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Prison Management Works Hard to Bring Human Rights under Good Protection
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作者 CHEN CHUN’AN 《The Journal of Human Rights》 2009年第4期8-10,共3页
EDITOR'S NOTE: Human rights protection in prisons is an important part of China's National Human Rights Action Plan and the human rights conditions in prisons constitute an important hallmark of the human rights pr... EDITOR'S NOTE: Human rights protection in prisons is an important part of China's National Human Rights Action Plan and the human rights conditions in prisons constitute an important hallmark of the human rights protection level of the country. In order to get to know more about human rights protection in this special area, this reporter paid a visit to the No. 4 Prison in Henan Province, central China. 展开更多
关键词 In prison Management works Hard to Bring Human Rights under Good Protection
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用习近平法治思想对监狱工作法治化内涵科学界定——法理学视角下的透析
2
作者 高江川 《晋城职业技术学院学报》 2025年第2期92-96,共5页
本文通过对习近平法治思想核心要义的研究,从法理视角对监狱工作法治化内涵做出科学的界定,旨在使监狱学理论界对监狱工作法治化,不能单纯地看作是治国之方略,要做全方位深层次的理解并重视其法律的目的价值。其二是让刑罚执行实务界在... 本文通过对习近平法治思想核心要义的研究,从法理视角对监狱工作法治化内涵做出科学的界定,旨在使监狱学理论界对监狱工作法治化,不能单纯地看作是治国之方略,要做全方位深层次的理解并重视其法律的目的价值。其二是让刑罚执行实务界在落实监狱工作法治化中对法治化有正确的认知,防止行刑权的跑偏和滥用,从而激发罪犯的积极改造性,实现刑罚之目的价值,以维护包括监狱民警、罪犯在内的公民合法权益,维护社会秩序稳定,推进中国式监狱工作现代化的发展,促进社会法治化进程。 展开更多
关键词 习近平法治思想 监狱工作法治化 内涵界定 规制权力 保障权利
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我国监狱会见工作力量配备面临的困境与对策 被引量:1
3
作者 安文霞 《犯罪研究》 2024年第4期70-78,共9页
监狱会见工作力量的配备对于充分发挥会见功能具有重要意义。应然意义上契合监狱会见功能需求的工作力量配备应具有职业化、专业化和多元化等三个特征。但我国行刑实践中仍然面临着会见执法理念滞后、会见工作力量配备薄弱、会见工作人... 监狱会见工作力量的配备对于充分发挥会见功能具有重要意义。应然意义上契合监狱会见功能需求的工作力量配备应具有职业化、专业化和多元化等三个特征。但我国行刑实践中仍然面临着会见执法理念滞后、会见工作力量配备薄弱、会见工作人员职责不够深化统一等诸多现实困境。未来有必要转变监狱会见执法理念、完善监狱会见相关立法规范。会见工作人员会见工作职责不仅局限于维护会见现场的工作秩序,更重要的还在于为会见双方提供动态信息、系统化支持以及加强部门间的沟通联动等,以最大限度地发挥会见功能。 展开更多
关键词 《监狱法》修改 监狱会见 工作力量配备
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罪犯工伤补偿制度完善研究
4
作者 罗泽伟 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第S1期383-387,共5页
长期以来监狱工作深受罪犯工伤补偿案件的困扰,需要从立法上解决。本文简要概述了罪犯工伤补偿的法律依据,分析了现阶段罪犯工伤补偿制度存在的弊端,罪犯工伤补偿制度在工伤认定、伤残鉴定、补偿标准等方面存在不合理之处,导致在实践中... 长期以来监狱工作深受罪犯工伤补偿案件的困扰,需要从立法上解决。本文简要概述了罪犯工伤补偿的法律依据,分析了现阶段罪犯工伤补偿制度存在的弊端,罪犯工伤补偿制度在工伤认定、伤残鉴定、补偿标准等方面存在不合理之处,导致在实践中容易出现争议和纠纷。提出了进一步完善罪犯工伤补偿制度的方式方法,建议在立法上提高罪犯工伤补偿标准,完善罪犯工伤补偿救济渠道。 展开更多
关键词 罪犯 工伤补偿 立法工伤保险
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西部某省监狱警察情绪耗竭状况及其影响因素分析
5
作者 田勇 文甄 +4 位作者 余娟 陈鋆 张璐 冯廷勇 庞文梁 《职业卫生与应急救援》 2024年第3期318-323,共6页
目的调查西部某省监狱警察身心状况,分析其情绪耗竭状况及影响因素。方法2022年11—12月,对西部某省2127名监狱警察进行问卷调查,调查其一般资料及身心健康状况,采用《职业情绪耗竭量表》(Emotional Exhaustion Scale)、《感知组织支持... 目的调查西部某省监狱警察身心状况,分析其情绪耗竭状况及影响因素。方法2022年11—12月,对西部某省2127名监狱警察进行问卷调查,调查其一般资料及身心健康状况,采用《职业情绪耗竭量表》(Emotional Exhaustion Scale)、《感知组织支持量表》(Organizational Support Scale)调查其情绪耗竭和感知组织支持得分,比较一线与非一线监狱警察的身心状况差异,并对其情绪耗竭的影响因素进行多元线性回归分析。结果回收有效问卷2013份,有效率94.64%。有23.94%的监狱警察自评身体状况欠佳,一线人员自评欠佳的占比高于非一线人员(P<0.001)。监狱警察总群体中高情绪耗竭报告率为32.84%,调查对象工作压力主要来源于工作家庭不能兼顾(占85.39%)、工作责任重大(占76.55%)、督查追责(占66.67%)。多元线性回归分析结果表明:监狱警察家庭负担情况每上升1个等级(无老人和小孩,有老人或小孩,同时有老人和小孩),其情绪耗竭得分平均提高2.868分(P=0.020);相比健康身体状况者,自评身体状况欠佳的监狱警察情绪耗竭得分平均提高4.418分(P<0.001);相比无生理疾病者,出现生理疾病的监狱警察情绪耗竭得分平均提高2.915分(P=0.09);监狱警察家人对监狱工作态度每上升1个等级(非常支持、比较支持、不支持),其情绪耗竭得分平均提高3.202分(P=0.001);监狱警察每周值夜班次数每上升1个等级(0~2、3~4、≥5次),其情绪耗竭得分平均提高5.132分(P=0.008);相比非一线工作模式,一线工作模式的监狱警察情绪耗竭得分平均提高2.785分(P=0.043);感知组织支持得分每增加1分,监狱警察情绪耗竭得分平均降低5.102分(P<0.001)。结论西部某省监狱警察群体特别是一线人员工作负担大,存在一定程度的不良生理状况及情绪耗竭等负面问题。建议相关部门从强化后勤保障、优化工作模式、减轻工作负担和提升组织支持力度等方面,保护监狱警察队伍身心健康。 展开更多
关键词 监狱警察 工作压力 身心状况 职业情绪 情绪耗竭 感知组织支持
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大数据环境下监狱安全情报工作体系构建及策略
6
作者 贾敏 《情报探索》 2024年第4期104-111,共8页
[目的/意义]将大数据技术运用到监狱安全情报工作,构建大数据环境下的监狱安全情报工作体系,促进监狱安全情报工作理念转变,推动监狱安全情报分析预测更加精准科学。[方法/过程]分析大数据给监狱安全情报工作带来的机遇和挑战,结合安全... [目的/意义]将大数据技术运用到监狱安全情报工作,构建大数据环境下的监狱安全情报工作体系,促进监狱安全情报工作理念转变,推动监狱安全情报分析预测更加精准科学。[方法/过程]分析大数据给监狱安全情报工作带来的机遇和挑战,结合安全情报工作流程,研究监狱安全情报工作体系相关要素,构建基于大数据环境的监狱安全情报工作体系。[结果/结论]立足总体国家安全观,以监狱安全情报信息化系统、监狱安全情报信息综合平台、监狱安全情报保障系统为框架主体,构建大数据下的监狱安全情报工作体系,能够提升监狱安全防控效能,促进社会长治久安。 展开更多
关键词 监狱大数据 监狱安全 监狱安全情报 情报工作体系
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监狱警察角色压力和消极情绪调节期待对工作投入的影响:前摄应对的中介作用 被引量:15
7
作者 王国芳 韩鹏 杨晓辉 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第6期1095-1098,共4页
目的:探讨影响监狱警察工作投入的个体因素消极情绪调节期待(NMRE)和前摄应对与工作投入的关系。方法:采用工作投入量表、监狱警察角色压力量表、消极情绪调节期待量表和前摄应对量表对331名监狱警察进行调查。结果:差异检验表明,男性... 目的:探讨影响监狱警察工作投入的个体因素消极情绪调节期待(NMRE)和前摄应对与工作投入的关系。方法:采用工作投入量表、监狱警察角色压力量表、消极情绪调节期待量表和前摄应对量表对331名监狱警察进行调查。结果:差异检验表明,男性警察的工作投入水平高于女性[(41.6±14.3)VS(40.6±12.4),t=2.020,P=0.04],年龄越大,监狱警察的工作投入水平越高(F=6.575,P<0.001)。角色压力会降低监狱警察工作投入,NMRE和前摄应对能够提高工作投入,前摄应对部分中介NMRE对工作投入的作用。结论:性别和年龄会影响监狱警察的工作投入。角色压力、NMRE和前摄应对对工作投入有不同的影响。 展开更多
关键词 监狱警察 工作投入 消极情绪调节期待 前摄应对 角色压力
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监狱女警的心理韧性与工作压力、焦虑、抑郁的关系研究 被引量:8
8
作者 谭莉娜 唐峥华 +3 位作者 覃巧邕 韦波 尹富权 刘剑波 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2015年第28期3481-3484,共4页
目的探讨监狱女警的心理韧性与工作压力、焦虑、抑郁的关系。方法 2014年1—2月,采用心理韧性量表(CD-RISC)、监狱警察工作压力量表、焦虑自评量表(SAS)以及抑郁自评量表(SDS)对广西南宁市某监狱155例女子警察进行测查。关系分析... 目的探讨监狱女警的心理韧性与工作压力、焦虑、抑郁的关系。方法 2014年1—2月,采用心理韧性量表(CD-RISC)、监狱警察工作压力量表、焦虑自评量表(SAS)以及抑郁自评量表(SDS)对广西南宁市某监狱155例女子警察进行测查。关系分析采用Pearson相关分析、层次回归分析及中介效应检验。结果监狱女警CD-RISC得分为41~131分,平均为(81.93±16.06)分,其中高心理韧性31例(占20.0%),低心理韧性28例(占18.1%),一般水平96例(占61.9%)。监狱女警SAS〔(52.77±12.58)分比(29.78±0.46)分〕、SDS〔(55.06±13.25)分比(41.88±10.57)分〕得分均高于国内常模,差异有统计学意义(P〈0.05),其中焦虑、抑郁症状检出率分别为56.7%(88/155)、71.6%(111/155)。心理韧性与工作压力、焦虑、抑郁均呈负相关(r值分别为-0.228、-0.386、-0.466,P〈0.01);工作压力与焦虑、抑郁均呈正相关(r值分别为0.468、0.394,P〈0.01)。心理韧性能负向预测监狱女警的焦虑、抑郁水平(β值分别为-0.296、-0.390,P〈0.01);工作压力能正向预测监狱女警的焦虑、抑郁水平(β值分别为0.404、0.285,P〈0.01);心理韧性在工作压力与焦虑、抑郁之间的中介效应分别为22.97%、14.32%。结论心理韧性、工作压力能预测监狱女警的焦虑、抑郁水平,心理韧性在工作压力与焦虑、抑郁的关系间起部分中介作用。 展开更多
关键词 监狱女警 心理韧性 工作压力 焦虑 抑郁
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监狱警察从工作中的心理脱离对生活满意度的影响:工作家庭冲突的作用 被引量:10
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作者 李苏蓉 陈萍 +1 位作者 刘鹏 王明辉 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第1期142-146,共5页
目的:探讨监狱警察从工作中的心理脱离对其生活满意度的影响,以及工作家庭冲突在二者之间的作用。方法:采用心理脱离量表、工作家庭冲突量表和生活满意度量表对河南省5所监狱的238名监狱警察进行调查。结果:监狱警察的心理脱离与工作-... 目的:探讨监狱警察从工作中的心理脱离对其生活满意度的影响,以及工作家庭冲突在二者之间的作用。方法:采用心理脱离量表、工作家庭冲突量表和生活满意度量表对河南省5所监狱的238名监狱警察进行调查。结果:监狱警察的心理脱离与工作-家庭冲突负相关(P<0.01),与家庭-工作冲突相关不显著(P>0.05),与生活满意度正相关(P<0.01),工作-家庭冲突与家庭-工作冲突正相关(P<0.01),且二者均与生活满意度负相关(P<0.01);心理脱离显著正向预测生活满意度(P<0.01),且心理脱离对生活满意度的影响是通过工作-家庭冲突这一中介变量实现的,间接效应为0.15,占总效应的44%,心理脱离通过家庭-工作冲突影响生活满意度的间接效应不显著。结论:从工作中的心理脱离可以显著提高监狱警察的生活满意度,并且这种影响是通过工作-家庭冲突的完全中介作用实现的。 展开更多
关键词 监狱警察 心理脱离 工作-家庭冲突 家庭-工作冲突 生活满意度
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监狱工作社会化的作用与中国实践 被引量:3
10
作者 王平 汪勇 《西南科技大学学报(哲学社会科学版)》 2008年第6期1-7,23,共8页
改革开放以来,中国监狱的社会化程度得到了一定提高。监狱工作社会化对于监狱工作和罪犯回归社会均具有十分重要的意义。监狱工作社会化必须处理若干关系。中国监狱工作在教育改造、监狱管理和劳动改造的社会化方面都取得了进步,同时,... 改革开放以来,中国监狱的社会化程度得到了一定提高。监狱工作社会化对于监狱工作和罪犯回归社会均具有十分重要的意义。监狱工作社会化必须处理若干关系。中国监狱工作在教育改造、监狱管理和劳动改造的社会化方面都取得了进步,同时,也要对此进行反思。 展开更多
关键词 监狱工作 回归社会 社会化 监狱化
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监狱警察职业倦怠现状及其影响因素探析 被引量:2
11
作者 李洪梅 刘丽琴 《广西警察学院学报》 2018年第1期36-39,共4页
采用职业倦怠、工作压力、情感体验三个量表对广西某监狱部分警察进行测试,结果发现:男性警察职业倦怠显著高于女性警察,监狱警察工作压力与职业倦怠的情感耗竭、消极疏离呈显著正相关,正性情感体验与职业倦怠中的消极疏离、低效能呈显... 采用职业倦怠、工作压力、情感体验三个量表对广西某监狱部分警察进行测试,结果发现:男性警察职业倦怠显著高于女性警察,监狱警察工作压力与职业倦怠的情感耗竭、消极疏离呈显著正相关,正性情感体验与职业倦怠中的消极疏离、低效能呈显著负相关,负性情感体验不具有任何预测作用。 展开更多
关键词 监狱警察 职业倦怠 工作压力 情感体验
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广西监狱警察敬业心与心理资本的相关性研究 被引量:2
12
作者 王仕龙 何昭红 崔丹丹 《广西警官高等专科学校学报》 2016年第3期68-72,共5页
通过采用工作敬业心量表及心理资本量表,对广西326名监狱警察进行测查,发现:1监狱警察工作敬业心、奉献及专注因子在性别上均存在显著差异(P<0.05);2监狱警察工作敬业心与心理资本存在显著的正相关(P<0.01);3心理资本的希望及乐... 通过采用工作敬业心量表及心理资本量表,对广西326名监狱警察进行测查,发现:1监狱警察工作敬业心、奉献及专注因子在性别上均存在显著差异(P<0.05);2监狱警察工作敬业心与心理资本存在显著的正相关(P<0.01);3心理资本的希望及乐观因子对工作敬业心具有显著的预测作用(R?=0.235,P<0.001)。因此,提升希望和乐观水平可有效提升监狱警察工作敬业心水平。 展开更多
关键词 监狱警察 工作敬业心 心理资本
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法律人类学研究的方法及运用——以监狱的调查研究为例 被引量:1
13
作者 孙平 《安徽警官职业学院学报》 2011年第1期9-14,共6页
人类学是以研究文化的现象为主的一门学科,如果将法律作为一种文化现象来看待,那么法律人类学的出现就不足为奇了。法律人类学有其特殊的研究方法,特别是它的田野调查法、文献研究法、深度访谈法、视频观察法对法律现象的探讨的帮助是... 人类学是以研究文化的现象为主的一门学科,如果将法律作为一种文化现象来看待,那么法律人类学的出现就不足为奇了。法律人类学有其特殊的研究方法,特别是它的田野调查法、文献研究法、深度访谈法、视频观察法对法律现象的探讨的帮助是很大的。完善法律人类学研究的方法,也是对监狱这一特殊领域进行学术深描的需要。 展开更多
关键词 法律人类学 监狱 田野调查
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监狱基层男性警察工作倦怠的调查分析及对策 被引量:1
14
作者 陈丹丹 邢强 +1 位作者 胡慧容 胡新霞 《社会心理科学》 2009年第6期81-87,共7页
为了解广州市监狱基层男性警察的工作倦怠状况,采用随即抽样法对100名监狱基层男性警察进行问卷调查。结果表明:①是否独生、受教育程度、年龄、警龄、婚姻状况等不同的监狱基层男性警察在工作倦怠不同维度存在差异。②独生的监狱基层... 为了解广州市监狱基层男性警察的工作倦怠状况,采用随即抽样法对100名监狱基层男性警察进行问卷调查。结果表明:①是否独生、受教育程度、年龄、警龄、婚姻状况等不同的监狱基层男性警察在工作倦怠不同维度存在差异。②独生的监狱基层男性警察的情绪衰竭程度比较高。③年龄大和已婚的监狱基层男性警察工作倦怠整体程度较高。④学历高的监狱基层男性警察表现出更高情绪上的筋疲力尽和对他人的冷漠态度。⑤警龄长的监狱基层男性警察更容易产生情绪衰竭。结论:广州市监狱基层男性警察工作倦怠处于中等水平。年龄大、警龄长、已婚、学历高、独生的监狱基层男性警察应列为预防和干预的重点对象。 展开更多
关键词 监狱基层警察 工作倦怠 调查
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监所检察监督的问题与对策探析 被引量:2
15
作者 魏建文 《西南政法大学学报》 2012年第4期32-39,共8页
近年来,各级检察机关认真落实最高人民检察院《关于加强和改进监所检察工作的决定》,加大了对刑罚执行和监管活动的监督力度,监管执法的能力和水平明显提升,侵害在押人员合法权益的问题得到了有效遏制。但是在押人员非正常死亡、违法变... 近年来,各级检察机关认真落实最高人民检察院《关于加强和改进监所检察工作的决定》,加大了对刑罚执行和监管活动的监督力度,监管执法的能力和水平明显提升,侵害在押人员合法权益的问题得到了有效遏制。但是在押人员非正常死亡、违法变更刑罚执行等问题尚未在司法实践中得到彻底解决,监所检察仍然是检察机关法律监督中的薄弱环节。这些不足和问题,反映了当前监所检察运行在监督理念、基础保障、监督方式等方面还有待加强和改进。因此,坚持"三个维护"的监所检察指导思想,加强监所检察建设,促进工作机制和监督方式创新,应是我们完善监所检察监督必须认真研究和思考的问题。 展开更多
关键词 监所检察 监督 刑罚执行 监管执法 人权保障
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监狱民警与社区工作者的工作压力、自尊和主观幸福感的比较研究 被引量:8
16
作者 崔福建 郑晓边 +1 位作者 向远明 关玉升 《中国健康心理学杂志》 2011年第7期802-804,共3页
目的探讨监狱民警和社区工作者的工作压力、自尊和主观幸福感情况以及三者间的关系,比较两类群体的差异。方法采用工作压力量表、自尊量表、主观幸福感量表对91名监狱民警和106名社区工作者进行调查。结果与社区工作者相比,监狱民警自... 目的探讨监狱民警和社区工作者的工作压力、自尊和主观幸福感情况以及三者间的关系,比较两类群体的差异。方法采用工作压力量表、自尊量表、主观幸福感量表对91名监狱民警和106名社区工作者进行调查。结果与社区工作者相比,监狱民警自尊水平低(t=-3.988,P<0.001),对生活满意度低(t=-2.717,P<0.01),体验到的负性情感多(t=2.268,P<0.05)。监狱民警和社区工作者的自尊对生活满意度、正性情感和负性情感有显著的预测作用(t=5.406,P<0.001,t=2.995,P<0.01,t=-6.137,4.724;P<0.001,t=2.941,P<0.01,t=-5.040,P<0.001),工作压力对监狱民警的生活满意度有显著的负向预测作用(t=2.708,P<0.01)。结论监狱民警的自尊和主观幸福感水平较低,应通过工作生活条件的改进、突发事件应对能力的训练、心理健康教育等途径提高其主观幸福感。 展开更多
关键词 监狱民警 社区工作者 主观幸福感 工作压力 自尊
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罪犯心理矫治:涵义、内容与工作模式 被引量:8
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作者 邵晓顺 《河南司法警官职业学院学报》 2018年第3期22-28,共7页
我国罪犯心理矫治的涵义、内容和工作模式尚未取得共识。归纳总结理论研究成果及实践工作,可以把罪犯心理矫治定义为:监狱心理矫治专业人员和社会心理学工作者主要运用心理学的理论、技术和方法,科学评估罪犯心理状况,帮助罪犯解决心理... 我国罪犯心理矫治的涵义、内容和工作模式尚未取得共识。归纳总结理论研究成果及实践工作,可以把罪犯心理矫治定义为:监狱心理矫治专业人员和社会心理学工作者主要运用心理学的理论、技术和方法,科学评估罪犯心理状况,帮助罪犯解决心理问题,治疗心理障碍及心理疾病,矫正犯罪心理,促进罪犯心理成长,使其不再重新犯罪的活动。心理问题、心理障碍、犯罪心理、心理危机与心理成长是罪犯心理矫治的工作内容。心理问题相对应于心理咨询工作模式,心理障碍相对应于心理治疗工作模式,犯罪心理相对应于心理矫正工作模式,心理危机相对应于危机干预工作模式,心理成长相对应于心理矫治综合模式。 展开更多
关键词 罪犯心理矫治 心理咨询 心理治疗 工作模式
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谈公安监所教育转化工作中的感化教育 被引量:2
18
作者 冯德文 《辽宁警专学报》 2009年第3期77-79,共3页
教育转化在押人员是公安监所工作的一项主要任务、是确保监所安全的基础工作。文章根据在押人员的实际情况,就教育转化在押人员工作中的感化教育问题,对感化教育的作用、特征进行了阐述,并提出了实施感化教育应该坚持的原则。感化教育... 教育转化在押人员是公安监所工作的一项主要任务、是确保监所安全的基础工作。文章根据在押人员的实际情况,就教育转化在押人员工作中的感化教育问题,对感化教育的作用、特征进行了阐述,并提出了实施感化教育应该坚持的原则。感化教育不仅是一种理念,而且具有很强的实用性和可操作性,是从事监所管理教育工作的公安民警必须掌握和运用的。 展开更多
关键词 公安监所 教育转化工作 感化教育
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狱内侦查工作定位问题探析 被引量:6
19
作者 孙延庆 《河南司法警官职业学院学报》 2007年第2期31-34,共4页
狱内侦查工作的科学定位关系到监狱如何科学开展对狱内侦查工作进行模式化的描述,有助于监狱实践工作。狱内侦查的性质、地位、权责、内容、机构等方面的定位,是科学认识狱内侦查工作的重要途径。
关键词 狱内侦查工作 “大狱侦” 培养模式 晋升办法
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我国公安监所保障工作研究
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作者 冯俊 陈健 《辽宁警察学院学报》 2016年第3期94-98,共5页
随着我国民主法制建设的不断深入与完善,我国公安监所管理事业的发展也不断向前推进。为了使我国公安监管部门工作更加适应新形势的发展,需要监所保障工作的有力支持。全面认识和深化我国公安监所保障工作,在其现有基础上,加强法律、制... 随着我国民主法制建设的不断深入与完善,我国公安监所管理事业的发展也不断向前推进。为了使我国公安监管部门工作更加适应新形势的发展,需要监所保障工作的有力支持。全面认识和深化我国公安监所保障工作,在其现有基础上,加强法律、制度、资源等层面的建设,对于更好地发挥公安监所保障工作有着极其重要的意义。要把我国公安监所保障工作的理论建设和实践创新进行有效的结合,全面确保我国公安监所工作的有效开展。 展开更多
关键词 公安监所 保障工作 展望
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