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中国个人所得税收入调节分组效应研究 被引量:1
1
作者 胡华 李冬妍 《经济科学》 北大核心 2025年第3期71-90,共20页
已有研究将MT指数分解为各边际税率与税前扣除的分效应,本文将上述分效应再次分解为组内、组间与跨组效应。2019年我国进行个人所得税方面的税制改革,相对于旧税制,新税制有六项新内容:税级距变更、免征额提升、增设七项专项附加扣除、... 已有研究将MT指数分解为各边际税率与税前扣除的分效应,本文将上述分效应再次分解为组内、组间与跨组效应。2019年我国进行个人所得税方面的税制改革,相对于旧税制,新税制有六项新内容:税级距变更、免征额提升、增设七项专项附加扣除、计税周期变更、2018年的年终奖个人所得税征收改革、2028年的年终奖个人所得税征收改革。本文发现,前四项内容会削弱个人所得税的收入调节效应,后两项内容则会增强个人所得税的收入调节效应。基于十种人口异质性,本文将家庭样本数据分组,计算各边际税率与税前扣除的组内、组间与跨组效应,发现各类要素的组内效应占总效应的比重多处于50%-150%。这表明:人口异质性对个人所得税收入调节功能产生了“隔离效应”,将此功能限制在了组内样本中。 展开更多
关键词 个人所得税 组内效应 组间效应 跨组效应
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基于移相策略的半桥型锂电池均衡器
2
作者 刘俊 阚加荣 +2 位作者 彭思敏 张春富 吴云亚 《电源学报》 北大核心 2025年第4期286-294,共9页
基于升降压变换器的锂电池均衡器只能实现能量的逐级传递,能量传输路径长,均衡效率低。研究了1种双有源半桥锂电池均衡器,分析了影响半桥型均衡器组内电池单体及组间电池单体能量流动的关键因素,并由此提出移相控制策略。采用移相控制... 基于升降压变换器的锂电池均衡器只能实现能量的逐级传递,能量传输路径长,均衡效率低。研究了1种双有源半桥锂电池均衡器,分析了影响半桥型均衡器组内电池单体及组间电池单体能量流动的关键因素,并由此提出移相控制策略。采用移相控制的双有源半桥锂电池均衡器,可以在高频工作状态下实现半桥组间电池单体之间能量的快速转移,因均衡器工作在高频状态,极大地减小了均衡器的体积和重量。重点推导了均衡器组内电池单体和组间电池单体间等效均衡电流的表达式,并搭建了仿真模型和实验样机对其进行验证。仿真和实验结果表明,基于移相控制的双有源半桥型锂电池均衡器能够快速实现电池单体间的电压均衡。 展开更多
关键词 锂离子电池 双有源半桥均衡器 组间均衡 组内均衡 移相控制
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基尼系数的计算与分解方法的再研究
3
作者 尹雪华 李翔 《统计与决策》 北大核心 2025年第1期47-51,共5页
文章主要对基尼系数的计算与分解方法进行了研究。首先,对基尼系数计算公式中的缺陷进行了讨论和分析,对未分组和分组计算公式进行了修正;然后,对基尼系数的子群公式进行了研究并证明了不同公式的等价性,给出了基尼系数新的上、下界;最... 文章主要对基尼系数的计算与分解方法进行了研究。首先,对基尼系数计算公式中的缺陷进行了讨论和分析,对未分组和分组计算公式进行了修正;然后,对基尼系数的子群公式进行了研究并证明了不同公式的等价性,给出了基尼系数新的上、下界;最后,计算了2013—2019年全国居民人均可支配收入基尼系数,结果表明使用修正后的公式计算出的基尼系数更加贴近真实的基尼系数。 展开更多
关键词 基尼系数 子群分解 群间基尼系数 群内基尼系数
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基于果实相关性状的桃品种初级核心种质取样策略研究 被引量:23
4
作者 李银霞 高其洁 李天红 《果树学报》 CAS CSCD 北大核心 2006年第3期359-364,共6页
以国家种质资源圃(北京)编目的558份桃品种的18个形态学和农艺学性状为基本数据,研究了桃品种初级核心种质构建的取样策略,包括总体取样比例的确定及取样方案的选择,以获得最佳的初级核心种质。本试验共设10%~90%9个总体取样比例;取样... 以国家种质资源圃(北京)编目的558份桃品种的18个形态学和农艺学性状为基本数据,研究了桃品种初级核心种质构建的取样策略,包括总体取样比例的确定及取样方案的选择,以获得最佳的初级核心种质。本试验共设10%~90%9个总体取样比例;取样方案研究包括分组原则和组内取样比例的确定。结果表明,桃初级核心种质的适宜总体取样比例为10%;按品种类群分组结合多样性比例取样为构建桃初级核心种质的最佳取样方案;利用此取样策略从558份桃品种中提取56份作为核心样本,对其代表性进行检测表明所构建的初级核心种质能够很好地代表桃原始种质的遗传多样性。 展开更多
关键词 初级核心种质 总体取样比例 分组原则 组内取样比例 秩次分析
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公立医院绩效工资分配公平性方法研究 被引量:29
5
作者 陈亚光 黄二丹 +2 位作者 程江 张甄 黄湘雯 《中国医院管理》 2012年第9期14-17,共4页
公立医院绩效工资分配的公平性是调动医务人员积极性、建立公益性绩效分配体系的关键。分类设计绩效工资、计分法确定各类群体的差距、处理好医护差距、群体内别差距、改革收支结余计提绩效工资的核算方式等综合方法能够体现分配的公平性。
关键词 绩效工资 公平性方法 群体差距 分类设计 直接比例法
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结构稀疏模型及其算法研究进展 被引量:5
6
作者 刘建伟 崔立鹏 罗雄麟 《计算机科学》 CSCD 北大核心 2016年第S1期1-16,共16页
结构稀疏模型在统计学、信号处理和机器学习等领域中具有重要的应用。结构稀疏模型主要通过在目标函数中引入会导致组稀疏效果的罚函数来实现特征组结构选择。有趣的是一些组稀疏模型不仅能实现特征组选择,而且同时能够实现组内的特征... 结构稀疏模型在统计学、信号处理和机器学习等领域中具有重要的应用。结构稀疏模型主要通过在目标函数中引入会导致组稀疏效果的罚函数来实现特征组结构选择。有趣的是一些组稀疏模型不仅能实现特征组选择,而且同时能够实现组内的特征选择。根据使用的罚函数的类型,结构稀疏模型主要分为组套索模型和非凸罚组稀疏模型两大类。系统地总结了重要的组结构稀疏模型,分析了各种组结构稀疏模型之间的区别与联系,归纳比较了各种组结构稀疏模型的统计特性(例如模型选择一致性、参数估计一致性和oracle性质)和组结构稀疏模型的求解算法。当前,结构套索模型主要包括普通组套索模型、L∞,1组套索模型、重叠组套索模型、树组套索模型、多输出树组套索模型、混合组套索模型、自适应组套索模型、逻辑斯蒂组套索模型和贝叶斯组套索模型。非凸罚组稀疏模型包括组SCAD罚模型、组桥模型和组MC罚模型等。求解组稀疏模型的算法有组最小角回归算法、块坐标下降(上升)算法、活动集算法、内点算法、投影梯度算法、谱投影梯度算法、轮换方向乘子算法和块坐标梯度下降算法等,结合组稀疏模型对这些算法进行了详细的分析。在使用上述优化方法前,通常需要对目标函数进行预处理,将不平滑的、非凸的、块坐标不可分离的组稀疏模型的目标函数向平滑、凸、块坐标可分离的方向进行转化,这一步常利用的技巧有变分不等式、Nesterov的平滑近似技巧、局部一阶泰勒展开近似、局部二次近似、对偶范数和对偶函数等。接着给出了最新提出的一些组稀疏模型,如关于广义加模型的组套索模型、复合组桥模型、平方根组套索模型和关于Tobit模型的组套索模型等。最后,对组稀疏模型未来的研究方向进行了探讨。 展开更多
关键词 稀疏 组稀疏 罚函数 组套索 特征组选择 组内特征选择 算法
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中国省际绿色技术进步偏向异质性及影响因素研究——基于一种新的Malmquist-Luenberger多维分解指数 被引量:18
7
作者 丁黎黎 杨颖 +1 位作者 郑慧 王垒 《中国人口·资源与环境》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第9期84-92,共9页
作为全要素生产率的重要组成,技术进步及其在资源环境等不同要素间的偏向对我国经济发展具有重要影响。考虑区域绿色生产技术差异,论文构建了一种新的Malmquist-Luenberger多维分解指数模型,该模型不仅能够识别出绿色技术进步是否存在... 作为全要素生产率的重要组成,技术进步及其在资源环境等不同要素间的偏向对我国经济发展具有重要影响。考虑区域绿色生产技术差异,论文构建了一种新的Malmquist-Luenberger多维分解指数模型,该模型不仅能够识别出绿色技术进步是否存在投入与产出的组间偏向,而且对投入要素群及产出要素群组内偏向具有较好的辨别能力。论文以2005-2017年为时间跨度,选取我国30个省份进行绿色技术进步测度,对涵盖劳动力、资本、能源的投入要素群与包括污染物排放与GDP的产出要素群的组间及组内偏向特征予以分析,并给出引致绿色技术进步及其偏向的作用机制。研究发现:①中性绿色技术进步与投入偏向性绿色技术进步对区域技术水平提高具有促进作用,能够使技术水平年均上升0.57%和1.43%,但产出偏向性绿色技术进步在一定程度上抑制了区域技术水平的进一步提升,年均下降0.49%。②从投入要素群组内偏向来看,自西向东,资本密集使用、劳动与能源节约的要素驱动特征逐渐显著,产出要素群多表现出环境友好型技术进步特征。③对绿色偏向性技术进步异质性形成机理的研究发现,能源结构调整大幅度改善了中性绿色技术进步而对投入偏向性绿色技术进步存在抑制作用,但这一抑制相对有限,仅为促进作用的49.09%;产业结构的变动趋向于整体性的提高资源配置的高级化与合理化,即形成中性绿色技术进步而对投入及产出偏向性绿色技术进步存在负面影响;外贸依存度对产出偏向性绿色技术进步的影响为正;环境规制引导了企业绿色技术革新,可能对生产性资本临时占用而对当期中性绿色技术进步有抑制作用,但对投入偏向性技术进步及下一期的中性技术进步具有正向影响。 展开更多
关键词 Malmquist-Luenberger指数 绿色偏向性技术进步 要素群组内偏向
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蜱螨高级分类阶元部分问题的讨论 被引量:9
8
作者 陈泽 杨晓军 刘敬泽 《Entomotaxonomia》 CSCD 北大核心 2007年第3期235-240,共6页
蜱螨的系统分类至今尚存在很多争议,尤其是目以上的分类地位很不统一。随着分子生物学技术在各个领域的渗透,结构生物学和发育生物学等领域的发展,人们对蜱螨的认识越来越深入。本文就蜱螨高级分类阶元中争论较大的几个方面做一讨论,主... 蜱螨的系统分类至今尚存在很多争议,尤其是目以上的分类地位很不统一。随着分子生物学技术在各个领域的渗透,结构生物学和发育生物学等领域的发展,人们对蜱螨的认识越来越深入。本文就蜱螨高级分类阶元中争论较大的几个方面做一讨论,主要包括蜱螨的分类基础、单源性问题、姐妹群及内部类群间的关系。 展开更多
关键词 蜱螨 系统分类 单源性 姐妹群 类群关系
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以学生为主体的实践课程考核方式的创新探索 被引量:19
9
作者 付永庆 赵娜 肖易寒 《实验科学与技术》 2018年第3期142-145,共4页
该文以高校电子专业综合实践课程为背景,分析了国内目前实践教学课程考核评价机制存在的问题和主要原因。为了比较客观和全面地评价学生在实践课程中的表现,充分发挥课程考核在实践课程教学体系中的作用,借鉴了国外高校课程考核方式,提... 该文以高校电子专业综合实践课程为背景,分析了国内目前实践教学课程考核评价机制存在的问题和主要原因。为了比较客观和全面地评价学生在实践课程中的表现,充分发挥课程考核在实践课程教学体系中的作用,借鉴了国外高校课程考核方式,提出了一种新的实践课程考核评价制度,并给出了具体的实施方式和相关规则。新的课程考核方式以学生为考核主体,通过"组内自评"和"分组考核"的方式,促进学生自觉、自主学习,调动学生主动实践和学习的热情,从而有效提高学生的综合实验能力。实践表明,该考核方式可供其他电类理论、实践课程及相关设计类课程参考和借鉴。 展开更多
关键词 工程学科 实践课程考核 以学生为主体 组内自评和分组考核
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中国大学生面众恐惧的心理测量学再探 被引量:20
10
作者 王洪礼 邹维兴 +4 位作者 刘红 袁宜 谢玲平 余昭琼 谢其利 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第5期1218-1224,共7页
针对《心理科学》2011年第3期发表的《大学生面众交流恐惧的心理测量学初探》研究中存在的不足,通过理论与实践的深入反思,重新设计、研制了调查中国大学生面众恐惧的调研工具。在我国东、南、西、北、中各大地区随机抽取了17个省(市)... 针对《心理科学》2011年第3期发表的《大学生面众交流恐惧的心理测量学初探》研究中存在的不足,通过理论与实践的深入反思,重新设计、研制了调查中国大学生面众恐惧的调研工具。在我国东、南、西、北、中各大地区随机抽取了17个省(市)共24所高校,用含有79个题项的预测量表进行预测,获得1057个有效预测样本,再将其划分为两组样本,分别进行探索性因素分析和验证性因素分析,研究结果表明:《中国大学生面众恐惧调查量表》(2011修订版)修订为新的四个维度和32个题项后,更能覆盖大学生面众恐惧现象的各个主要方面,量表具有更高的信效度,更好地达到了心理测量学的要求;四个维度分别是上台恐惧、面试恐惧、办事恐惧、团组与校外交流恐惧,可作为中国大学生面众交流恐惧的调研工具。 展开更多
关键词 面众恐惧 上台恐惧 面试恐惧 办事恐惧 团组与校外交流恐惧
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超亲优势数量遗传学理论推导及其在玉米育种中的应用 被引量:2
11
作者 陈泽辉 吴迅 +3 位作者 王安贵 祝云芳 郭向阳 刘鹏飞 《西南农业学报》 CSCD 北大核心 2021年第6期1131-1137,共7页
【目的】超亲优势作为杂种优势的一种表现形式,被广泛用于生产实践,但对其认识仍处于不断加深中,对超亲优势数量遗传学理论进行推导,为玉米育种的理论指导提供参考。【方法】在综述前者研究成果的基础上,结合多年的玉米自交系和杂交种... 【目的】超亲优势作为杂种优势的一种表现形式,被广泛用于生产实践,但对其认识仍处于不断加深中,对超亲优势数量遗传学理论进行推导,为玉米育种的理论指导提供参考。【方法】在综述前者研究成果的基础上,结合多年的玉米自交系和杂交种选育实践,基于加性-显性模型推导超亲优势数学表达式,探讨超亲优势可能的遗传基础及其在指导玉米自交系和杂交种选育方面的应用。【结果】基因型尺度模型下的中亲优势和超亲优势的数学表达式分别为MPH_(F_(1))≈Σdy~2及HPH_(F_(1))≈Σy(d-a)和LPH_(F_(1))≈Σ(d+a);单个位点下双亲基因频率差异和超显性效应是超亲优势形成的遗传基础;在多个位点下显性效应和上位性均会影响超亲优势表现。【结论】中亲优势和超亲优势的数学表达式MPH_(F_(1))≈Σdy^(2)和HPH_(F_(1))≈Σy(d-a)能很好地用于指导玉米育种实践。 展开更多
关键词 玉米 超亲优势 两群双向选择 群间选系组配模式
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基于生活方式的新生代农民工群内细分研究 被引量:2
12
作者 沈蕾 成志明 《软科学》 CSSCI 北大核心 2013年第9期110-116,共7页
通过引入营销学中的AIO生活方式测量量表作为细分工具,运用SPSS软件对调研数据进行因子、聚类、频率和交叉对比分析,得出:新生代农民工内部分化为追求成功型、快乐生活型、自我矛盾型、积极奋斗型和得过且过型五类生活方式各异的群体;... 通过引入营销学中的AIO生活方式测量量表作为细分工具,运用SPSS软件对调研数据进行因子、聚类、频率和交叉对比分析,得出:新生代农民工内部分化为追求成功型、快乐生活型、自我矛盾型、积极奋斗型和得过且过型五类生活方式各异的群体;新生代农民工在社会学分层标准的角度下仍是一个同质的群体,处于同一阶层,其在年龄、受教育程度和收入三方面没有显著性差异;运用A(活动)、I(兴趣)和O(观点)三维评价指标对新生代农民工进行群内分层,发现其内部呈现倒金字塔状分层。 展开更多
关键词 新生代农民工 生活方式 群内细分 AIO生活方式测量量表
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基于类内散度的OCR证件图像的倾斜检测算法 被引量:1
13
作者 谢国庆 白莹 王智文 《广西工学院学报》 CAS 2009年第2期38-41,46,共5页
针对包含有OCR字符区域的OCR证件图象,提出了一种基于方向投影和类内散度的OCR证件图象的倾斜检测算法.该算法以整数Bresenham算法计算不同扫描角度的方向投影,同时计算各个方向投影的最小总类内散度,然后寻找所有最小总类内散度的最小... 针对包含有OCR字符区域的OCR证件图象,提出了一种基于方向投影和类内散度的OCR证件图象的倾斜检测算法.该算法以整数Bresenham算法计算不同扫描角度的方向投影,同时计算各个方向投影的最小总类内散度,然后寻找所有最小总类内散度的最小值,以该最小值对应的扫描角度为最终的检测倾角.实验结果表明,该算法能快速准确地检测出OCR证件图象的倾斜角度. 展开更多
关键词 OCR证件 方向投影 类内散度 倾斜检测
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率差标准的确定和难度常模的建立——对2004—2009年高考北京卷的实证研究 被引量:3
14
作者 赵海燕 臧铁军 《中国考试》 2010年第3期3-15,共13页
难度常模即具有特定局部区分功能的一组组题目的按难度值排列的有序集合,其核心是难度系数与区分功能的对应关系。题目区分功能的定位是难度常模制作过程的关键一步,本研究为此划分了目标群体和临界参照群体,并结合统计和数学方法为... 难度常模即具有特定局部区分功能的一组组题目的按难度值排列的有序集合,其核心是难度系数与区分功能的对应关系。题目区分功能的定位是难度常模制作过程的关键一步,本研究为此划分了目标群体和临界参照群体,并结合统计和数学方法为各种区分类型设定了率差数量标准。基于上述方法,结合大量数据统计与分析,高考北京卷各个学科的难度常模得以初步建立,但其发展和完善仍留待数据的进一步积累和研究的进一步深入。 展开更多
关键词 难度常模 目标群体 目标群体通过率 组间率差 临界参照群体 参照群体通过率 组内率差 效用群体
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外国游客对我国旅游服务价格评价的聚类分析 被引量:4
15
作者 孙颖 刘新平 《重庆工商大学学报(自然科学版)》 2006年第2期201-203,207,共4页
根据2004年外国旅华游客的调查数据,运用多元统计方法中的聚类分析法将外国游客对我国旅游服务价格的评价结果进行分类,分类结果有助于旅游决策部门针对不同游客实施不同的旅游政策,制定更为合理的价格;由聚类分析得出,瑞典国家游客认... 根据2004年外国旅华游客的调查数据,运用多元统计方法中的聚类分析法将外国游客对我国旅游服务价格的评价结果进行分类,分类结果有助于旅游决策部门针对不同游客实施不同的旅游政策,制定更为合理的价格;由聚类分析得出,瑞典国家游客认为我国旅游价格较低,其他国家认为价格基本适中,制定旅游价格可以依据大多数欧洲、亚洲国家的消费水平及经济能力。 展开更多
关键词 评价等级 聚类分析 欧式距离 组内联结法
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Ranking all decision making units based on their elementary differences 被引量:1
16
作者 Yang Feng Liang Liang +1 位作者 Bi Gongbing Ling Liuyi 《Journal of Systems Engineering and Electronics》 SCIE EI CSCD 2009年第4期732-740,共9页
Traditional DEA-based ranking techniques have some pitfalls such as ignoring the inherent differences among decision making units(DMUs),or lacking a common weight-based ranking,etc.To overcome these obstacles,the pape... Traditional DEA-based ranking techniques have some pitfalls such as ignoring the inherent differences among decision making units(DMUs),or lacking a common weight-based ranking,etc.To overcome these obstacles,the paper first examines the possible differences among all DMUs such as the technical efficiency difference,the preference structure difference and the within-group position difference.Based upon the above differences this paper induces an integrated ranking measurement which helps to give a fair and full ranking for all DMUs under evaluation.Following the three types of differences,this approach behaves greatly elaborately,accurately and reasonably.Finally,the results from the Olympics achievement evaluation approve the acceptability of this approach. 展开更多
关键词 data envelopment analysis technical efficiency preference structure within-group position cluster analysis ranking.
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Small Sample Estimation in Dynamic Panel Data Models: A Simulation Study 被引量:1
17
作者 Lorelied.A. Santos Erniel B. Barrios 《Open Journal of Statistics》 2011年第2期58-73,共16页
We used simulated data to investigate both the small and large sample properties of the within-groups (WG) estimator and the first difference generalized method of moments (FD-GMM) estimator of a dynamic panel data (D... We used simulated data to investigate both the small and large sample properties of the within-groups (WG) estimator and the first difference generalized method of moments (FD-GMM) estimator of a dynamic panel data (DPD) model. The magnitude of WG and FD-GMM estimates are almost the same for square panels. WG estimator performs best for long panels such as those with time dimension as large as 50. The advantage of FD-GMM estimator however, is observed on panels that are long and wide, say with time dimension at least 25 and cross-section dimension size of at least 30. For small-sized panels, the two methods failed since their optimality was established in the context of asymptotic theory. We developed parametric bootstrap versions of WG and FD-GMM estimators. Simulation study indicates the advantages of the bootstrap methods under small sample cases on the assumption that variances of the individual effects and the disturbances are of similar magnitude. The boostrapped WG and FD-GMM estimators are optimal for small samples. 展开更多
关键词 Dynamic Panel Data Model within-groups ESTIMATOR First-Difference Generalized Method of MOMENTS ESTIMATOR PARAMETRIC BOOTSTRAP
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面向不同人群的林业网站绩效评估差异分析
18
作者 董晨 吴保国 +2 位作者 靳爱仙 冯峻极 顾红波 《计算机工程与设计》 北大核心 2015年第6期1657-1665,共9页
通过分析不同人群对林业网站评估结果的差异,挖掘指标体系中存在的问题,提出相应的改善建议。采用德尔菲法和层次分析法,从5个角度建立我国林业网站评估指标体系,选择3类不同背景的人群对34个林业网站进行评估,从组内、组间的角度,运用... 通过分析不同人群对林业网站评估结果的差异,挖掘指标体系中存在的问题,提出相应的改善建议。采用德尔菲法和层次分析法,从5个角度建立我国林业网站评估指标体系,选择3类不同背景的人群对34个林业网站进行评估,从组内、组间的角度,运用频数分析、信度分析等数学方法对指标进行评估结果的差异分析。组内分析中,公众评估结果的离散度最大,研究生次之,林业专家最小;组间分析中,信息化研究生与其他两类人群的相关性较小,在信息公开、在线服务和公众参与3个指标上,其剔除后的Alpha值大于总体的Alpha值。不同人群对指标的评估结果存在差异,今后需要注意指标建设和评估人群选择的合理性。 展开更多
关键词 指标体系 林业网站评估 不同人群 组内差异 组间差异 分析
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集团内关联劳务转让定价规则问题研究 被引量:2
19
作者 宫廷 《税务与经济》 CSSCI 北大核心 2017年第5期66-73,共8页
当前国际上还没有一套相对统一的转让定价劳务规则。而纳税人正是利用各国国内税法转让定价劳务税制规定的差异性,以集团内劳务作为载体,通过税收筹划实现税基侵蚀利润转移的目的。中国作为发展中国家,在集团内劳务转让定价规则的适用... 当前国际上还没有一套相对统一的转让定价劳务规则。而纳税人正是利用各国国内税法转让定价劳务税制规定的差异性,以集团内劳务作为载体,通过税收筹划实现税基侵蚀利润转移的目的。中国作为发展中国家,在集团内劳务转让定价规则的适用和执行方面面临一定的问题与困境,需要采取有效的应对措施。在集团内关联劳务转让定价问题上,我国应尽早建立相应完备的实施细则,完善税企证明责任分配规则,与国际接轨,制定和完善低附加值集团内劳务安全港规则,适当提高关联劳务交易本地文档准备金额门槛。同时,还应当向联合国提出建议,推动制定集团内劳务费转让定价规则的国际化统一标准,避免使纳税人遵从双重标准,造成加重纳税人税收遵从负担的不利影响和后果。 展开更多
关键词 集团内劳务转让定价 受益性测试 公平交易价格 低附加值集团内劳务
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高校海归教师的同事间异质性对知识分享意愿的影响:团队归属氛围感知与信任的作用 被引量:2
20
作者 陈琳 张宇 袁庆宏 《教师教育研究》 CSSCI 北大核心 2019年第6期39-46,63,共9页
基于自我决定理论、计划行为理论和社会交换理论,通过问卷法获取344位天津市高校海归教师的样本数据,使用多元回归分析法,探究了知识分享意愿的影响因素与内在机制。研究结果发现:高校海归教师的同事间异质性对知识分享意愿有显著的负... 基于自我决定理论、计划行为理论和社会交换理论,通过问卷法获取344位天津市高校海归教师的样本数据,使用多元回归分析法,探究了知识分享意愿的影响因素与内在机制。研究结果发现:高校海归教师的同事间异质性对知识分享意愿有显著的负向影响;认知信任在同事间异质性与知识分享意愿之间起到完全中介效应;团队归属氛围感知在同事间异质性与知识分享意愿之间起正向调节效应。研究结论拓展了知识管理和人才管理理论内涵,对高校海归教师的创新绩效与激励管理实践具有一定现实指导意义。 展开更多
关键词 高校海归教师 知识分享意愿 同事间异质性 信任 团队归属氛围感知
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