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题名临床护士岗位胜任力研究现状
被引量：15
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作者
郭亚楠
马玉萍
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机构
山西医科大学
山西医科大学第一医院
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出处
《中国医学创新》
CAS
2015年第8期150-153,共4页
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文摘
本文阐述了胜任力的起源,从护士胜任力的概念、护士胜任力模型的构成与护士岗位胜任力的测评三方面,对国内外临床护士岗位胜任力的研究现状进行了概括,分析了国内有关护士胜任力概念与岗位胜任力评价等研究的不足。指出我国护士胜任力的研究还不成熟,缺乏客观、科学、有效的护士能力测量工具。因此,立足国情开展不同能级护士岗位胜任力的评估是未来临床护士岗位胜任力研究的方向。
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关键词
护士
评价研究
岗位胜任力
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Keywords
Nurses
Evaluation studies
post competenc
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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题名新疆肿瘤学医师岗位胜任力自我评价影响因素分析
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作者
范艺馨
那卡西·索娜
李永红
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机构
新疆医科大学附属肿瘤医院
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出处
《中国国境卫生检疫杂志》
CAS
2020年第S01期225-226,共2页
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文摘
目的对新疆肿瘤学医师进行调查,了解其岗位胜任力的现状及差异。方法采用问卷调查法对西北地区临床医师进行调查,并对其进行初步评价。结果新疆地区肿瘤医师岗位胜任力自我评价平均分值为4.39±0.518分,达到了胜任力条目的要求。在岗位胜任力自我评价分值方面,不同学历、年龄、职务、职称、工作年限者差异存在统计学意义(P<0.05)。结论新疆地区肿瘤医师在提高医疗技术水平的同时,应加强科研能力的提升,利用各种机会,针对不同情况的临床医师采取有针对性的培训。
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关键词
肿瘤
岗位胜任力
评价
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Keywords
Oncologist
post competenc
Evaluation
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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