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题名铁路轨道几何数据冲击噪声小波-有序中值滤波方法
被引量：6
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作者
刘金朝
王卫东
孙善超
曲建军
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机构
中国铁道科学研究院基础所
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出处
《振动与冲击》
EI
CSCD
北大核心
2014年第10期29-33,共5页
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基金
国家自然基金项目(51178464)
973基金项目(2013CB329406)
博士后基金项目(2012M520551)
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文摘
结合小波分析及有序中值方法(ROM),提出铁路轨道几何数据冲击噪声自动滤波方法。利用传统中值滤波技术滤除冲击噪声会减少信号的有用信息及质量,提出利用小波分析将信号分解成含冲击噪声的高、低频信号;利用ROM自动识别高频信号中冲击噪声位置并滤波。据铁路轨道几何数据特点与阈值指标的内在关系,将ROM两阈值指标合并成一个,并据专家知识确定阈值。新方法具有简单、高效及强健优势,且可在线实现。用新方法对含冲击噪声的模拟信号、实测轨道不平顺信号进行滤波,结果表明该方法不仅能准确识别冲击噪声位置并自动修复,且能完整保留道岔处大轨向、大值超限等有用信息。
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关键词
小波-有序中值滤波器
轨道几何不平顺
冲击噪声
小波分析
有序中值方法
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Keywords
wavelet-rank order mean
track geometric irregularity
impulse spike noise
wavelet analysis
ranked order mean
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分类号
U216.3
[交通运输工程—道路与铁道工程]
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题名孝文帝爵制改革后的北魏散爵封地
被引量：2
- 2
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作者
张鹤泉
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机构
长春师范大学历史文化学院
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出处
《古代文明》
CSSCI
2016年第4期40-50,111,共11页
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文摘
北魏太和十六年,孝文帝实行爵制改革,但改革前所实行的虚封五等爵制,依然延续下来而改称散爵。散爵封地为虚封性质,但由于与实封的王爵、开国爵一并实行,所以受到后者重要影响。这种影响主要表现在,散爵封地由原来以晋代郡、县为名称,改为以北魏所设郡、县为名称。并且,由于散爵封地由郡太守、县令进行治理,还可以被作为开国爵的封地来封授,散爵的封地与爵位等级已经没有联系。但散爵封地的封授与开国爵相同,也实行籍贯回避。总体而言,孝文帝爵位改革后实行的是以实封爵为主导的分封制,散爵封地的封授只是这种分封制的补充。
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关键词
北魏
孝文帝
爵制改革
散爵
封地
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Keywords
Northern Wei Dynasty
ranking system reform
irregular rank
fief
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分类号
K239.21
[历史地理—中国史]
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题名高速铁路轨道几何不平顺改进模糊消刺方法
被引量：5
- 3
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作者
刘金朝
黎国清
孙善超
赵钢
郭剑峰
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机构
中国铁道科学研究院基础设施检测研究所
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出处
《交通运输工程学报》
EI
CSCD
北大核心
2016年第2期37-45,共9页
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基金
国家973计划项目(2013CB329406)
国家国际科技合作专项项目(2015DFA81780)
中国铁道科学研究院基金项目(2014YJ056)
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文摘
根据高速铁路轨道几何不平顺毛刺异常值突然变化的特性,设计了改进模糊消刺方法,将差分突然增大或变小的点定义为毛刺异常值的起点,将与起点相近的差分反向突然变化的点定义为毛刺异常值的终点,选取包含毛刺异常值的最小区间的两个端点为插值点,用其近似线性插值代替原来的毛刺异常值。按照单位分解原理构造隶属度函数,并通过增加预判断,避免数据点正常时计算向前差分、规则激发度量函数和模糊基函数。计算结果表明:改进方法的计算精度与原模糊滤波方法相同,但当计算长度大于500km时,计算时间小于原来的1/300,它更适合在线实现;利用改进方法对包含毛刺异常值的模拟轨道几何不平顺信号进行消刺处理,滤波后的信号与解析信号的误差小于10-3;利用改进方法不但能准确识别毛刺异常值的位置并自动修复,而且能完整保留道岔处大轨距和大轨向等有用信息。
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关键词
铁道工程
轨道几何不平顺
毛刺异常值
模糊滤波方法
单位分解原理
有序中值滤波方法
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Keywords
railway engineering
track geometry irregularity
abnormal spike data
fuzzy filter method
unit decomposition principle
ranked order mean filter method
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分类号
U212.24
[交通运输工程—道路与铁道工程]
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题名我国行政伦理失范成因的社会文化环境分析
被引量：3
- 4
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作者
刘峰
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机构
河海大学公共管理学院
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出处
《北京工业大学学报（社会科学版）》
2004年第4期69-73,共5页
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基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金资助项目(B1-003-3)
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文摘
当前我国行政伦理失范的重要成因之一是几千年来我国传统文化对人们私人选择和公共选择行为的作用。文章试图通过对中国传统文化中的"官本位"、"人伦文化"以及"非规则化的规则化"3个部分来解释当前行政人员伦理失范行为的文化基础,指出正确地认识社会文化环境在当前发挥的强大惯性和运作基础,对于我国行政伦理的重构具有重要的现实意义。
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关键词
行政伦理失范
官本位
人伦文化
非规则化的规则化
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Keywords
failure in the administrative ethics
official rank standard
human relations culture
regularization based on irregularization
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分类号
B82-52
[哲学宗教—伦理学]
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题名高管薪酬差距的阴暗面——基于企业违规行为的研究
被引量：60
- 5
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作者
魏芳
耿修林
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机构
南京大学商学院
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出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2018年第3期57-73,共17页
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文摘
锦标赛理论认为,高管团队垂直薪酬差距是一种有效的薪酬激励机制,能够激励高管努力工作。但是,薪酬差距也可能增加高管的自利行为动机和冒险倾向,诱发高管的不正当努力,最终导致企业违规行为。本文利用2006-2015年A股上市公司的数据资料,选择面板计数模型和面板二值选择模型,研究了高管垂直薪酬差距对企业违规行为的影响,揭示了锦标赛机制可能存在的负面激励效应。研究结果表明,高管薪酬差距与企业违规行为显著正相关,企业内部的财务困境压力和企业外部的行业竞争压力都抑制了高管薪酬差距带来的违规倾向。
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关键词
高管薪酬差距
企业违规行为
锦标赛机制
财务困境
行业竞争
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Keywords
executive pay gap
corporate irregularities
rank-order tournament
financial distress
industrial competition
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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