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Accurate Calculation of Process Capability Indices Considering the Skewed Distribution
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作者 SHEN Xue-jin, ZHU Li-jin, CHEN Xiao-yang School of Electromechanical Engineering and Automation, Shanghai University, Shanghai 200072, China 《Advances in Manufacturing》 SCIE CAS 2000年第S1期130-133,共4页
Two simple, easy and correct process capability indices are presented in this paper which is based on the investigation of the actual management situation of manufacture process in the medium or small enterprise of ou... Two simple, easy and correct process capability indices are presented in this paper which is based on the investigation of the actual management situation of manufacture process in the medium or small enterprise of our country, and the applicability analysis for the evaluating methods of process capability. The coincidental degree of distribution center between the product quality and the spec tolerance is considered in the method, and the parameter of actual standard deviation is used. So the indices have higher accuracy and reflect the essential aspect of the problem. 展开更多
关键词 process capability process capability indices evaluating method
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Analytical method for promoting process capability of shock absorption steel
2
作者 SUNGWen-Pei SHIHMing-Hsiang CHENKuen-Suan 《Journal of Zhejiang University Science》 EI CSCD 2003年第4期388-392,共5页
Mechanical properties and low cycle fatigue are two factors that must be considered in developin gnew type steel for shock absorption. Process capability and process control are significant factors in achieving the pu... Mechanical properties and low cycle fatigue are two factors that must be considered in developin gnew type steel for shock absorption. Process capability and process control are significant factors in achieving the purpose of research and development programs. Often-used evaluation methods failed to measure processyield and process centering ; so this paper uses Taguchi loss function as basis to establish an evaluation methodand the steps for assessing the quality of mechanical properties and process control of an iron and steel manu-facturer. The establishment of this method can serve the research and development and manufacturing industry and lay a foundation in enhancing its process control ability to select better manufacturing processes that are more reliable than decision making by using the other commonly used methods. 展开更多
关键词 Manufacturing performance index of shock absorption steel F test statistic Evaluation procedure process capability
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Integrated Process Capability Analysis
3
作者 Chen H T Huang M L +1 位作者 Hung Y H Chen K S 《厦门大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2002年第S1期193-,共1页
Process Capability Analysis (PCA) is a powerful too l to assess the ability of a process for manufacturing product that meets specific ations. The larger process capability index implies the higher process yield, a nd... Process Capability Analysis (PCA) is a powerful too l to assess the ability of a process for manufacturing product that meets specific ations. The larger process capability index implies the higher process yield, a nd the larger process capability index also indicates the lower process expected loss. Chen et al. (2001) has applied indices C pu, C pl, and C pk for evaluating the process capability for a multi-process product wi th smaller-the-better, larger-the-better, and nominal-the-best specificati ons respectively. However, C pk cannot reasonably reflect the process expected loss. In this paper, index C pn is selected to replace C pk. Indices C pu, C pl, and C pn are used to evalu ate the entire process capability for a multi-process product with smaller-the -better, larger-the-better, and nominal-the-best specifications respectivel y. An integrated process capability index for a multi-process product is propo sed. The relationship between process capability index and the process yield is introduced. A multi-process capability analysis chart (MPCAC), reasonably rev ealing the status of process capability for the entire product, is constructed f or practical application. An evaluating procedure of the process capability for the entire product is also provided. 展开更多
关键词 process capability indices integrated capability analysis process yield
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Two Processes Comparison by Using Capability Indices C_(pm)
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作者 K S Chen Jann-Pygn Chen T W Chen 《厦门大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2002年第S1期188-189,共2页
In recent years, there has been mounting interest i n measuring process performance in manufacturing industry. Based on analyzing the process capability indices, a production department can trace and improve a poor pr... In recent years, there has been mounting interest i n measuring process performance in manufacturing industry. Based on analyzing the process capability indices, a production department can trace and improve a poor process to enhance quality levels and satisfy customers. The process capabilit y analysis can also serve as an important reference for making decisions for imp roving the global quality of all products. Since C p and C pk are failed to account for process centering, the index C pm is developed. The index C pm takes the process centering into consideration and is su itable for the processes with nominal-the-best type. There are other indices l ike C pu and C pl, and those indices are used for unilateral s pecification processes. Chou (1994) developed a procedure using estimators of C p, C pu and C pl for practitioners to determine whether two p rocesses are equal capability or not. For bilateral specifications processes, i ndex C p is failed to measure process yield and process centering. Thus, th e index C pm is used to develop a similar procedure for practitioners t o determine whether two processes are equal capability or not. The decisions mad e using the procedure to select the better supplier are, of course, more reliabl e. 展开更多
关键词 process capability indices test statistic proce ss yield process centering
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职业教育数字化转型能力成熟度模型与评估方法 被引量:4
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作者 邱飞岳 张彭丽 +2 位作者 袁霄 黄江 郭海东 《远程教育杂志》 北大核心 2025年第1期75-84,共10页
教育数字化转型是推动全球教育革新和重塑竞争优势的重要方向。职业教育,作为经济社会发展的关键动力,正在主动求变、积极应变。为了科学有效地评估职业院校的数字化转型程度及能力,研究基于成熟度模型视角,提出了切实可行的评估方案。... 教育数字化转型是推动全球教育革新和重塑竞争优势的重要方向。职业教育,作为经济社会发展的关键动力,正在主动求变、积极应变。为了科学有效地评估职业院校的数字化转型程度及能力,研究基于成熟度模型视角,提出了切实可行的评估方案。具体而言,研究首先从院校个体、群体标杆、职教蓝图三个层面展开价值探索,系统剖析了成熟度模型的构成要素及教育数字化转型成熟度模型的共性特征;其次,结合我国职业教育数字化发展特色,构建了一个包含五个成熟度等级、四个能力要素、九个能力域和二十五个能力子域的职业教育数字化转型能力成熟度模型;最后,详细阐述了评估方法与实施流程。该模型旨在帮助职业院校评估自身数字化转型能力成熟度,识别发展瓶颈,进而采取针对性的措施提升数字化水平,以更好地适应现代职业教育高质量发展的需求。 展开更多
关键词 职业教育数字化 能力成熟度模型 成熟度等级 评估方法与流程
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BSL-2实验室人员生物安全能力评价指标体系研究 被引量:1
6
作者 刘志勇 钱子煜 +3 位作者 龚睿婕 李梦 陶艳琳 戴潇瀚 《健康发展与政策研究》 北大核心 2025年第1期104-110,共7页
目的建立BSL-2实验室不同类型工作人员防范和应对生物安全风险能力评价的指标体系。方法根据国内相关法律法规、标准和相关文献,建立指标库,遴选全国20位病原微生物检测专家,通过德尔菲法和层次分析法相结合的方式确定各个指标和权重。... 目的建立BSL-2实验室不同类型工作人员防范和应对生物安全风险能力评价的指标体系。方法根据国内相关法律法规、标准和相关文献,建立指标库,遴选全国20位病原微生物检测专家,通过德尔菲法和层次分析法相结合的方式确定各个指标和权重。结果经过两轮专家询函,针对管理人员、实验人员和辅助人员3类人员,建立了包含4个一级指标、18个二级指标和73个三级指标的评价体系。4个一级指标包括“危害因素的识别能力”“风险的控制能力”“管理能力及执行力”“应急能力”。两轮咨询的专家积极系数分别为95.24%和100.00%,权威系数为0.945,专家意见协调程度具有一致性。结论本研究建立的评价指标体系能够全面、准确且科学地评价实验室不同类型工作人员在生物安全方面的工作能力,根据评估结果进行必要的调整和改善,可提升BSL-2实验室人员的生物安全能力,增强实验室整体的生物安全水平。 展开更多
关键词 BSL-2实验室 生物安全能力评价 德尔菲法 层次分析法
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以能力为导向的混合式教学考核评价体系设计与实践 被引量:1
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作者 李彦艳 董丽君 +1 位作者 李连山 张书玲 《高教学刊》 2025年第14期95-99,共5页
借助超星学习通教学平台,推进自主学习与信息化课堂教学在生化分离与分析技术混合式教学中的有机结合,并以能力为导向,构建与教学配套的过程性考核评价体系。该体系在考查学生基础知识的同时,凭借量化指标对其能力与科学素养予以评估,... 借助超星学习通教学平台,推进自主学习与信息化课堂教学在生化分离与分析技术混合式教学中的有机结合,并以能力为导向,构建与教学配套的过程性考核评价体系。该体系在考查学生基础知识的同时,凭借量化指标对其能力与科学素养予以评估,从而全面且多层次地考量学生学习成效。实践显示,这种以能力为导向的多元化考核评价体系,更有助于激发学生自主学习的潜能,培育高阶思维与科学观念,增强可持续发展能力,提高团队协作和解决实际问题等相关能力。 展开更多
关键词 过程性考核 量化评价标准 生化分离与分析技术 能力导向 混合式教学
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生态护岸健康的可变模糊评价及应用
8
作者 李潇 张金凤 +3 位作者 祁佳睿 张庆河 吉红香 徐玲玲 《哈尔滨工程大学学报》 北大核心 2025年第5期821-831,共11页
为解决生态护岸健康状态评估中的不确定性问题,基于可变模糊评价法构建了评价模型,指标体系涵盖施工、生态、社会经济3个方面的30个指标,采用层次分析法赋权,计算生态护岸评价指数,并提出评价分级标准。对魏厝溪生态护岸工程的健康状态... 为解决生态护岸健康状态评估中的不确定性问题,基于可变模糊评价法构建了评价模型,指标体系涵盖施工、生态、社会经济3个方面的30个指标,采用层次分析法赋权,计算生态护岸评价指数,并提出评价分级标准。对魏厝溪生态护岸工程的健康状态进行评估,结果显示蜂巢生态护岸的综合健康指数为2.985,优于连锁式砌块护岸。该方法为生态护岸方案选择提供了科学依据。 展开更多
关键词 生态护岸 层次分析法 可变模糊评价法 健康评价 指标体系 生态修复 社会经济 施工建设
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重点实验室绩效评价指标体系构建及指标权重赋值——以西北绿洲农业环境重点实验室为例
9
作者 吴湘琳 马红红 +2 位作者 肖丽 蒲胜海 马兴旺 《科技管理研究》 2025年第7期68-76,共9页
针对现有实验室运行管理效率低、高质量科研成果产出少的问题,以西北绿洲农业环境重点实验室为对象,开展实验室绩效评价研究。研究从产出贡献与效用影响、团队建设与人才培养、资源共享与运行状态、研发条件与制度文化、发展定位与学科... 针对现有实验室运行管理效率低、高质量科研成果产出少的问题,以西北绿洲农业环境重点实验室为对象,开展实验室绩效评价研究。研究从产出贡献与效用影响、团队建设与人才培养、资源共享与运行状态、研发条件与制度文化、发展定位与学科建设五方面初选指标;通过德尔菲法再次筛选与修正指标,科学、适宜地构建绩效评价指标体系;采用层次分析法和德尔菲法确定指标权重。确定涵盖定性、定量的5个一级指标、14个二级指标和36个三级指标。一级指标中产出贡献与效用影响权重位居第一位(0.2462)。二级指标权重位居第一的分别为:产出贡献与效用影响中的成果转化应用(0.3743);团队建设与人才培养中的团队建设(0.4753);资源共享与运行状态中的运行状态(0.5456);研发条件与制度文化中的运行管理(0.4937);发展定位与学科建设中的发展定位(0.5354)。重点实验室绩效评价指标体系有助于决策者形成自上而下的层次评价思路,使决策过程更加清晰、直观。各级指标权重赋值为绩效评价的综合得分提供科学依据。以上研究结果为重点实验室优化绩效决策,提高运行管理效率,发挥科技平台引领新疆农业发展的作用提供参考。 展开更多
关键词 实验室绩效评价 指标体系 指标权重 层次分析法 德尔菲法
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基于层次分析法的公立医院员工科研绩效评价指标体系研究
10
作者 覃国强 李婉仪 +3 位作者 梁家菲 冯靖韵 郭睿 许梦瑶 《现代医院》 2025年第11期1718-1722,1728,共6页
目的建立公立医院员工科研绩效评价指标体系,为公立医院员工科研绩效评价提供评价标准和考核依据。方法经文献综述法形成指标池,通过两轮德尔菲专家咨询确定指标,采用层次分析法计算指标权重,最终形成指标体系。结果指标体系包括8个一... 目的建立公立医院员工科研绩效评价指标体系,为公立医院员工科研绩效评价提供评价标准和考核依据。方法经文献综述法形成指标池,通过两轮德尔菲专家咨询确定指标,采用层次分析法计算指标权重,最终形成指标体系。结果指标体系包括8个一级指标和29个二级指标,其中一级指标包括科研项目(0.1933)、人才培养(0.2643)、专利(0.0462)、论文(0.1185)、专著(0.0681)、科技奖(0.1472)、标准规范(0.0943)、科研差错(0.0681)。第2轮专家咨询的应答率为0.85,权威系数为0.94,指标重要性为4.44,肯德尔系数为0.260(P<0.05),一致性指标CI<0.1,一致性比率CR<0.1,结果较好。结论构建的指标体系具有较好的科学性和可行性,可用于公立医院员工科研绩效评价,为资源配置和激励机制优化提供决策支持。 展开更多
关键词 科研绩效 德尔菲法 层次分析法 评价指标体系
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DRG支付模式下中医医院绩效评价指标体系构建研究 被引量:1
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作者 景迈玉 季亚男 +2 位作者 张敬华 田侃 朱小颖 《中国医院》 北大核心 2025年第5期44-48,共5页
目的:在医保支付改革背景下,构建一套DRG支付模式下符合中医医院特点的绩效评价指标体系,以期为中医医院的管理实践和医保服务质量评估提供有效工具与科学依据。方法:通过文献分析法初步建立指标池,采用德尔菲法进一步构建绩效评价指标... 目的:在医保支付改革背景下,构建一套DRG支付模式下符合中医医院特点的绩效评价指标体系,以期为中医医院的管理实践和医保服务质量评估提供有效工具与科学依据。方法:通过文献分析法初步建立指标池,采用德尔菲法进一步构建绩效评价指标体系,并运用层次分析法确定各指标的权重。结果:经过两轮专家咨询,确定了一级指标5项、二级指标32项。一级指标分别为医院内部管理、医疗服务能力、医疗服务效率、医疗质量、费用控制5个维度,权重分别为0.25、0.21、0.19、0.21和0.14。专家积极程度、权威程度和意见协调程度较高,为指标体系的科学性和可靠性提供了支持。结论:初步构建了DRG支付模式下中医医院绩效评价指标体系,具有较高的科学性和可靠性,为中医医院DRG实施效果的科学评价提供了简便有效的量化工具。 展开更多
关键词 中医医院 DRG 评价指标 德尔菲法 层次分析法
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心理援助热线专业人员胜任力评价指标选择的专家共识
12
作者 陈静宁 邓咏妍 +8 位作者 阳波 梁红 陈旭东 黄悦勤 王靖伊 王翠玲 韩琳 刘肇瑞 王钢 《中国心理卫生杂志》 北大核心 2025年第6期490-495,共6页
目的:确定心理援助热线专业人员的专业胜任力评价指标,为培训与考核提供科学参考。方法:通过文献综述初步拟定心理援助热线专业人员胜任力评价指标,选取全国不同地区的16名专家进行德尔菲咨询,整理和筛选指标,通过层次分析法确定各级指... 目的:确定心理援助热线专业人员的专业胜任力评价指标,为培训与考核提供科学参考。方法:通过文献综述初步拟定心理援助热线专业人员胜任力评价指标,选取全国不同地区的16名专家进行德尔菲咨询,整理和筛选指标,通过层次分析法确定各级指标权重。结果:两轮专家咨询问卷回收率均为100%,专家权威系数分别为0.92和0.90。最终达成的专家共识包括4项一级指标、9项二级指标、34项三级指标,并确定了各指标的权重,两轮咨询各级指标的肯德尔和谐系数分别为0.16~0.18和0.16~0.25。结论:本研究形成的专家共识可用于心理援助热线专业人员胜任力的评价,为培训和考核提供参考支持。本研究形成的专家共识可用于心理援助热线专业人员胜任力评价,为量化胜任力特征、培训和考核提供工具。 展开更多
关键词 心理热线 胜任力 德尔菲法 层次分析法 评价指标体系
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基于德尔菲法和层次分析法的机构健康传播工作评价指标体系构建
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作者 郑子聪 谢董颖 +5 位作者 黄阳梅 刘牧文 何晓燕 王勐 邱五七 张颖 《中国公共卫生》 北大核心 2025年第11期1379-1385,共7页
目的构建一套科学有效的评价指标体系,适用于我国各级各类参与健康传播工作的机构,包括但不限于医疗卫生部门、科普部门、媒体、高校等,推动健康传播工作的规范化与效果提升。方法基于“投入-过程-产出”模式和拉斯韦尔“5W”传播模式... 目的构建一套科学有效的评价指标体系,适用于我国各级各类参与健康传播工作的机构,包括但不限于医疗卫生部门、科普部门、媒体、高校等,推动健康传播工作的规范化与效果提升。方法基于“投入-过程-产出”模式和拉斯韦尔“5W”传播模式初步确立指标框架。采用德尔菲法邀请14名专家筛选和优化评价指标,结合层次分析法确定指标权重。结果2轮问卷回收率均为100%,专家熟悉程度为0.89,判断系数为0.94,专家权威系数为0.91。2轮咨询的变异系数均<0.3;总体协调系数分别为0.222、0.268(均P<0.001)。最终形成的指标体系包含3项一级指标,涵盖投入、过程和产出;12项二级指标,涵盖传播主体、传播对象、传播渠道等要素;以及38项三级指标,涵盖年度预算、工作计划、特色IP、奖项表彰等。其中,一级指标权重为0.063~0.562,二级指标权重为0.043~0.600,三级指标权重为0.001~0.171。结论该指标体系涵盖健康传播工作的核心要素,可以更合理地评价机构的健康传播工作,提高健康传播工作的针对性和有效性。 展开更多
关键词 健康传播 评价指标体系 德尔菲法 层次分析法 5W传播模式
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上海市区级视觉健康管理和服务评价指标体系构建研究
14
作者 吴俞婷 彭雅君 +4 位作者 余涛 徐艺 邹海东 林森林 陆丽娜 《健康发展与政策研究》 北大核心 2025年第5期559-565,572,共8页
目的构建涵盖结构性、过程性和结果性服务能力的多维度视觉健康管理和服务评价指标体系,用于评价上海市区级视觉健康负责单位的管理服务情况,提升上海市视觉健康管理和服务能力水平。方法通过文献回顾、政策研究和专家访谈搭建评价指标... 目的构建涵盖结构性、过程性和结果性服务能力的多维度视觉健康管理和服务评价指标体系,用于评价上海市区级视觉健康负责单位的管理服务情况,提升上海市视觉健康管理和服务能力水平。方法通过文献回顾、政策研究和专家访谈搭建评价指标条目池,采用德尔菲法和层次分析法筛选指标并确定指标权重。结果通过2轮专家咨询形成包含3个一级指标、11个二级指标、53个三级指标及14个拓展指标的上海市区级视觉健康管理和服务评价指标体系。结论构建的上海市区级视觉健康管理和服务评价指标体系具有较高的可靠性,贴合政策要求和实际业务工作,能够为视觉健康工作的实施和政策优化提供可量化的评价依据。 展开更多
关键词 视觉 健康管理 服务指标 评价体系 德尔菲法 层次分析法
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基于正态云模型的装备通用质量过程能力评估方法
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作者 邓灏 黄泽贵 +2 位作者 蔡忠义 王梦琦 张凯 《航空兵器》 北大核心 2025年第3期115-124,共10页
针对通用质量特性评估体系难以覆盖装备寿命周期全过程、研制过程中装备通用质量特性与功能特性相脱节等问题,本文提出了通用质量过程能力概念,并在此基础上建立了一套基于正态云模型的装备通用质量过程能力评估方法。首先,结合承研单... 针对通用质量特性评估体系难以覆盖装备寿命周期全过程、研制过程中装备通用质量特性与功能特性相脱节等问题,本文提出了通用质量过程能力概念,并在此基础上建立了一套基于正态云模型的装备通用质量过程能力评估方法。首先,结合承研单位研制模式和装备全寿命周期特点,构建涵盖订购方、承研单位和使用方三维度的评估指标体系;然后,采用基于主客观权重偏差值ω_(bias)进行权重耦合的AHP-熵权法,完成对指标的组合赋权;最后,参考成熟度模型将装备通用质量过程能力划分为5个等级,并基于正态云模型完成对通用质量过程能力的模糊综合评估。以某装备为例,通过与不同的赋权方法和评估模型进行对比,结果表明,本文所构建的指标体系符合客观实际,权重分配较为科学合理,评估方法能较好地兼顾模糊性和随机性。 展开更多
关键词 质量特性 过程能力 正态云模型 评估指标体系 组合赋权 评估模型 武器装备
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重型车辆串联式混动系统机电状态稳定性评价方法
16
作者 钟昊 王伟达 +3 位作者 杨超 杨刘权 曾根 李同辉 《汽车安全与节能学报》 北大核心 2025年第5期725-735,共11页
为安全平稳地运行重型车辆“串联混合动力系统(S-HEP)”,研究了一种机电状态稳定性评价方法。基于串联混合动力系统的机械与电气特性,提出了发动机发电机转矩协调性、主副动力源供能协调性等8种动态指标;使用层次分析法,设计了评价指标... 为安全平稳地运行重型车辆“串联混合动力系统(S-HEP)”,研究了一种机电状态稳定性评价方法。基于串联混合动力系统的机械与电气特性,提出了发动机发电机转矩协调性、主副动力源供能协调性等8种动态指标;使用层次分析法,设计了评价指标的权重,实现了多指标的综合;结合模糊理论,设计了模糊综合评价法;通过隶属度函数,将主观的模糊评价映射为量化评分。对某车辆在11个工况下的实车试验数据的机电状态稳定性进行评价。结果表明:在低速匀速(18 km/h)、高速匀速(73km/h)、中速循环(0~40km/h)、急加速(0~40km/h)等工况下的综合评分分别为1.11、2.45、3.13、3.6。这证明了本法的有效性与可重复性。这些评价结果可以量化系统机电状态稳定性的优劣。 展开更多
关键词 重型车辆 串联混合动力系统(S-HEP) 评价指标 层次分析法 模糊综合评价法
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境外中资企业应急救援物资配置能力评估与优化研究
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作者 韩超 徐雨彤 +2 位作者 周爱桃 邹松凌 江焜 《中国安全生产科学技术》 北大核心 2025年第11期209-216,共8页
为提升境外中资建筑施工企业应急救援物资配置的科学性与应急响应效能,总结相应配置现状及突出问题,构建应急救援物资配置能力评估指标体系,采用层次分析法与变异系数法相结合的主客观组合赋权方法确定各指标权重,运用模糊综合评价法建... 为提升境外中资建筑施工企业应急救援物资配置的科学性与应急响应效能,总结相应配置现状及突出问题,构建应急救援物资配置能力评估指标体系,采用层次分析法与变异系数法相结合的主客观组合赋权方法确定各指标权重,运用模糊综合评价法建立应急救援物资配置能力评估模型,将该模型对企业进行实例应用,最后提出优化策略。研究结果表明:“物资数量”“物资储存条件”等指标权重较高,应重点关注;“供应链保障能力”“应急物资专项资金”等指标权重较低,但仍不可忽视;“专项风险应对能力”“信息化管理水平”等指标为应急救援物资配置过程中的薄弱环节。研究结果可为境外中资建筑施工企业应急救援物资配置能力的提升提供决策支持与实践参考。 展开更多
关键词 指标体系 变异系数法 层析分析法 模糊综合评价 应急物资 能力评估
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政务网站隐私政策合规性评价指标体系构建研究 被引量:2
18
作者 陈美 丁芳欣 《情报杂志》 北大核心 2025年第3期198-206,F0003,共10页
[研究目的]旨在对我国各级政务服务网站在个人隐私保护方面的表现进行量化评价,进而推动我国政务服务网站隐私保护政策的合规性水平提高。[研究方法]从“公开透明、选择同意、安全保障、主体参与”四大核心维度出发,构建了针对我国政务... [研究目的]旨在对我国各级政务服务网站在个人隐私保护方面的表现进行量化评价,进而推动我国政务服务网站隐私保护政策的合规性水平提高。[研究方法]从“公开透明、选择同意、安全保障、主体参与”四大核心维度出发,构建了针对我国政务服务网站的隐私政策合规性评价指标体系。融合了层次分析法与熵值法确定各维度的权重分配。随后,选取全国28项代表性隐私政策作为样本,进行实证分析,以验证并优化所构建的评价指标体系的实践效能。[研究结果/结论]研究发现我国政务网站隐私政策合规性水平整体不高,两极分化严重,70%政务网站隐私政策合规性水平不合格,且呈现出明显地区差异。 展开更多
关键词 政务服务网站 隐私政策 评价指标 合规性评价 层次分析法 熵值定权法
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基于综合管理分析方法的某公立医院后勤物资供应商评价指标体系构建
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作者 鲁孜恒 余进 +4 位作者 沈庆莲 王晶 王春云 成刚 王佳明 《中国卫生产业》 2025年第16期32-36,共5页
目的基于综合管理分析方法构建适配南京鼓楼医院的后勤物资供应商评价指标体系,为医院强化后勤物资供应商管理量身打造精准量化参考指标。方法在文献分析法、德尔菲法问卷调查、专家咨询及层次分析法来构建全方位、多层次的医院后勤物... 目的基于综合管理分析方法构建适配南京鼓楼医院的后勤物资供应商评价指标体系,为医院强化后勤物资供应商管理量身打造精准量化参考指标。方法在文献分析法、德尔菲法问卷调查、专家咨询及层次分析法来构建全方位、多层次的医院后勤物资供应商评价指标体系框架与指标赋权模型。结果经过两轮专家咨询,构建了包含产品质量与技术、产品报价与商务、供应商信誉与行为规范、供应商供货能力和供应商综合服务表现5个一级指标及33个二级指标的公立医院后勤物资供应商评价指标体系。5个一级指标权重分别为0.354、0.268、0.188、0.112和0.078,33个二级指标中功能配置及技术参数符合性、供货价格、产品验收合格率、免费质保期及质保内容、产品故障率、供应商违约情况与不良行为登记情况位列前6位,组合权重分别为0.132、0.092、0.091、0.065、0.059和0.057。结论本研究构建的医院后勤物资供应商评价指标体系融合了科学性、实用性与合理性,能够为医院采购管理提供决策支撑,有力驱动采购管理的科学化转型,提升医院运营效益。 展开更多
关键词 公立医院 供应商评价 指标体系 德尔菲法 层次分析法
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生物学“科学思维”的评价指标构建——基于德尔菲法和层次分析法的应用 被引量:2
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作者 臧镇锋 王澍 《生物学教学》 北大核心 2025年第7期19-23,共5页
生物学学科核心素养中的“科学思维”为生物学教学提供了依据,但只有实现指标化才能高质量地服务教师教学和学生学习。本文利用德尔菲法对评价指标进行筛选和修正,共确定了五项一级指标和十五项二级指标。五项一级指标是归纳与概括、演... 生物学学科核心素养中的“科学思维”为生物学教学提供了依据,但只有实现指标化才能高质量地服务教师教学和学生学习。本文利用德尔菲法对评价指标进行筛选和修正,共确定了五项一级指标和十五项二级指标。五项一级指标是归纳与概括、演绎与推理、模型与建模、批判性思维、创造性思维。十五项二级指标是总结规律、认识本质、归纳原理、规律运用、关系判定、论证推理、模型认知、模型构建、模型运用、勇于质疑、证据获取、辩证完善、观点新颖、方法科学、多维方案。随后利用层次分析法确定了各指标权重,五项一级指标权重为归纳与概括=0.0552、演绎与推理=0.1343、模型与建模=0.1656、批判性思维=0.245、创造性思维=0.3999。最后结合生物学“科学思维”的评价指标体系进行了评价工具的开发示例,为指标使用提供了有效参照。 展开更多
关键词 评价指标体系 科学思维 德尔菲法 层次分析法 中学生物学
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