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基础研究人才的职业流动特征研究——以2014—2023年华中地区ESI高被引科学家为例
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作者 黄涛 曾美 《中国科技论坛》 北大核心 2025年第5期88-97,共10页
本文将ESI高被引科学家作为基础研究人才的代表,以2014—2023年华中地区(湖北、湖南、河南)ESI高被引科学家为研究对象,采用履历分析与定量分析相结合的方法,从人才流动基础信息、地域流动、机构流动等方面探讨华中地区基础研究人才的... 本文将ESI高被引科学家作为基础研究人才的代表,以2014—2023年华中地区(湖北、湖南、河南)ESI高被引科学家为研究对象,采用履历分析与定量分析相结合的方法,从人才流动基础信息、地域流动、机构流动等方面探讨华中地区基础研究人才的流动规律。研究发现,基础研究人才流动规模较大,但人均流动频次偏低;基础研究人才平均4.98年流动一次,且流动年龄日趋年轻化;流动区域具有空间集聚性特征;机构流动呈现名校集聚现象。在此基础上,提出优化基础研究人才流动的政策环境、针对不同基础研究人才实行多元化激励机制、均衡区域间资源配置、构建跨行业及部门间基础研究人才定期访学的交流机制等建议。 展开更多
关键词 基础研究人才 职业流动特征 高被引科学家
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综合性国家科学中心建设对区域基础研究能力的影响研究
2
作者 李慧 侯晨晨 《经济与管理评论》 北大核心 2025年第4期5-15,共11页
基于2011-2022年我国30个省份的面板数据,采用双重差分估计考察了综合性国家科学中心建设对区域基础研究能力的影响。研究发现:综合性国家科学中心建设能够显著提升所在区域的基础研究能力,这一结论在多重稳健性检验下仍然成立;综合性... 基于2011-2022年我国30个省份的面板数据,采用双重差分估计考察了综合性国家科学中心建设对区域基础研究能力的影响。研究发现:综合性国家科学中心建设能够显著提升所在区域的基础研究能力,这一结论在多重稳健性检验下仍然成立;综合性国家科学中心建设对区域基础研究能力的促进作用因其区位的不同而存在差异。相比于中西部地区,东部地区综合性国家科学中心建设对区域基础研究能力的促进作用更强;综合性国家科学中心建设通过促进人才集聚和协同创新提升区域基础研究能力。 展开更多
关键词 综合性国家科学中心 区域基础研究能力 人才集聚 协同创新
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湖南高校推进教育科技人才一体化改革的实践研究
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作者 杨彩凤 廖婷 郭坤 《中国科技产业》 2025年第8期53-55,共3页
推进教育科技人才体制机制一体改革是我国的重大战略举措。本文结合湖南高校的实际情况,研究在推进教育科技人才一体化改革中高校在基础教育、科技创新能力建设、科技成果转化等方面采取的实践做法和成效,提出湖南高校在学科育人、科研... 推进教育科技人才体制机制一体改革是我国的重大战略举措。本文结合湖南高校的实际情况,研究在推进教育科技人才一体化改革中高校在基础教育、科技创新能力建设、科技成果转化等方面采取的实践做法和成效,提出湖南高校在学科育人、科研投入、科技创新、学科专业与产业发展机制等方面存在的短板与不足,根据湖南实际情况,提出调优高等教育布局与学科专业配置、强化有组织科研、深化产学研合作等建议,进一步推动高校在推进教育科技人才一体化改革中发挥更大的作用。 展开更多
关键词 高校 基础教育 科研投入 科技创新 人才培养 产业发展
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科技人才集聚对区域基础研究创新绩效的影响--基于政府支持的调节作用
4
作者 李慧 张梦杰 《西北工业大学学报(社会科学版)》 2025年第3期109-118,共10页
基于2011—2022年我国30个省份的面板数据,运用门槛模型和调节模型分析了科技人才集聚对区域基础研究创新绩效的影响机理以及不同的政府支持方式对二者之间关系的调节作用。研究发现:科技人才集聚显著促进了区域基础研究创新绩效,且科... 基于2011—2022年我国30个省份的面板数据,运用门槛模型和调节模型分析了科技人才集聚对区域基础研究创新绩效的影响机理以及不同的政府支持方式对二者之间关系的调节作用。研究发现:科技人才集聚显著促进了区域基础研究创新绩效,且科技人才集聚水平越高,促进作用越显著;三种政府支持方式均正向调节科技人才集聚对区域基础研究创新绩效的影响,且创新环境建设、财政科技支持和政策引领的调节作用依次减弱;科技人才集聚对基础研究创新绩效的影响存在区域异质性,高绩效地区科技人才集聚对基础研究创新绩效具有显著影响,低绩效地区科技人才集聚对基础研究创新绩效的影响作用较小,且三种政府支持方式的调节作用在高低绩效地区存在差异。 展开更多
关键词 科技人才集聚 区域基础研究创新绩效 政府支持 门槛效应 调节效应
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以项目式实训为核心的生物科学拔尖学生培养模式探索
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作者 张伟 王明钰 +3 位作者 陈冬花 沈建霖 王美 时永香 《生物学杂志》 北大核心 2025年第4期15-18,共4页
山东大学生命科学学院积极响应党和国家对高质量创新拔尖人才的需求,依据生物学实验学科的特点,结合长达15年的拔尖学生培养经验,对生命科学拔尖人才培养体制机制展开卓有成效的探索,主要思路:按照生物学科学家的综合素养要求,设立生命... 山东大学生命科学学院积极响应党和国家对高质量创新拔尖人才的需求,依据生物学实验学科的特点,结合长达15年的拔尖学生培养经验,对生命科学拔尖人才培养体制机制展开卓有成效的探索,主要思路:按照生物学科学家的综合素养要求,设立生命创新实训基地,依托生物学实验教学中心以及国家级、省级科研平台,根据学生的科研兴趣和需求,统筹师资力量开展项目制科研训练,并组织拔尖学生以此为基础申请科创项目以及参加生物学竞赛。通过科学思路产生、实验方案设计、实验开展、结果分析、成果总结和展示等科学探究核心能力的培养,全方位提升拔尖学生的学科综合素养,同时将科学家精神塑造贯穿全过程,为尽早将优秀拔尖学生培养成为一流生物学科学家提供全新思路。 展开更多
关键词 基础学科拔尖计划 生物科学 项目式实训 科创项目 科学家精神
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以大科创体系“多轨并举”推动中国现代产业体系建设 被引量:1
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作者 郑永年 徐兰朦 《中国科学院院刊》 北大核心 2025年第5期795-808,共14页
在步入第四次工业革命的当下,大国之间竞争的核心在于基于产业体系之上的经济韧性的竞争。英国和美国产业发展的历史经验带来的启示是,现代产业体系建设必须注重产业的均衡发展,避免只发展服务业与金融业而忽视制造业,这会导致经济发展... 在步入第四次工业革命的当下,大国之间竞争的核心在于基于产业体系之上的经济韧性的竞争。英国和美国产业发展的历史经验带来的启示是,现代产业体系建设必须注重产业的均衡发展,避免只发展服务业与金融业而忽视制造业,这会导致经济发展脱实向虚。中国要构建具备“全、大、多、密、强”五大特征的现代产业体系。现代产业体系构建的本质是在升级传统产业的同时培育新兴产业,两者都依赖创新型技术的产生来推动。创新型技术需要通过构造大科创体系来实现。当前,阻碍中国实现技术创新的短板既表现在科研创新层面的体制机制问题,包括科创人才培育体系的结构性碎片化、科研考评体系以“帽子”定义人才、科研项目的设计和审核制度设计不合理等,也表现在科技创新层面的体制机制问题,包括科研体系基础研究端和应用技术端脱节、应用技术转化端与产学研过程的分割、新兴产业培育存在过度监管等方面。为克服这些短板带来的挑战和推动现代产业体系建设,中国应推动大科创体系的建立,以“多轨并举”的模式,即企业技术需求引领、大学和科研机构传统基础研究并行、人工智能赋能的科研创新模式,结合“块块”试验区式体制改革模式,推动科技创新进程的加快,助力产业创新升级。 展开更多
关键词 产业体系 基础研究 应用技术 人才培育 制度改革
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基础研究青年拔尖人才成长路径研究——基于2019—2023年“科学探索奖”获得者的实证分析
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作者 金茹静 黄涛 《中国科技论坛》 北大核心 2025年第5期98-108,共11页
基于履历分析法,以2019—2023年“科学探索奖”获得者为研究对象,从基本信息、教育背景、职业轨迹、成长周期、基金资助5个维度分析基础研究青年拔尖人才的成长路径,探究其成长过程中的共性特征和一般规律。研究发现,基础研究青年拔尖... 基于履历分析法,以2019—2023年“科学探索奖”获得者为研究对象,从基本信息、教育背景、职业轨迹、成长周期、基金资助5个维度分析基础研究青年拔尖人才的成长路径,探究其成长过程中的共性特征和一般规律。研究发现,基础研究青年拔尖人才性别比例失衡,获奖年龄主要集中在41—45岁;拥有博士后经历和高层次、多元化教育背景;培养阵地以高校和科研机构为主,企业参与率低;整体职业流动率低,工作地域高度集中;成长周期集中在11~17年,其平均成长周期13.6年;基金资助对其整个成长过程具有重要支撑作用。针对以上特征,就培养基础研究青年拔尖人才提出相关建议,即改善基础研究青年拔尖人才性别失衡、发挥高校作为培养青年科技人才的基地的作用、推动基础研究青年拔尖人才联合培养、支持基础研究青年拔尖人才海外留学、实现基础研究青年拔尖人才精准资助。 展开更多
关键词 基础研究 青年拔尖人才 成长路径 科学探索奖 履历分析
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加强人才供给支撑企业参与基础研究
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作者 张晓静 毛维娜 张惠娜 《中国人事科学》 2025年第1期73-81,共9页
本文探讨了加强人才供给支撑企业参与基础研究,尤其是应用基础研究对于推动科技创新和产业振兴的重要性,强调了企业参与基础研究在提供新理论和新方法中的核心作用;分析了我国企业在基础研究人才储备方面面临的挑战及目前在加强人才供... 本文探讨了加强人才供给支撑企业参与基础研究,尤其是应用基础研究对于推动科技创新和产业振兴的重要性,强调了企业参与基础研究在提供新理论和新方法中的核心作用;分析了我国企业在基础研究人才储备方面面临的挑战及目前在加强人才供给支撑企业参与基础研究实现高质量发展方面的经验及启示,并提出相应对策,包括弘扬新时代企业家精神、持续优化产学研合作与交流机制、构筑基础研究人才高地、构建基础研究激励机制来支持引导人才支撑企业高质量参与基础研究。 展开更多
关键词 人才供给 企业 基础研究 高质量发展
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我国科研机构拔尖创新人才培养的实证研究——基于面向导师和学生的问卷调查 被引量:1
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作者 江郁 有书涵 +2 位作者 周建中 汪庭语 成蒙 《科学与社会》 2025年第1期58-74,共17页
科研机构作为国家科技创新体系的重要组成部分,集聚了丰富的科研资源和高水平人才,在拔尖创新人才的培养过程中发挥着不可替代的作用。然而,当前我国科研机构在拔尖创新人才培养中的参与度不足,且有关实证研究相对匮乏。本研究基于对32... 科研机构作为国家科技创新体系的重要组成部分,集聚了丰富的科研资源和高水平人才,在拔尖创新人才的培养过程中发挥着不可替代的作用。然而,当前我国科研机构在拔尖创新人才培养中的参与度不足,且有关实证研究相对匮乏。本研究基于对32家隶属于中国学位与研究生教育学会科研机构研究生教育工作委员会基础组的科研机构中导师和学生的问卷调查,发现我国科研机构在拔尖创新人才培养上存在师生对拔尖创新人才的培养目标存在差异、科研机构育人优势未充分发挥、学生独立思考和创新能力培养不足以及评价指标单一的现实问题。本研究进一步提出强化师生沟通与共识、优化科研资源配置和项目参与机制、营造开放学术生态,以及构建多元化评价体系的建议,为充分发挥我国科研机构育人潜能,加快自主培育拔尖创新人才提供一定的实证依据和理论支撑。 展开更多
关键词 科研机构 拔尖创新人才 基础学科
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自然科学基金项目负责人的群体特征——以广东省为例
10
作者 梁楠茜 陈佳思 +1 位作者 郑茜 蒋玉涛 《科技创新发展战略研究》 2025年第2期9-18,共10页
广东省自然科学基金作为广东省内覆盖人群最广、影响范围最大的基础研究资助方式,构建了以面上项目、青年提升项目、杰出青年项目和卓越青年团队项目为主体的基础研究人才培养体系。以2021—2023年申报广东省自然科学基金并获得资助的... 广东省自然科学基金作为广东省内覆盖人群最广、影响范围最大的基础研究资助方式,构建了以面上项目、青年提升项目、杰出青年项目和卓越青年团队项目为主体的基础研究人才培养体系。以2021—2023年申报广东省自然科学基金并获得资助的项目负责人为研究对象,分析该群体的基本特征。研究发现:项目负责人学历和职称特征高度集中;31~40岁为项目负责人的主要年龄层次;获得立项的男性占比远大于女性,两性科研人员的研究学科领域存在差异。 展开更多
关键词 基础研究 项目负责人 群体特征 人才培养 基金项目 广东
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长三角地区数字乡村建设水平评价及影响因素研究
11
作者 刘红军 汪璐 《宿州学院学报》 2025年第5期36-39,共4页
为评价长三角地区数字乡村建设水平,进而探究其影响因子,收集并分析了2014-2021年长三角地区相关面板数据,在构建评价指标体系的基础上,运用熵权TOPSIS法评价长三角地区数字乡村建设水平,并分析其时空特征;运用障碍度模型对指标层进行... 为评价长三角地区数字乡村建设水平,进而探究其影响因子,收集并分析了2014-2021年长三角地区相关面板数据,在构建评价指标体系的基础上,运用熵权TOPSIS法评价长三角地区数字乡村建设水平,并分析其时空特征;运用障碍度模型对指标层进行障碍因子诊断。研究结果表明,2014-2021年安徽省数字乡村建设水平位于长三角地区首位,浙江省次之,江苏省第三,上海市第四。在安徽省、浙江省、江苏省、上海市的数字乡村建设影响因素中,生产数字化均为首要因素。 展开更多
关键词 长三角地区 数字乡村 熵权TOPSIS法 障碍度模型
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我国基础研究人才评价与待遇匹配问题与对策 被引量:6
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作者 肖广岭 李峰 +1 位作者 岳素芳 朱付元 《自然辩证法研究》 CSSCI 北大核心 2014年第3期114-117,共4页
基础研究成果只承认世界第一,因而评价的标准较高,但现阶段我国基础研究人员待遇不仅远低于发达国家,而且明显低于从事其他研发活动的人员。为促进基础研究人才健康成长,我国一些大学采取了一些新举措,力求做到评价与待遇匹配。国家相... 基础研究成果只承认世界第一,因而评价的标准较高,但现阶段我国基础研究人员待遇不仅远低于发达国家,而且明显低于从事其他研发活动的人员。为促进基础研究人才健康成长,我国一些大学采取了一些新举措,力求做到评价与待遇匹配。国家相关部门应支持这些大学的举措,并采取进一步的政策措施。 展开更多
关键词 研究评价 薪酬待遇 基础研究人才 学术特区
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新时代高校教育、科技、人才一体化布局与科学基金发展策略 被引量:6
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作者 王焰新 李琳 +1 位作者 李素矿 王忠 《中国科学基金》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第2期232-237,共6页
在世界新一轮科技产业革命加速演进的背景下,教育、科技、人才“三位一体”统筹布局成为我国全面建设社会主义现代化国家的基础性和战略性支撑。高校是科技强国、人才强国、教育强国三大战略的交汇点,科学基金作为促进创新链—产业链—... 在世界新一轮科技产业革命加速演进的背景下,教育、科技、人才“三位一体”统筹布局成为我国全面建设社会主义现代化国家的基础性和战略性支撑。高校是科技强国、人才强国、教育强国三大战略的交汇点,科学基金作为促进创新链—产业链—资金链—人才链—学科链深度融合的重要渠道和枢纽,在一体布局下面临新的要求和挑战。文章围绕如何“有力统筹教育、科技、人才工作”的关键问题,明确新时代高校在教育、科技、人才一体布局的定位、内涵和要求,挖掘教育优先、科技自强、人才引领的现实困境与发展前景,以期为科学基金发展提出有针对性的方案和建议。 展开更多
关键词 教育、科技、人才“三位一体” 基础研究 人才流动 科学基金 国家创新体系
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基础研究青年拔尖人才的关键成长路径研究——基于信息科学领域国家杰出青年科学基金获得者的分析 被引量:12
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作者 赵伟 徐琳 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第6期117-119,124,共4页
以信息科学领域国家杰出青年科学基金获得者为研究对象,从教育连贯性、教育经历多元复合性以及本科阶段教育单位层次等三个视角,分析他们从本科到博士毕业的关键成长路径。从而为我国基础研究青年拔尖人才的培养提供借鉴和启示。
关键词 基础研究 拔尖人才 成长路径 多元复合
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对《加强“从0到1”基础研究工作方案》若干重要问题的讨论 被引量:4
15
作者 薛姝 何光喜 《科技导报》 CAS CSCD 北大核心 2020年第13期135-140,共6页
加强基础研究是应对国际科技竞争格局变化、提升科技创新发展能力的重要途径和任务。《加强"从0到1"基础研究工作方案》的出台,进一步明确了基础研究政策支持的重点和方式。结合相关国际经验,分析了基础研究政策与经济社会发... 加强基础研究是应对国际科技竞争格局变化、提升科技创新发展能力的重要途径和任务。《加强"从0到1"基础研究工作方案》的出台,进一步明确了基础研究政策支持的重点和方式。结合相关国际经验,分析了基础研究政策与经济社会发展水平的关系,并讨论了该方案中关于基础研究支持经费、支持方向、人才评价、学风建设、国际合作等重点议题。 展开更多
关键词 基础研究 人才评价 国际合作
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我国地质学基础研究人才队伍建设存在的突出问题与原因剖析 被引量:2
16
作者 李素矿 姚玉鹏 王焰新 《地球科学进展》 CAS CSCD 北大核心 2008年第4期428-432,共5页
地学人才是我国实现从地学大国走向地学强国的关键。近年来我国部署加强地质工作,对地质人才的需求更为紧迫。对我国地质学基础研究领域人才队伍的现状进行了调研,同时对该领域国家杰出青年科学基金项目获得者和青年基金项目负责人开展... 地学人才是我国实现从地学大国走向地学强国的关键。近年来我国部署加强地质工作,对地质人才的需求更为紧迫。对我国地质学基础研究领域人才队伍的现状进行了调研,同时对该领域国家杰出青年科学基金项目获得者和青年基金项目负责人开展问卷调查,运用定量分析与定性分析相结合的方法,探讨我国地质学领域人才队伍建设的突出问题,创新地提出了一些战略对策。 展开更多
关键词 地质学 基础研究 人才队伍 战略对策
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数字化人体技术及其在体育科学领域中的应用展望 被引量:20
17
作者 田振军 王友华 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2005年第8期83-87,共5页
研究目的:跟踪和展望数字化人体技术及其在体育科学领域中的应用。研究方法:采用回顾性研究和前瞻性分析相结合的综述性研究方法,综述了数字化人体技术的基本原理和方法、近年来的研究现状和发展趋势及其在体育科学领域中的应用展望。... 研究目的:跟踪和展望数字化人体技术及其在体育科学领域中的应用。研究方法:采用回顾性研究和前瞻性分析相结合的综述性研究方法,综述了数字化人体技术的基本原理和方法、近年来的研究现状和发展趋势及其在体育科学领域中的应用展望。研究结果与结论:数字化人体技术在运动服装的设计、体育与健身运动器材的开发、体育科学选材、运动人体科学基础研究、预防运动损伤、中医抗疲劳药物筛选、体育保健针灸学等方面具有广泛的应用前景。 展开更多
关键词 数字化人体技术 体育科学 运动损伤 运动服装 体育器材 基础研究 选材
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主要发达国家基础研究发展策略及对我国的启示 被引量:17
18
作者 钱万强 林克剑 +3 位作者 闫金定 李美 孙勇 魏琦 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2017年第12期37-41,共5页
通过分析美国、日本等发达国家对于基础研究的投入、管理以及发展策略,探讨各具特色的基础研究发展方式。进一步依据发达国家经验,提出对我国基础研究的启示。
关键词 基础研究 资助体系 国家实验室 人才培养
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我国国立科研机构全链条式创新的模式研究――以中国科学院物理研究所的锂离子电池研究为例 被引量:5
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作者 文亚 黄学杰 朱春丽 《中国科学院院刊》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第12期1450-1457,共8页
全链条创新经历基础研究到最终产业化,周期长,涉及核心关键技术多,是国家实现创新驱动发展的重要路径之一。但是要实现全链条周期的穿越,以及从学术界到产业界的跨越,涉及科技、市场、评价、人才等众多要素,是一个复杂和充满挑战的过程... 全链条创新经历基础研究到最终产业化,周期长,涉及核心关键技术多,是国家实现创新驱动发展的重要路径之一。但是要实现全链条周期的穿越,以及从学术界到产业界的跨越,涉及科技、市场、评价、人才等众多要素,是一个复杂和充满挑战的过程,锂离子电池技术的研究以及产业化就是一个典型的例子。中国科学院物理研究所在过去40余年中,围绕锂离子电池领域进行了很多有益的探索,对全链条创新所需的生态和条件积累了一些初步认识。文章通过对该过程的梳理与分析,对新时期科研机构探索践行创新驱动发展战略提供可供借鉴的经验。 展开更多
关键词 锂离子电池 基础研究 产业化 人才培养
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中美高水平基础研究人才对比研究——基于ESI高被引科学家数据分析 被引量:10
20
作者 王超 马铭 +3 位作者 许海云 武华维 朱世伟 于俊凤 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2021年第12期169-181,共13页
当前中国科技的基础研究能力和产出仍然是需要补齐的主要短板,而创新型人才尤其是高水平基础研究人才是推进原始创新、加强基础研究的主力军。本文将ESI高被引科学家作为高水平基础研究人才的代表,选取2014—2019年ESI高被引科学家名单... 当前中国科技的基础研究能力和产出仍然是需要补齐的主要短板,而创新型人才尤其是高水平基础研究人才是推进原始创新、加强基础研究的主力军。本文将ESI高被引科学家作为高水平基础研究人才的代表,选取2014—2019年ESI高被引科学家名单中的中美科学家作为研究对象,通过人才的空间分布、学科领域、隶属机构等方面比较,探析中美两国的差异,进一步获取中美两国人才的高水平基础研究成果,从成果数量、资助来源及影响力、基础研究合作等方面开展对比研究,以期为中国高水平基础研究人才的培养、引进、管理及人才政策的制定提供有价值的参考。 展开更多
关键词 基础研究 高水平科学家 ESI 人才队伍
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