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1
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平台型领导对内部创业行为的影响——一个双中介效应模型 |
严瑞丽
何建华
丁栋虹
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《科技进步与对策》
北大核心
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2025 |
2
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2
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数字化认同对商业模式创新的影响研究 |
王炳成
宰飞飞
宋菲
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《科研管理》
北大核心
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2025 |
3
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3
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平台型领导赋能共同成长:“己欲达而达人”的反哺学习机制 |
熊立
方佳星
罗元大
尧越
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《外国经济与管理》
北大核心
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2025 |
1
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4
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平台型领导如何激发知识型员工突破性创新行为——一个有调节的链式中介模型 |
杨刚
肖诗海
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《科技进步与对策》
北大核心
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2025 |
1
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5
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平台型领导与员工跨界行为关系模型构建 |
倪昌红
张璐璐
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《武汉商学院学报》
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2025 |
0 |
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6
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平台型领导如何影响新生代员工的创新行为?——基于有调节的双重中介效应 |
谢超
廉振
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《科技创业月刊》
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2025 |
1
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7
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平台型领导何以驱动内部创业:一个有调节的链式中介模型 |
黄美娇
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《昆明理工大学学报(自然科学版)》
北大核心
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2025 |
0 |
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8
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搭建农村社会服务平台 助力乡村全面振兴——基于楚雄彝族自治州农村社区的调查与思考 |
刘红霞
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《智慧农业导刊》
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2025 |
0 |
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9
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平台型领导如何提升团队创新绩效——基于SEM与fsQCA的链式中介分析 |
李敏
周颖霞
杜鹏程
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2024 |
4
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10
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公立医院高质量发展背景下平台型领导对护士创新行为影响研究 |
刘颖
周航
曹琦
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《中国卫生政策研究》
CSCD
北大核心
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2024 |
1
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11
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平台型领导对员工帮助行为的影响机制研究 |
石冠峰
王锦慧
刘澳龙
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《新疆农垦经济》
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2024 |
0 |
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12
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平台型领导驱动科创企业战略创业的机制研究 |
贾建林
余芬
樊霞
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《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
3
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13
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平台型领导何以提升突破性创造力:基于组织的自尊和促进调节焦点的作用 |
冯利伟
路康达
赵燕梅
刘军
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《中国软科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
7
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14
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平台自我革命:党的思想领导法规之整合适用论 |
赵谦
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《党内法规研究》
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2024 |
0 |
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15
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化平台为变革:煤矿企业知识型员工主动变革行为触发机制研究 |
姜柯帆
栗继祖
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《矿业研究与开发》
CAS
北大核心
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2024 |
0 |
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16
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企业数字化转型对员工主动变革行为的影响研究 |
高璐
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《科技创业月刊》
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2024 |
3
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17
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平台型领导对知识型员工越轨创新行为的影响——以民营企业为例 |
苏航
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《北方经贸》
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2024 |
1
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18
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前摄型人格何以驱动数字化企业员工创新行为?——基于平台型领导调节效应的链式中介模型 |
郝兴霖
张樨樨
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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19
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数字化能力、即兴能力与制造企业绩效 |
张耀升
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《科技创业月刊》
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2024 |
1
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20
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平台型领导对员工主动创新行为的跨层次影响 |
李玲
陶厚永
宋浩
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2022 |
22
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