙 《宜宾学院学报》 2026年第1期78-89,共12页
超龄劳动者因用人单位原因而退出劳动作为一种事实状态,其给付标准涉及的概念杂糅交织难以独立评价,给司法实践带来诸多难题。通过此种表述,既与现有法律规范的逻辑一致,也更易于在实践分析中发现劳动关系终止认定规制不合理、退出劳动... 超龄劳动者因用人单位原因而退出劳动作为一种事实状态,其给付标准涉及的概念杂糅交织难以独立评价,给司法实践带来诸多难题。通过此种表述,既与现有法律规范的逻辑一致,也更易于在实践分析中发现劳动关系终止认定规制不合理、退出劳动认定给付标准单一等“真问题”。有必要尊重用工实质规律,对用工合意进行类型化分析;基于该群体组织从属性和经济从属性的特殊变化,结合我国现有法律制度发展趋势,增设“劳动关系终止”表述,不以社保待遇计发作为超龄劳动者劳动关系排斥的“单一要件”。参照《劳动合同法》第46条规定设置超龄解雇补偿,基于此类争议的特殊性,设定相关比例递减的量化规则。对超龄劳动者退出劳动后被认定为劳动关系终止的,不轻易适用赔偿金的惩罚规则。对超龄劳动者退出劳动后被认定为劳动合同解除或劳动关系解除的,赋予劳动者主张推定解雇经济补偿的权利;对用人单位单方解除劳动合同被认定为不当解雇的,用人单位应承担赔偿金的支付责任。 展开更多
关键词 超龄劳动者 经济补偿 从属性 劳动关系终止 养老金
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零工经济视域下从事零工的进城务工人员主观幸福感研究
16
作者 刘锋 《统计与管理》 2026年第1期139-156,共18页
近年来,零工经济在全球范围内迅速崛起,成为劳动力市场的重要组成部分。零工工人工作具有临时性和灵活性,这些特点可能对从事零工的进城务工人员主观幸福感产生深远影响。文章从零工经济的视角出发,通过问卷调查,利用结构方程模型,探讨... 近年来,零工经济在全球范围内迅速崛起,成为劳动力市场的重要组成部分。零工工人工作具有临时性和灵活性,这些特点可能对从事零工的进城务工人员主观幸福感产生深远影响。文章从零工经济的视角出发,通过问卷调查,利用结构方程模型,探讨了社会保障、时间自主以及平台质量对从事零工的进城务工人员主观幸福感的影响。结果发现,社会保障、时间自主以及平台质量对进城务工人员主观幸福感产生直接正向影响,敬业度在社会保障、时间自主以及平台质量对进城务工人员主观幸福感产生直接正向影响中有中介作用。文章丰富了零工经济的相关理论,可为零工经济的政策制定提供参考。 展开更多
关键词 零工经济 从事零工的进城务工人员 主观幸福感
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农民工回流务农对粮食生产的影响研究
17
作者 赖金珊 罗必良 《新疆农垦经济》 2026年第1期1-11,共11页
在劳动力持续外流、农业生产主体老龄化的背景下,返乡农民工成为维系粮食安全与提升粮食产量的关键力量。文章基于2017年中国农村家庭追踪调查数据(CRHPS),运用OLS模型和2SLS模型,从固定资产投资、技术采纳与信贷投资三个方面实证检验... 在劳动力持续外流、农业生产主体老龄化的背景下,返乡农民工成为维系粮食安全与提升粮食产量的关键力量。文章基于2017年中国农村家庭追踪调查数据(CRHPS),运用OLS模型和2SLS模型,从固定资产投资、技术采纳与信贷投资三个方面实证检验农民工回流务农对粮食生产的影响及其作用机制。研究结果表明:(1)农民工回流务农促进了粮食生产,粮食播种面积和单产均显著增加,并在经过内生性处理后,结果依然成立。(2)机制分析显示,农民工回流务农通过增加农业固定资产投资与促进技术采纳,从而促进粮食播种面积的扩大和单产水平的提升。(3)异质性分析发现,高技能回流劳动力对播种面积的扩大效应更显著,而低技能回流劳动力对单产的提升作用更明显;此外,在非农就业水平较高的家庭中,回流务农对播种面积的促进作用更为突出。基于此,建议实施差异化技能培训、创新农机共享平台以及构建“信贷—服务”联动机制,充分释放回流劳动力对粮食生产的积极效应。文章为理解回流劳动力在缓解农业劳动力短缺、推动粮食增产方面的微观机制提供了经验证据。 展开更多
关键词 农民工回流务农 粮食播种面积 粮食单产
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基于工匠精神、劳模精神培育的高职院校劳动教育课程建构初探——以婴幼儿托育服务与管理专业为例
18
作者 陈玲玲 李蓉山 胡倩 《卫生职业教育》 2026年第2期35-38,共4页
在国家大力弘扬工匠精神、劳模精神和推动劳动教育的背景下,以工匠精神、劳模精神为指引,科学建设劳动教育课程具有重要的时代意义。通过探讨工匠精神、劳模精神与劳动教育的内在关联性,针对当前高职婴幼儿托育服务与管理专业劳动教育... 在国家大力弘扬工匠精神、劳模精神和推动劳动教育的背景下,以工匠精神、劳模精神为指引,科学建设劳动教育课程具有重要的时代意义。通过探讨工匠精神、劳模精神与劳动教育的内在关联性,针对当前高职婴幼儿托育服务与管理专业劳动教育存在的产教融合程度不深、师资队伍建设不足、课程内容缺乏专业特色、课程评价体系不健全等困境,提出工匠精神和劳模精神视域下高职婴幼儿托育服务与管理专业劳动教育课程的建构路径,以提升劳动教育课堂育人实效。 展开更多
关键词 工匠精神 劳模精神 劳动教育课程 课程建构 婴幼儿托育服务与管理专业
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政府数字技术注意力对农民工就业质量的影响研究 被引量：1
19
作者 周密 许敏 +1 位作者 于焕生 黄利 《人口与发展》 北大核心 2025年第1期59-69,共11页
就业是保障和改善民生的关键。研究利用2017年地方政府工作报告和2018年中国劳动力动态调查数据,对地方政府工作报告关于数字技术的关键词进行度量,构建政府数字技术注意力指标,考察了政府数字技术注意力与农民工就业质量的关系。研究发... 就业是保障和改善民生的关键。研究利用2017年地方政府工作报告和2018年中国劳动力动态调查数据,对地方政府工作报告关于数字技术的关键词进行度量,构建政府数字技术注意力指标,考察了政府数字技术注意力与农民工就业质量的关系。研究发现,政府数字技术注意力对农民工就业质量具有显著的促进作用。但这种影响在不同就业质量分位点上呈现先升后降的趋势。基于机器学习算法分组检验结果显示,政府数字技术注意力在农民工群体内部引致的就业质量提升具有技能偏向性特征。政府数字技术注意力通过促进农民工使用数字技术来提高就业质量,且数字技术感知在这一过程中具有正向调节作用。研究为实现数字赋能高质量就业目标提供重要的参考价值。 展开更多
关键词 政府注意力 数字技术 农民工 就业质量
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知识员工可雇佣能力对离职倾向的影响研究——基于资源保存理论的调节中介模型 被引量：1
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作者 凌玲 章璐璐 《管理现代化》 北大核心 2025年第1期153-161,共9页
知识员工是职场的主力军,也是企业竞争优势的重要来源,但该群体的高离职率给企业的生产经营和人力资源管理带来了极大的困扰和损失。基于资源保存理论,从可雇佣能力的视角探索知识员工离职,以职业成长为中介变量、工作资源为调节变量,... 知识员工是职场的主力军,也是企业竞争优势的重要来源,但该群体的高离职率给企业的生产经营和人力资源管理带来了极大的困扰和损失。基于资源保存理论,从可雇佣能力的视角探索知识员工离职,以职业成长为中介变量、工作资源为调节变量,通过对311名知识员工两阶段调查分析,研究发现,知识员工可雇佣能力与离职倾向之间存在显著的U形关系,职业成长在两者之间起中介作用,工作资源在两者之间起调节作用。研究厘清了可雇佣能力对离职倾向的影响机制,提出了预测知识员工离职的新思路,为组织干预知识员工离职、提高雇佣稳定性提供了理论指导和实践借鉴。 展开更多
关键词 知识员工 可雇佣能力 离职倾向 职业成长 工作资源
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