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网络环境下高校图书馆采访渠道的转向 被引量：4
1
作者 王颖 《齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版）》 2002年第3期122-123,共2页
本文从目前高校图书馆采访渠道的实际出发论述了采访工作渠道转向的必要性,并从利用网络获取书源信息与书目数据和可直接在网上书店进行图书采购三方面对采访渠道的转向作了论述。
关键词 图书馆 网络 采访渠道
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山东省社区卫生服务筹资渠道定性访谈研究 被引量：4
2
作者 高琦 桑海云 +1 位作者 王慧 姜宝法 《中国卫生事业管理》 北大核心 2009年第8期512-514,共3页
山东省开展社区卫生服务已有十多年的时间,但是社区卫生服务在诸多方面还存在许多问题,还有大量的卫生决策需要做出。现阶段社区卫生服务的筹资机制还不够完善,筹资渠道也比较狭窄,现有的研究未对各筹资渠道进行明确分类、区别分析。本... 山东省开展社区卫生服务已有十多年的时间,但是社区卫生服务在诸多方面还存在许多问题,还有大量的卫生决策需要做出。现阶段社区卫生服务的筹资机制还不够完善,筹资渠道也比较狭窄,现有的研究未对各筹资渠道进行明确分类、区别分析。本研究根据山东省的情况对重点人群进行了"个人深入访谈"研究,就是为了解山东省社区卫生服务各筹资渠道的现状,为山东省决策机构制定关于社区卫生服务的政策提供依据。 展开更多
关键词 社区卫生服务 筹资渠道 个人深入访谈
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以岗位需求为导向多途径多形式护士分层培训实践与评价 被引量：9
3
作者 徐红英 刘晓 蔡丹 《中国医学创新》 CAS 2019年第34期101-105,共5页
目的:评价以岗位需求为导向多途径多形式护士分层培训实践效果。方法:根据工作年限、职称和岗位胜任能力将本院2016年1月在岗的740名护理人员分为N0~N4,共5个层级,对每个层级护理人员进行半结构式访谈及岗位需求调查,有针对性地制定分... 目的:评价以岗位需求为导向多途径多形式护士分层培训实践效果。方法:根据工作年限、职称和岗位胜任能力将本院2016年1月在岗的740名护理人员分为N0~N4,共5个层级,对每个层级护理人员进行半结构式访谈及岗位需求调查,有针对性地制定分层培训方案,实施多途径多形式培训及考核,自2016年1月开始实施分层培训,以实施分层培训前2015年1-12月的培训结果为对照组,实施分层培训后2017年1-12月培训结果为观察组,评价两组培训效果。结果:观察组护理人员人均年培训次数为(8.81±1.58)次/年,对分层培训的满意度得分为(93.97±5.95)分,分层培训合格率提高至94.58%,理论及操作考核得分分别为(82.28±9.35)分和(89.97±6.70)分,均显著高于对照组(P<0.01);出院患者优质护理满意度得分由(90.62±3.09)分提高至(94.63±4.97)分(P<0.01),护士职称考试达标率由70.59%提高至85.52%,均高于对照组(P<0.05)。结论:以岗位需求为导向的多途径多形式分层培训能够提高护理人员参加培训的积极性,满足的临床需要,使护士满意;有助于提高临床护士岗位胜任力,使医院及患者满意,值得推广。 展开更多
关键词 半结构式访谈 岗位需求 多途径多形式 护士分层培训 实践与评价
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亚运会主新闻中心专业媒体系统建设与应用
4
作者 彭成 《广播与电视技术》 2024年第8期75-79,共5页
杭州第19届亚运会期间,主新闻中心专业媒体系统为全球媒体机构和新闻记者提供技术服务。本文从技术方案和系统配置方面介绍了主新闻中心专业媒体系统,并对系统所涉及的“金牌时刻”裸眼3D技术等创新性应用进行了分析探讨。
关键词 杭州亚运会 MPC专业媒体系统 MPC频道 云采访 云播控 裸眼3D
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