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集群绿色发展机理探究:师徒制企业网络对企业创新绩效的影响 被引量：2
1
作者 郑健壮 靳雨涵 《生态经济》 北大核心 2017年第2期90-93,122,共5页
要实现传统产业集群向生态、绿色的产业集群转变,关键在于集群和集群企业的创新。集群内师徒制企业网络关系作为一种多样化的发展性网络,遵循"师徒制企业发展性网络-创新导向-创新绩效"这一规律,即通过师徒网络强化徒弟企业... 要实现传统产业集群向生态、绿色的产业集群转变,关键在于集群和集群企业的创新。集群内师徒制企业网络关系作为一种多样化的发展性网络,遵循"师徒制企业发展性网络-创新导向-创新绩效"这一规律,即通过师徒网络强化徒弟企业创新定位和风险容忍度而提高创新绩效。在对相关概念和指标界定的基础上,对典型师徒制企业——温州制鞋业集群企业进行问卷调研。根据收集的100家集群企业问卷并借助结构方程模型运用AMOS 17.0软件进行分析,实证研究结果显示:网络强度通过创新定位影响创新绩效,而网络多样性通过创新风险容忍度影响创新绩效。 展开更多
关键词 产业集群 师徒制企业 发展性网络 创新导向 创新绩效
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师徒制企业发展性网络情景下的知识中介与知识转移 被引量：1
2
作者 郑健壮 靳雨涵 《福建江夏学院学报》 2018年第5期8-16,共9页
师徒制企业发展性网络的存在,使知识转移过程从"企业外部网络—企业内部"演变为"企业外部网络—师徒制企业发展性网络-企业内部"。以典型的师徒制企业发展性网络—产业集群为代表研究师徒制企业发展性网络下"... 师徒制企业发展性网络的存在,使知识转移过程从"企业外部网络—企业内部"演变为"企业外部网络—师徒制企业发展性网络-企业内部"。以典型的师徒制企业发展性网络—产业集群为代表研究师徒制企业发展性网络下"知识中介"对企业间知识转移的特殊作用机制,发现在师徒制网络中,存在类似"S-C-P"的"网络特征—知识中介—知识转移"的规律。知识中介借助于类比、转码和综合等功能实现了知识的识别、吸收和利用,进而实现知识的转移;网络特征与知识转移之间呈"倒U型"关系,即只有保持适当的网络多重职能、知识粘性以及邻近性,才能使知识中介在知识转移中发挥最大的效用;知识中介从事知识转移的动力主要来自主动/垂直衍生-共益性结构洞和被动/水平衍生-自益性结构洞所带来的激励性权利和选择性权利。 展开更多
关键词 师徒制企业 发展性网络 知识中介 知识转移 产业集群
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导师发展性反馈对研究生主动创新行为的影响研究 被引量：3
3
作者 魏锦扬 陆先亮 《黑龙江高教研究》 北大核心 2021年第11期124-129,共6页
研究生是国家创新驱动发展的后备力量,提升研究生主动创新行为成为新时代高等教育改革的重点。基于江苏省高校研究生问卷调查数据,构建链式中介效应模型,探究导师发展性反馈与创新效能感和创新过程投入对研究生主动创新行为的影响机制... 研究生是国家创新驱动发展的后备力量,提升研究生主动创新行为成为新时代高等教育改革的重点。基于江苏省高校研究生问卷调查数据,构建链式中介效应模型,探究导师发展性反馈与创新效能感和创新过程投入对研究生主动创新行为的影响机制。结果表明,导师发展性反馈对创新效能感、创新过程投入和研究生主动创新行为均具有正向影响。导师发展性反馈首先激发创新效能感,创新效能感进一步激发创新过程投入,从而促进研究生主动创新行为。根据研究结论,高校应注重提升导师发展性反馈的认知和技巧,研究生要增强自身创新效能感,强化创新过程投入。 展开更多
关键词 导师发展性反馈 研究生主动创新行为 创新效能感 创新过程投入
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