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钢铁企业经营机制转换与领导的知识结构缺陷
1
作者
贺春洲
《钢铁》
CAS
CSCD
北大核心
1997年第1期80-84,共5页
国有钢铁企业在由计划机制向社会主义市场机制转换过程中,受到了各种因素的制约,其中领导的知识结构缺陷是突出的制约因素之一。
关键词
经营机制
转换
知识结构
钢铁工业
领导
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职称材料
题名
钢铁企业经营机制转换与领导的知识结构缺陷
1
作者
贺春洲
机构
武汉冶金科技大学
出处
《钢铁》
CAS
CSCD
北大核心
1997年第1期80-84,共5页
文摘
国有钢铁企业在由计划机制向社会主义市场机制转换过程中,受到了各种因素的制约,其中领导的知识结构缺陷是突出的制约因素之一。
关键词
经营机制
转换
知识结构
钢铁工业
领导
Keywords
managementsystem
changing
restrictingfactor
knowledgestructure
分类号
F407.361 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
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1
钢铁企业经营机制转换与领导的知识结构缺陷
贺春洲
《钢铁》
CAS
CSCD
北大核心
1997
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