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1
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领导感激表达对员工追随行为影响机制的双案例研究 |
张健东
程宏
曲小瑜
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《管理学报》
北大核心
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2026 |
0 |
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2
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信任还是威胁:领导对下属越轨创新的差异化反应 |
张鹏程
赵旭宏
刘明伟
王韵茹
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《管理评论》
北大核心
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2026 |
0 |
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3
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“智能被高估了”:关于信任、不确定性及未来文明学的对话 |
吴冠军
凯文·凯利
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《文化艺术研究》
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2026 |
1
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4
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基于IBC的SDP密钥安全方案设计 |
池亚平
梁家铭
范晓红
薛德凡
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《计算机应用与软件》
北大核心
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2026 |
0 |
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5
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个人信息自决权的权能拓展——以大型平台企业为视角 |
孙铭
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《河南财经政法大学学报》
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2026 |
0 |
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6
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滤镜“照骗”:社交媒体情境下潜在旅游者认知失调对旅游意向的影响 |
马勇
张颖
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《旅游学刊》
北大核心
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2025 |
5
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7
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智能可穿戴设备用户隐私披露意愿影响因素研究 |
姚山季
刘文利
李莹
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《情报理论与实践》
北大核心
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2025 |
2
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8
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初中生感知父母信任和感知教师信任对学习力的影响:自尊的中介作用 |
伏干
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《晓庄学院教育科学学报》
北大核心
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2025 |
3
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9
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平台自我优待的反垄断规制 |
秦康美
许湘怡
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《淮南师范学院学报》
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2025 |
0 |
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10
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教养投入的亲子感知差异与青少年自我效能感的关系:亲子信任的中介作用 |
周靖昆
崔丽莹
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《中国临床心理学杂志》
北大核心
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2025 |
3
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11
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用户生成内容对旅游意向的影响机制研究 |
王慧敏
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《无锡商业职业技术学院学报》
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2025 |
2
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12
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数字分身的形成、风险与信任--一项基于自我追踪技术的考察 |
陈科
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《上海大学学报(社会科学版)》
北大核心
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2025 |
4
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大学生社交焦虑对网络人际信任的影响:网络自我表露的中介作用 |
罗棱心
李欣鲁
杨舒灿
吴杨俊
李青青
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《济宁医学院学报》
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2025 |
0 |
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14
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多样性、激励性与灵活性:英国个人养老金制度的实践经验与启示 |
刘桂莲
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《经济社会体制比较》
北大核心
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2025 |
1
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15
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中国伦理领导力与工作投入的潜在心理机制研究——序列中介模型构建 |
张亚斐
景恬
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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16
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领导AI符号化与AI驱动员工创新行为:一个有调节的双中介模型 |
高中华
张恒
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《科技进步与对策》
北大核心
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2025 |
0 |
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17
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制度型政治信任构建的逻辑——基于两个悖论的分析 |
唐斌
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《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》
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2025 |
0 |
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18
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基于视觉注意的自动驾驶汽车HMI设计 |
于琪
滕伟杭
查磊
熊艳
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《机械》
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2025 |
1
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19
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基于图神经网络互信协同的入侵检测方法研究 |
许馨元
马永好
王弘
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《移动通信》
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2025 |
0 |
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20
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中国商业行业协会自组织机制的案例研究——中西监督机制的差异 |
罗家德
侯贵松
谢朝霞
方震平
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2013 |
8
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