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Beware of the Double-Edged Sword of Populism
1
作者 Antoine Bondaz 《International Understanding》 2017年第1期44-46,共3页
Populism in Western democracies is on the rise.What was once conf ined to outliers and extreme political parties is now tearing away into the whole political system.Inflammatory speeches and critics of so-called'f... Populism in Western democracies is on the rise.What was once conf ined to outliers and extreme political parties is now tearing away into the whole political system.Inflammatory speeches and critics of so-called'fake news'made by 展开更多
关键词 WEST In Beware of the double-edged sword of Populism
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Science & Technology,a Double-edged Sword for a Gallant Gladiator?
2
《China Textile》 2006年第1期34-35,共2页
关键词 SCIENCE Technology a double-edged sword for a Gallant Gladiator
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平台游戏化管理对网约车司机价值共创行为作用机制研究
3
作者 赵斌 华梦坤 宇卫昕 《管理工程学报》 北大核心 2025年第4期76-91,共16页
价值共创是平台型商业模式的本质。本文基于认知评价理论和资源保存理论系统探讨了网约车平台游戏化管理对司机价值共创行为“双刃剑”效应的作用机制,并考察了团队支持氛围与司机工作时长的调节作用。基于334份三波次数据,运用结构方... 价值共创是平台型商业模式的本质。本文基于认知评价理论和资源保存理论系统探讨了网约车平台游戏化管理对司机价值共创行为“双刃剑”效应的作用机制,并考察了团队支持氛围与司机工作时长的调节作用。基于334份三波次数据,运用结构方程模型与Bootstrap方法进行分析,结果表明:(1)平台游戏化管理的成就类策略、沉浸类策略与网约车司机价值共创行为呈“倒U型”关系;(2)组织承诺分别在成就类策略、沉浸类策略与价值共创行为之间的“倒U型”关系中起中介作用;(3)团队支持氛围对成就类策略与价值共创行为、沉浸类策略与价值共创行为间的“倒U型”关系起跨层调节作用,司机工作时长对成就类策略与价值共创行为间的“倒U型”关系起调节作用。研究结果不仅整合了游戏化管理相关研究的分歧,拓展了游戏化管理与价值共创的交叉研究,也为平台企业有效实施游戏化管理策略提供了理论指导。 展开更多
关键词 游戏化管理 网约车司机 价值共创行为 “双刃剑”效应
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促进还是抑制?生成式人工智能建议采纳对创造力的双刃剑效应 被引量:2
4
作者 宗树伟 杨付 +1 位作者 龙立荣 韩翼 《心理科学进展》 北大核心 2025年第6期905-915,共11页
生成式人工智能(GAI)在众多领域展现出强大的创造力。将GAI技术引入工作场所,推动组织成员采纳GAI生成的工作建议,对组织成员的创造力有何影响?学术界尚未解答该问题。对此,本文首先基于组织管理情境,对GAI建议采纳的内涵和维度进行探... 生成式人工智能(GAI)在众多领域展现出强大的创造力。将GAI技术引入工作场所,推动组织成员采纳GAI生成的工作建议,对组织成员的创造力有何影响?学术界尚未解答该问题。对此,本文首先基于组织管理情境,对GAI建议采纳的内涵和维度进行探索。其次,分别基于社会认知视角和目标定向视角在员工层面和团队层面探索GAI建议采纳对创造力的双刃剑效应机制。最后,综合探究GAI建议采纳效应发挥的边界条件。本文拓展了工作场所建议采纳的研究领域,并为组织发挥GAI建议采纳的积极效应、消除其消极效应提供了参考和借鉴。 展开更多
关键词 生成式人工智能建议采纳 个体创造力 团队创造力 双刃剑效应 组织干预策略
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人工智能服务对消费者道德行为的双刃剑效应 被引量:1
5
作者 彭晨明 屈奕帆 +1 位作者 郭晓凌 陈增祥 《心理科学进展》 北大核心 2025年第2期236-255,共20页
随着人工智能产业的快速扩张,多样化的人工智能(AI)服务应运而生。然而,关于AI服务对消费者道德行为影响的研究尚显不足。本研究将道德心理学的理论引入AI服务营销领域,旨在探讨AI服务对消费者道德行为的双刃剑影响及其心理机制和作用... 随着人工智能产业的快速扩张,多样化的人工智能(AI)服务应运而生。然而,关于AI服务对消费者道德行为影响的研究尚显不足。本研究将道德心理学的理论引入AI服务营销领域,旨在探讨AI服务对消费者道德行为的双刃剑影响及其心理机制和作用边界。研究从三方面展开:第一,依据道德双元性理论,系统区分了AI服务对消费者倡导性道德行为和禁止性道德行为的差异化影响。第二,基于道德判断双加工理论,从认知和情绪两个维度,揭示了AI服务影响道德行为的双刃剑效应及内在机制。第三,从AI本身、消费者和道德行为三个方面研究了AI服务影响双元道德行为的边界条件。本研究成果将有助于提升消费者的福祉,并为企业和公共部门制定针对性行为干预策略提供理论依据,进而推动社会文明进步与数字经济的健康发展。 展开更多
关键词 人工智能服务 道德行为 双刃剑 道德双元性 道德判断双加工过程
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职业使命感的多路径形成机制及其双刃剑效应
6
作者 潘成凯 李玉刚 +1 位作者 李安娅 倪旭东 《管理现代化》 北大核心 2025年第4期75-87,共13页
职业使命感作为一种高层次职业取向的精神驱动力,能帮助员工在VUCA时代寻得生命的意义。本文结合fsQCA和PSM方法,探索个体差异与组织情境视角下的六个因素对职业使命感的联合效应,以及不同组态下形成的职业使命感产生的双刃剑效应。结... 职业使命感作为一种高层次职业取向的精神驱动力,能帮助员工在VUCA时代寻得生命的意义。本文结合fsQCA和PSM方法,探索个体差异与组织情境视角下的六个因素对职业使命感的联合效应,以及不同组态下形成的职业使命感产生的双刃剑效应。结果如下:(1)个体差异和组织情境因素均不单独构成职业使命感形成的必要条件,同时明确了职业使命感形成的六种组态模式及影响机制。(2)不同组态下形成的职业使命感会产生三种倾向(包括导向力、主动进取和利他贡献倾向)。(3)不同组态下形成的职业使命感会对双刃剑效应产生差异化影响,其中H1(组织支持*精神型领导*P-E契合度*适应型人格*工作重塑)组态下包含利他贡献和主动进取倾向的职业使命感的积极效能最为显著。 展开更多
关键词 职业使命感 fsQCA 个体差异 组织情境 双刃剑效应
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人工智能发展的重大趋势、挑战及监管应对 被引量:2
7
作者 丁佐琴 汪小龙 《鲁东大学学报(哲学社会科学版)》 2025年第1期83-89,共7页
人工智能技术的国际交流,促进知识溢出和技术合作,对全球创新生态具有深远影响;技术进步的“双刃剑效应”、行业应用的门槛与成本问题,以及“负责任的AI”缺乏标准化评估,要求政府在技术、法律、伦理和教育等多个层面采取行动;国际社会... 人工智能技术的国际交流,促进知识溢出和技术合作,对全球创新生态具有深远影响;技术进步的“双刃剑效应”、行业应用的门槛与成本问题,以及“负责任的AI”缺乏标准化评估,要求政府在技术、法律、伦理和教育等多个层面采取行动;国际社会应加强合作,提升基础设施建设、增加教育和研发投资、制定创新驱动政策以及提高公众对AI技术的认知和素养;监管部门需要在激励技术创新和控制潜在风险之间找到平衡,建立灵活的监管框架和多方治理机制,促进AI技术的健康发展,保护社会免受技术滥用的负面影响。 展开更多
关键词 人工智能发展 双刃剑效应 门槛与成本效应 多方治理机制
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Digital Leviathan or Green Catalyst?Deconstructing the Mechanisms,Paradoxes,and Governance of the Global Green Trade Transformation
8
作者 Chi FAN 《Do Business and Trade Facilitation Journal》 2025年第1期14-26,共13页
This paper examines how digital technologies shape the systemic transformation of global green trade.It develops a three-dimensional framework—production,distribution,and mar-ket/governance—to show how digitalizatio... This paper examines how digital technologies shape the systemic transformation of global green trade.It develops a three-dimensional framework—production,distribution,and mar-ket/governance—to show how digitalization acts not only as a tool but as a catalyst for structural change.At the production end,AI and big data foster green innovation;in distribution,blockchain and IoT build technical trust to reduce information asymmetry;at the governance level,digital platforms create feedback loops between market demand and regulatory pressure.Yet this transfor-mation entails a“double-edged sword”:rising energy use,e-waste,and competition for critical minerals reveal the environmental footprint of digitalization,while the digital divide combined with green trade measures produces new“stacked barriers”for developing economies.Comparing the strategic paths of the EU,China,and the US,the study argues for coordinated,multi-level gover-nance built on interoperable standards such as carbon accounting and the Digital Product Passport to promote inclusive and sustainable trade. 展开更多
关键词 Green Trade DIGITALIZATION Global Governance double-edged sword Stacked Barriers Digital Product Passport
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组织中的任务失败:概念内涵、理论构建与研究展望
9
作者 周怡冰 王蕾 《南开管理评论》 北大核心 2025年第4期171-183,共13页
管理学领域已经就组织失败和创业失败积累了大量研究证据,但任务失败在模式、影响、关键性和测量方式上均不同于组织失败和创业失败,具有独特的研究价值。本文首先对国内外已有任务失败研究进行可视化分析,并根据分析结果搭建主线脉络:... 管理学领域已经就组织失败和创业失败积累了大量研究证据,但任务失败在模式、影响、关键性和测量方式上均不同于组织失败和创业失败,具有独特的研究价值。本文首先对国内外已有任务失败研究进行可视化分析,并根据分析结果搭建主线脉络:(1)基于失败模式和影响分析框架来系统梳理任务失败的概念内涵,阐释其与组织失败和创业失败的差异。(2)归纳任务失败对个体和团队层面的近端结果(包括认知和情绪结果)和远端结果(包括行为和绩效结果)的影响,提出任务失败的双刃剑效应模型。具体而言,任务失败的积极效应体现为促进经验学习与意义建构,刺激个体和团队采取以实现目标为导向的主动行为;消极效应则体现为引发消极情绪及僵化的行为模式。(3)梳理上述双刃剑效应的权变因素。最后,本文从深化任务失败概念、扩展现有研究中的矛盾发现、引入悖论视角和完善研究方法四个角度提出今后相关研究的发展方向。 展开更多
关键词 任务失败 可视化分析 失败模式和影响分析框架 双刃剑效应 权变因素
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互联网使用时间对农村居民幸福感的双刃剑效应
10
作者 刘子玉 赵纯凯 +1 位作者 赵一凡 张钰卿 《农林经济管理学报》 北大核心 2025年第5期726-733,共8页
基于2014—2018年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,运用双向固定效应模型,实证分析农村居民互联网使用时间对其幸福感的双刃剑影响及其作用机制。结果表明:互联网使用时间与农村居民幸福感呈现典型的倒“U”型关系,Utest检验结果显示拐点所... 基于2014—2018年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,运用双向固定效应模型,实证分析农村居民互联网使用时间对其幸福感的双刃剑影响及其作用机制。结果表明:互联网使用时间与农村居民幸福感呈现典型的倒“U”型关系,Utest检验结果显示拐点所在位置的互联网使用时间约为5.815小时/天;异质性分析表明,数字原住民和信息基础设施建设均能够强化互联网使用时间对农村居民幸福感的积极影响;进一步探究拐点右侧作用机制发现,过长的互联网使用时间通过加剧时间贫困和扭曲消费观念,进而降低其幸福感;溢出效应检验表明,户主的互联网使用时间会对家庭成员幸福感产生影响。据此,建议强化农村互联网基础设施建设,科学防范过度使用互联网的风险,推动家庭整体数字素养提升。 展开更多
关键词 互联网使用时间 时间贫困 农村居民幸福感 双刃剑效应
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最优化思维的双刃剑效应及内在机理
11
作者 冉雅璇 郭怡麟 +1 位作者 张谱月 张蕴涵 《心理科学》 北大核心 2025年第1期129-139,共11页
最优化思维是指一种追求最佳选择并愿意为之付出更多努力的决策风格。它既可以是个体的稳定特质,也可以由情境因素临时唤起。最优化思维的个体倾向于追求最佳选择,但同时也表现出更强烈的比较倾向,这使其在道德行为、未来导向行为和幸... 最优化思维是指一种追求最佳选择并愿意为之付出更多努力的决策风格。它既可以是个体的稳定特质,也可以由情境因素临时唤起。最优化思维的个体倾向于追求最佳选择,但同时也表现出更强烈的比较倾向,这使其在道德行为、未来导向行为和幸福感上存在“双刃剑效应”。具体来说,最优化思维既提升了个体的捐赠意愿,也会导致利己的不道德行为;既增加了对未来结果的关注,也削弱了未来展望能力;既提升了生活满足感,也会导致后悔等不利于幸福感的消极情绪。社会比较理论、自我调节理论、解释水平理论和认知资源理论是解释最优化思维双刃剑效应的主要理论基础。未来研究可以继续探究影响最优化思维双刃剑效应的新现象,思考提升个人福祉的新方向。 展开更多
关键词 最优化思维 道德行为 未来导向行为 个体幸福感 双刃剑效应
原文传递
越轨创新行为对员工职场人际关系的双刃剑效应
12
作者 王永伟 王嘉豪 +1 位作者 武卫杰 孙甜甜 《管理学报》 北大核心 2025年第9期1657-1667,共11页
以情感事件理论为理论基础,采用SPSS、Mplus等分析软件对收集到的264份员工-同事匹配数据进行实证检验,探讨了越轨创新行为对员工职场人际关系的双刃剑效应。研究结果表明,越轨创新既会提高员工职场地位,也会带来同事排斥;同事钦佩在越... 以情感事件理论为理论基础,采用SPSS、Mplus等分析软件对收集到的264份员工-同事匹配数据进行实证检验,探讨了越轨创新行为对员工职场人际关系的双刃剑效应。研究结果表明,越轨创新既会提高员工职场地位,也会带来同事排斥;同事钦佩在越轨创新影响员工职场地位的过程中起到中介作用;同事妒忌在越轨创新影响同事排斥的过程中起到中介作用;团队成员交换关系分别在越轨创新对同事钦佩、同事妒忌的影响过程中起到负向和正向调节作用,即高团队成员交换关系情境下,越轨创新对同事妒忌影响更强,对同事钦佩的影响更弱。 展开更多
关键词 越轨创新 双刃剑效应 职场地位 同事排斥 团队成员交换关系
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数字技术赋能服务贸易发展的理论逻辑与政策建议
13
作者 李姝 《开放导报》 2025年第4期54-63,共10页
目前,数字技术加速产业变革与贸易创新,推动服务贸易形态不断演进。基于服务贸易的新特征,以“成本驱动—产业链协同—创新溢出”为理论框架,揭示数字技术赋能服务贸易发展的内在逻辑,可以发现数字技术赋能服务贸易发展仍面临中小企业... 目前,数字技术加速产业变革与贸易创新,推动服务贸易形态不断演进。基于服务贸易的新特征,以“成本驱动—产业链协同—创新溢出”为理论框架,揭示数字技术赋能服务贸易发展的内在逻辑,可以发现数字技术赋能服务贸易发展仍面临中小企业数字化能力不足、数据要素市场发育滞后、数字平台权力失衡和服务贸易制度体系不完善等问题,在掌握数字技术赋能服务贸易发展态势的基础上,需将贸易流程数字化、拓展可贸易范围、推进多元主体协作、创新治理体系作为数字技术赋能服务贸易发展的主要路径。同时,针对实践需求,制定恰当对策,主要包括深化流程数字化建设,推动服务贸易主体数字化运营能力升级;支持服务贸易重点领域数字化转型;完善数据要素市场,深化大数据、人工智能等技术在服务贸易中的应用;加强数字平台治理,进一步发挥其对服务贸易发展的正外部性作用;深度参与全球数字服务贸易规则制定,为服务贸易数字化转型提供强有力的制度支撑;构建适应数字化发展的服务贸易统计体系,推动服务贸易高质量发展。 展开更多
关键词 数字技术 服务贸易 理论逻辑 实践路径 双刃剑效应
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AI时代人机互动对人际交往的双刃剑效应:基于社会学习理论的解释
14
作者 杨青松 田芸 +1 位作者 彭婷 张晓州 《合肥师范学院学报》 2025年第4期159-163,180,共6页
随着人工智能技术的快速发展,人机互动对人际交往的影响愈发突显,以往关于人机互动对人际交往影响的研究呈现出两种截然不同的观点。本研究基于社会学习理论,采用双刃剑的分析视角探究人机互动对人际交往的影响,为深入揭示人机互动与人... 随着人工智能技术的快速发展,人机互动对人际交往的影响愈发突显,以往关于人机互动对人际交往影响的研究呈现出两种截然不同的观点。本研究基于社会学习理论,采用双刃剑的分析视角探究人机互动对人际交往的影响,为深入揭示人机互动与人际交往之间的复杂关系提供一个新的理论参考。未来可以从人机互动对人际交往的影响机制、理论框架的构建以及跨学科研究等多个维度开展深入研究。 展开更多
关键词 人机互动 人际交往 双刃剑效应 AI时代 社会学习理论
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供应商集中度对企业财务绩效的双刃剑效应——基于组织、战略、环境的匹配视角 被引量:7
15
作者 李延晖 肖欣桐 赵良杰 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2024年第11期97-111,共15页
近年来,全球供应链面临诸多挑战,供应商断供事件频发,对企业生产经营影响深远。作为供应链上游的供应商是企业重要利益相关者,企业应构建与供应商的良好关系,提升其财务绩效。供应商集中度反映企业与供应商之间交易关系的紧密程度,直接... 近年来,全球供应链面临诸多挑战,供应商断供事件频发,对企业生产经营影响深远。作为供应链上游的供应商是企业重要利益相关者,企业应构建与供应商的良好关系,提升其财务绩效。供应商集中度反映企业与供应商之间交易关系的紧密程度,直接关系到供应链韧性和安全性。因此,理解供应商集中度与企业财务绩效之间的关系对提升供应链韧性、推动产业链供应链结构优化升级至关重要。以2012—2021年我国战略性新兴产业下A股高端制造业上市公司为样本,实证分析供应商集中度对企业财务绩效的双刃剑效应,并基于组织、战略、环境的匹配视角,检验组织特征、战略导向、环境条件等具体情境因素对两者关系的调节作用。组织特征表现为企业规模,战略导向表现为成本领先战略、差异化战略和多元化战略,环境条件表现为环境不确定性。研究发现:供应商集中度与企业财务绩效之间并非是促进或阻碍的单一线性关系,而是呈现倒U形关系。企业规模、环境不确定性削弱供应商集中度与企业财务绩效的倒U形关系。成本领先战略、差异化战略强化供应商集中度与企业财务绩效的倒U形关系,而多元化战略对供应商集中度与财务绩效的倒U形关系不存在显著的调节作用。基于此,企业应根据自身的组织特征、战略导向及外部环境灵活调整与供应商的战略合作关系,与其上游供应商保持稳定但不过分依赖的健康关系,不要被主要供应商绑架。地方政府在制定相关政策时,应警惕供应商过度集中和垄断,防范市场失衡,促进公平竞争,确保产业链的健康和可持续发展。 展开更多
关键词 供应商集中度 企业财务绩效 组织特征 战略导向 环境条件 双刃剑效应
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组织韧性对制造企业产品成本优势的双刃剑效应 被引量:7
16
作者 梁林 李妍 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2024年第1期115-127,共13页
组织韧性作为制造企业应对外部冲击和实现可持续发展的重要能力,在对制造企业产品成本优势产生促进作用的同时,也可能产生潜在的消极作用。基于资源保存理论,利用2010—2020年我国沪深A股制造业上市公司数据,实证分析组织韧性对制造企... 组织韧性作为制造企业应对外部冲击和实现可持续发展的重要能力,在对制造企业产品成本优势产生促进作用的同时,也可能产生潜在的消极作用。基于资源保存理论,利用2010—2020年我国沪深A股制造业上市公司数据,实证分析组织韧性对制造企业产品成本优势的双刃剑效应,以及环境不确定性和数字技术应用对该效应的调节作用。研究表明:组织韧性对制造企业产品成本优势具有双刃剑效应,二者间关系呈典型的倒U型特征。通过替换核心变量、改变样本区间、变换聚类层级、更换固定效应及采用工具变量进行内生性分析后,仍得到一致结果;在组织韧性与制造企业产品成本优势的关系中,环境不确定性、数字技术应用均发挥负向调节作用;异质性分析表明,组织韧性对制造企业产品成本优势的双刃剑效应具有企业产权异质性、企业规模异质性和地理位置异质性,在国有企业、大型企业和东部地区双刃剑效应更显著。因此,为提升产品成本优势,制造企业应认识到组织韧性是把双刃剑,充分发挥其积极效应,规避潜在的负面效应;正确看待环境不确定性,提升数字技术应用水平。 展开更多
关键词 组织韧性 产品成本优势 双刃剑效应 环境不确定性 数字技术应用
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职业召唤的“双刃剑”效应:研究述评与未来展望 被引量:2
17
作者 诸彦含 贺彬 《管理现代化》 北大核心 2024年第4期191-201,共11页
职业召唤作为个体工作目的和意义的追求,是个人核心价值观的表达和自我价值的体现,对工作场所个体的影响具有双面性,呈现“增益”和“抑制”双重效应,备受理论和实务界关注。本文将职业召唤嵌入个体职业生涯全过程,明晰职业召唤“双刃... 职业召唤作为个体工作目的和意义的追求,是个人核心价值观的表达和自我价值的体现,对工作场所个体的影响具有双面性,呈现“增益”和“抑制”双重效应,备受理论和实务界关注。本文将职业召唤嵌入个体职业生涯全过程,明晰职业召唤“双刃剑”效应的具体表现及其溢出性,基于社会认知职业理论、自我调节理论与资源保存理论进行阶段性差异化解析,建构整合模型。未来研究可尝试探讨职业召唤的跨层级垂滴效应传导机制;探究职业召唤的动态变化轨迹,解析非线性效应。 展开更多
关键词 职业召唤 双刃剑效应 社会认知职业理论 自我调节理论 资源保存理论
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AI感知对员工心理和行为的影响及理论解释 被引量:17
18
作者 王涛 占小军 余薇 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第7期1195-1208,共14页
AI感知是指员工对AI运用影响其工作态度、行为、福祉和工作环境的感知。第四次工业革命已经到来, AI提升员工绩效的同时也带来了风险和不确定性,对员工产生巨大影响。当前AI感知研究分散概念模糊,阻碍了对AI运用如何影响员工心理和行为... AI感知是指员工对AI运用影响其工作态度、行为、福祉和工作环境的感知。第四次工业革命已经到来, AI提升员工绩效的同时也带来了风险和不确定性,对员工产生巨大影响。当前AI感知研究分散概念模糊,阻碍了对AI运用如何影响员工心理和行为的理解。为探究AI运用对员工的具体影响及作用解释机制,首先澄清了AI感知概念内涵;其次,揭示了AI感知影响效果;第三,基于资源视角、情绪视角、需求视角和环境视角阐释了AI感知的理论解释机制;最后,构建了AI感知的未来研究框架,为将来相关研究提供理论借鉴,为组织决策提供见解。 展开更多
关键词 AI感知 资源保存理论 工作不安全感 双刃剑效应
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组织韧性的影响效应:研究述评与未来展望 被引量:6
19
作者 李妍 梁林 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2024年第1期120-128,共9页
在动荡的情境下,组织韧性成为企业实现可持续发展的关键因素。文章基于“梳理—整合—拓展”的逻辑,提出一个旨在系统理解组织韧性影响效应及其机制的整合框架。基于悖论视角分析组织韧性相关概念及组织韧性的测量现状;对组织韧性影响... 在动荡的情境下,组织韧性成为企业实现可持续发展的关键因素。文章基于“梳理—整合—拓展”的逻辑,提出一个旨在系统理解组织韧性影响效应及其机制的整合框架。基于悖论视角分析组织韧性相关概念及组织韧性的测量现状;对组织韧性影响效应的文献进行梳理,揭示组织韧性在个体和组织层面的影响效应和作用机制;从探讨组织韧性对员工和组织层面的双刃剑效应、丰富组织韧性的边界条件、开发符合中国情境下的组织韧性测量体系、拓展研究方法等方面,提出未来的研究展望。研究加深了对组织韧性影响效应的认识,为组织韧性的影响效应研究提供了更为宽泛的视角。 展开更多
关键词 组织韧性 影响效应 双刃剑效应
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“担当”还是“避责”?感知问责对公务员工作行为的双刃剑效应研究 被引量:5
20
作者 于洋航 张雅萍 《上海行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2024年第6期96-109,共14页
完善的问责制度是建设责任政府和实现国家善治的关键要素和重要标志,宏观层面问责制度设计需要微观层面个体有效感知方能实现制度效用最大化,然而目前有关公务员感知问责及其对工作行为的具体影响机制研究却相对匮乏。因此,基于压力交... 完善的问责制度是建设责任政府和实现国家善治的关键要素和重要标志,宏观层面问责制度设计需要微观层面个体有效感知方能实现制度效用最大化,然而目前有关公务员感知问责及其对工作行为的具体影响机制研究却相对匮乏。因此,基于压力交互理论,构建“压力感知—个体评估—内隐情绪—外显行为”四维理论分析框架,并通过实验研究和问卷调查讨论公务员感知问责对担当作为和避责行为的具体作用机制。研究一采用情景实验,结果表明感知问责对个体工作行为发挥双刃剑效应,既能够激励个体担当作为,亦能够诱发个体避责行为。研究二采用问卷调查,通过对分阶段收集的数据进行分析,结果显示感知问责通过挑战评估激发积极情绪进而激励个体担当作为,此外,感知问责还能通过威胁评估助长消极情绪从而诱发个体避责行为。 展开更多
关键词 感知问责 担当作为 避责行为 双刃剑效应 行为公共管理
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