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生态补偿支付条件:类型确定及激励、效益判断 被引量:10
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作者 王清军 《中国地质大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2018年第3期56-69,共14页
生态补偿支付条件是生态补偿概念范畴体系的核心要素。根据补偿条件的内容不同,支付条件可分为投入支付和结果支付。投入支付是以生态服务提供者以其投入的土地等自然资源面积、劳动时间等量化指标作为补偿支付的核算基准,结果支付是生... 生态补偿支付条件是生态补偿概念范畴体系的核心要素。根据补偿条件的内容不同,支付条件可分为投入支付和结果支付。投入支付是以生态服务提供者以其投入的土地等自然资源面积、劳动时间等量化指标作为补偿支付的核算基准,结果支付是生态服务者所提供的生态服务结果,并将用指标体系量化的结果实现作为是否补偿及补偿多少的核算基准。投入支付强调一种过程激励,不确定风险由生态服务购买者承担;结果支付更关注期望激励,不确定风险由生态服务提供者承担。投入支付希望从生态服务提供者筛选、监控权合理配置方面实现环境效益和成本效益的双赢,结果支付专注于指标体系建构,避免指数扭曲以实现环境效益与成本效益的协调。两种支付条件的结合有助于消减不确定风险,但会加大环境效益和成本效益的协调难度。中国生态补偿支付条件的制度设计,应从激励和效益两个维度,统筹考量投入支付与结果支付的优势与不足,以便保障生态补偿机制有效运行。 展开更多
关键词 投入支付 结果支付 激励功能 环境效益 成本效益
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转移支付能否缩小贫困地区义务教育结果的不平等?——基于6省18县的实证分析 被引量:11
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作者 付卫东 周威 《教育与经济》 CSSCI 北大核心 2021年第6期53-61,共9页
转移支付对于开展扶贫工作、均衡区域发展意义重大。基于全国6省18个国家扶贫开发重点县的一手调查数据,利用倾向得分匹配法测算了转移支付资金对贫困地区义务教育结果的影响,并使用夏普里值分解法对各因素进行分解。研究发现,在控制学... 转移支付对于开展扶贫工作、均衡区域发展意义重大。基于全国6省18个国家扶贫开发重点县的一手调查数据,利用倾向得分匹配法测算了转移支付资金对贫困地区义务教育结果的影响,并使用夏普里值分解法对各因素进行分解。研究发现,在控制学生个体、家庭及学校特征后,转移支付资金显著降低了学生部分科目的学业成就,扩大了教育结果的不平等,这可能是转移支付的“挤出效应”造成的地方教育经费缩减所带来的结果。应规范转移支付资金使用,建立贫困学生教育结果及转移支付资金联动机制,实施贫困地区师生帮扶计划,加大“精准扶智”力度,多方联结提高教育投入,以缩小贫困地区义务教育的不平等。 展开更多
关键词 转移支付 贫困地区 义务教育 教育结果 倾向得分匹配
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论财政专项转移支付资金项目绩效评价 被引量:5
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作者 薛文艳 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2013年第12期52-55,共4页
财政专项转移支付资金项目绩效评价对规范资金用途,提高资金使用的经济性、效率与效果,加强项目绩效管理有直接的促进作用。在探讨财政专项转移支付资金项目绩效评价必要性的基础上,论述了绩效评价的实施工作,并提出了绩效评价结果的应... 财政专项转移支付资金项目绩效评价对规范资金用途,提高资金使用的经济性、效率与效果,加强项目绩效管理有直接的促进作用。在探讨财政专项转移支付资金项目绩效评价必要性的基础上,论述了绩效评价的实施工作,并提出了绩效评价结果的应用建议。 展开更多
关键词 专项转移支付资金 绩效评价 评价指标 评价结果
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律师独立于委托人制度保障研究
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作者 侯巍 《贵州警官职业学院学报》 2018年第6期53-60,69,共9页
独立性是律师职业的根本属性,也是确保律师尊严,实现律师职业公益职能的根本保证。律师接受委托人委托,自应遵照其指示行事,实现委托人利益最大化,然而当委托人利益与社会公益发生冲突时,律师应如何秉持其独立性,殊值探讨。以律师独立... 独立性是律师职业的根本属性,也是确保律师尊严,实现律师职业公益职能的根本保证。律师接受委托人委托,自应遵照其指示行事,实现委托人利益最大化,然而当委托人利益与社会公益发生冲突时,律师应如何秉持其独立性,殊值探讨。以律师独立于委托人为视角,通过比较法考察,从律师契约的定性、结果报酬的法律限制、接受委托之禁止、律师缄默义务的豁免、律师契约终止权与违反独立性的惩戒等方面分析考察律师独立性的具体保障措施,能有助于我国相关立法的完善。 展开更多
关键词 公益职能 委托契约 结果报酬 缄默义务的豁免
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北京市综合改革背景下公立医院收支运营分析 被引量:1
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作者 王志新 王智 +3 位作者 周奕汝 蒋艳 赵丽颖 程薇 《卫生软科学》 2024年第9期1-7,共7页
[目的]分析北京市各级公立医院2015-2022年的收支结构及盈余变动情况,从财务数据角度分析北京市综合医改效果,并对未来医院高质量发展提出建议。[方法]利用北京市卫生健康统计年报数据,采用趋势对比分析与结构变动度分析法进行描述性分... [目的]分析北京市各级公立医院2015-2022年的收支结构及盈余变动情况,从财务数据角度分析北京市综合医改效果,并对未来医院高质量发展提出建议。[方法]利用北京市卫生健康统计年报数据,采用趋势对比分析与结构变动度分析法进行描述性分析。[结果]2015-2022年,医院整体盈余增长8.33倍,其中三级医院盈余增长10.77倍,二级医院8年有5年亏损,一级医院略有盈余维持发展。2015-2022年,药品收入占比下降而医疗服务收入占比增长,且通过结构变动度分析发现两者对医疗收入结构变动贡献率合计达到84%以上。2015-2022年,中药饮片收入先增后降与“停滞”。[结论]公立医院整体发展迅速,但发展平衡性和整体运营效率有待进一步提升;医院收支结构调整阶段性成效显著,但收支结构仍存在进一步优化空间;中药饮片收入反映医院中医药服务利用存在较大的提升空间。 展开更多
关键词 公立医院 综合改革 收支结构 成效 问题 北京市
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医疗卫生服务定价:基于价值定价转型方法学初探 被引量:2
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作者 彭倩 殷悦 +1 位作者 梁乐怡 唐文熙 《中国卫生经济》 北大核心 2024年第6期14-17,共4页
目的:相较于依据投入价值的定价,依据产出定价更能激励服务结果趋向于预期,进而提升投入产出效率.探讨以结果价值为导向的医疗卫生服务定价路径,为医疗卫生服务的价值定价提供理论基础.方法:梳理价值定价的概念、方法和国际经验.结果:... 目的:相较于依据投入价值的定价,依据产出定价更能激励服务结果趋向于预期,进而提升投入产出效率.探讨以结果价值为导向的医疗卫生服务定价路径,为医疗卫生服务的价值定价提供理论基础.方法:梳理价值定价的概念、方法和国际经验.结果:将医疗卫生服务领域中依据结果的定价划分为效果和效用两种,并依据不同医疗卫生服务效果、效用的侧重点将其分为4类.结论:重效果的服务可以借鉴医疗技术领域的质量调整生命年量化结果,重效用的服务需要开发新的服务效用量表. 展开更多
关键词 医疗卫生服务 价值定价 按结果支付 服务效用
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医疗保险按绩效支付及其效果的研究综述 被引量:11
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作者 刘心怡 张璐莹 陈文 《中国卫生事业管理》 北大核心 2019年第3期180-182,214,共4页
目的:总结、对比不同国家或地区正在实施和探索的不同形式的按绩效付费项目的形式和特点。方法:以"pay for performance""pay for quality""pay for result"为关键词检索文献,并筛选到与本研究相关的文... 目的:总结、对比不同国家或地区正在实施和探索的不同形式的按绩效付费项目的形式和特点。方法:以"pay for performance""pay for quality""pay for result"为关键词检索文献,并筛选到与本研究相关的文献34篇文献,并对相应的按绩效支付的医保支付方式的特征进行梳理和总结。结果:由于不同项目的具体特征不同,使得对实施按绩效支付的医保支付方式对提高卫生服务质量的效果评价也不同。结论:仍需要更多的研究来评估按绩效支付项目的有效性及其影响。 展开更多
关键词 按绩效支付 按质量付费 基于绩效的财政激励 基于医疗结果的财政激励
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新征程中我国卫生总费用核算的新特点、新问题及对策思考 被引量:3
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作者 张加奇 李玲 +4 位作者 毛宇凡 黄超 王灿 蔡冬华 周良荣 《卫生经济研究》 北大核心 2023年第6期7-9,12,共4页
在全面建设社会主义强国的新征程中,我国实行“健康入万策”和健康优先战略,将“个人现金卫生支出占卫生总费用的比例”列入地区经济社会高质量发展、健康中国行动、国家文明城市创建的考核指标。卫生总费用核算呈现扩面提质、结果应用... 在全面建设社会主义强国的新征程中,我国实行“健康入万策”和健康优先战略,将“个人现金卫生支出占卫生总费用的比例”列入地区经济社会高质量发展、健康中国行动、国家文明城市创建的考核指标。卫生总费用核算呈现扩面提质、结果应用广泛等新特点,也出现了部门配合不畅、对相关指标的认识失之偏颇、结果应用“一刀切”等新问题。对此,提高理性认识、加强部门协同、改进考核方法,乃是当务之急。 展开更多
关键词 新征程 卫生总费用 卫生筹资 个人现金卫生支出 结果应用
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企业人力资源管理研究 被引量:2
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作者 魏建新 《山西焦煤科技》 2005年第11期14-16,共3页
当今世界,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源的开发与管理越来越为企业所重视,已经成为现代企业管理的核心内容。随着世界经济一体化和科学技术的进步,国家之间和企业之间的竞争突出地表现为人力资源质量与数量的竞争,通过... 当今世界,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源的开发与管理越来越为企业所重视,已经成为现代企业管理的核心内容。随着世界经济一体化和科学技术的进步,国家之间和企业之间的竞争突出地表现为人力资源质量与数量的竞争,通过人力资源的开发而建立国家和企业的竞争优势已成为一种共识。因此,人力资源管理研究对于我国经济社会的发展具有十分重要的现实意义。 展开更多
关键词 人力资源 现状与分析 绩效 薪酬与激励 现代企业管理 管理研究 竞争优势 经济一体化 科学技术 资源质量
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