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The newcomers set new standards in the tricot market
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《China Textile》 2025年第6期42-43,共2页
Short development cycles,frequent pattern changes,and maximum efficiency-even with small batch sizes:Today's global fashion and apparel market demands more flexibility than ever before.High-performance warp knitti... Short development cycles,frequent pattern changes,and maximum efficiency-even with small batch sizes:Today's global fashion and apparel market demands more flexibility than ever before.High-performance warp knitting machines with compound needles(HKS)and EL pattern drive are KARL MAYER's answer to this challenge."The HKS brand made by KARL MAYER stands for the best warp knitting machine in the world,regard-less of model and manufacturing location,"says Michael Ahrendt,Product Owner Global Tricot at KARL MAYER. 展开更多
关键词 warp knitting machine short development cycles el pattern drive fashion apparel newcomERS maximum efficiency tricot market compound needles hks
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客户/服务器风格的体系结构描述语言NEWCOM 被引量:5
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作者 陆汝钤 金芝 +2 位作者 刘璘 蒋爱军 赖辉旻 《计算机学报》 EI CSCD 北大核心 1998年第12期1103-1111,共9页
本文介绍一个客户/服务器风格的体系结构描述语言NEWCOM.它的抽象级别介于需求描述和第四代语言之间.NEWCOM程序从宏观上描述一个在客户/服务器环境下运行的MIS.它支持多种组件,并为这些组件提供了若干连接机制.NEWCOM涉及数据... 本文介绍一个客户/服务器风格的体系结构描述语言NEWCOM.它的抽象级别介于需求描述和第四代语言之间.NEWCOM程序从宏观上描述一个在客户/服务器环境下运行的MIS.它支持多种组件,并为这些组件提供了若干连接机制.NEWCOM涉及数据仓库技术及数据库变换技术,支持异构的网络结构和数据库平台,有助于实现企业的整体解决方案.NEWCOM具有通用性和开放性,既可作为软件人员的设计蓝图,又可直接为用户生成MIS系统. 展开更多
关键词 体系结构 描述语言 客户/服务器 newcom语言 MIS
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从NEWCOM模型到关系模型的转换机制研究 被引量:2
3
作者 夏幼安 夏幼明 甘健侯 《河南师范大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 1999年第4期71-75,共5页
本文首先简要地介绍了分布式应用程序的体系结构描述语言- NEWCOM,以及问题提出的背景,并研究利用基于知识的方法将所得到的相关信息转换为关系模型的算法,该系统的底层是用关系数据库管理系统语言描述的企业管理信息系统。... 本文首先简要地介绍了分布式应用程序的体系结构描述语言- NEWCOM,以及问题提出的背景,并研究利用基于知识的方法将所得到的相关信息转换为关系模型的算法,该系统的底层是用关系数据库管理系统语言描述的企业管理信息系统。换句话说,我们实现的系统具有:基于领域概念知识的转换机制将分布式应用程序的体系结构变换为企业管理信息系统的功能;本文讨论了按系统的功能进行了模块划分,并研究各个模块在转换过程中实现的方法。 展开更多
关键词 newcom 关系数据模型 管理信息系统 转换机制
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Let’s Be Friends: National Homophily in Multicultural Newcomer Student Networks
4
作者 Kishore Gopalakrishna Pillai Constantinos N. Leonidou Xuemei Bian 《Social Networking》 2019年第1期16-38,共23页
Understanding the relational and network dynamics among newcomer networks is important to devising appropriate strategies that will maximize the productivity of the incoming workforce. Nevertheless, there are limited ... Understanding the relational and network dynamics among newcomer networks is important to devising appropriate strategies that will maximize the productivity of the incoming workforce. Nevertheless, there are limited empirical contributions on newcomer networks with few studies examining newcomer networks in international environments. This study focuses on national homophily and examines whether ethnic identity salience, self-efficacy, individualism and ethnocentrism are associated with the occurrence of national homophily in newcomers networks. Using a multicultural student sample drawn from newly formed networks, the study found that ethnic identity salience and academic self-efficacy are associated with national homophily positively and negatively, respectively. Individualism is not found to be related to homophily while, contrary to our hypothesis, ethnocentrism is found to be negatively related to homophily. Through its examination of the effect of attitudinal variables on homophily, this study contributes to the broader literature on homophily and provides implications for managers and researchers. 展开更多
关键词 HOMOPHILY newcomer NETWORKS INTERPERSONAL Relationships NATIONALITY
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From Newcomer to Native
5
《中国会展》 2006年第2期52-52,共1页
关键词 From newcomer to Native
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Should Guangzhou Newcomers Register Within 72 Hours?
6
《ChinAfrica》 2015年第1期12-13,共2页
People with hukou (household registration certificate) obtained outside Guangzhou, south China's Guangdong Province, will have to register with the city's migrant population management centers within three working... People with hukou (household registration certificate) obtained outside Guangzhou, south China's Guangdong Province, will have to register with the city's migrant population management centers within three working days of their arrival. 展开更多
关键词 Should Guangzhou newcomers Register Within 72 Hours
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从NEWCOM到RDM转换算法的设计与实现 被引量:2
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作者 夏幼明 甘健侯 +1 位作者 徐天伟 夏幼安 《云南大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 1999年第6期489-492,共4页
首先介绍基于专家知识的企业管理信息系统的开发环境,并研究基于该方法将所得到的用NEWCOM 描述的相关信息转换为关系模型的算法,该算法的最终输出是用VisualFoxPro 语言描述的企业管理信息系统.其次讨论了以数... 首先介绍基于专家知识的企业管理信息系统的开发环境,并研究基于该方法将所得到的用NEWCOM 描述的相关信息转换为关系模型的算法,该算法的最终输出是用VisualFoxPro 语言描述的企业管理信息系统.其次讨论了以数据为核心的系统开发技术,按NEWCOM 系统的所描述的功能进行了模块划分,并研究各个模块在转换过程中实现的方法. 展开更多
关键词 newcom 关系数据模型 RDM 管理信息系统 企业
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正念对高原移居者心理健康状况的影响
8
作者 李喜艳 李昊 +2 位作者 陈强 洛桑泽仁 王定明 《高原科学研究》 2026年第1期95-104,共10页
目的:以高海拔移居者为对象,探讨个体对高海拔环境的感知及正念水平是否影响心理健康,以及冥想是否能起到改善作用。方法:招募128名被试者,采用问卷调查法,分析正念水平与高海拔感知对心理健康状况的预测作用;选取82名新进高原大学生,通... 目的:以高海拔移居者为对象,探讨个体对高海拔环境的感知及正念水平是否影响心理健康,以及冥想是否能起到改善作用。方法:招募128名被试者,采用问卷调查法,分析正念水平与高海拔感知对心理健康状况的预测作用;选取82名新进高原大学生,通过3周的短时冥想干预提升其正念水平,研究短时呼吸冥想训练对高海拔移居者心理健康状况的改善效果。结果:正念直接影响了高海拔移居者的心理健康,且高海拔环境感知在其中起调节作用,尤其在强迫症状、人际关系敏感、焦虑和恐怖4个方面具有显著的改善效果;冥想训练有效缓解了高海拔移居者在SCL-90量表中的焦虑症状和精神病症。结论:冥想训练能够改善高海拔移居者心理健康状况,缓解焦虑症状和精神病症。 展开更多
关键词 正念 短时冥想训练 高原环境压力感知 心理健康状况 高原移居者
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OSSerCopilot:An LLM-driven Tutoring System for Fostering Open Source Competency in Software Engineering Education
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作者 Xin Tan Jingyi Tan +4 位作者 Weimiao Ren Keqing Fan Xiao Long Fang Liu Li Zhang 《计算机教育》 2026年第3期119-129,共11页
In the context of large language model(LLM)reshaping software engineering education,this paper presents OSSerCopilot,a LLM-based tutoring system designed to address the critical challenge faced by newcomers(especially... In the context of large language model(LLM)reshaping software engineering education,this paper presents OSSerCopilot,a LLM-based tutoring system designed to address the critical challenge faced by newcomers(especially student contributors)in open source software(OSS)communities.Leveraging natural language processing,code semantic understanding,and learner profiling,the system functions as an intelligent tutor to scaffold three core competency domains:contribution guideline interpretation,project architecture comprehension,and personalized task matching.By transforming traditional onboarding barriers-such as complex contribution documentation and opaque project structures-into interactive learning journeys,OSSerCopilot enables newcomers to complete their first OSS contribution more easily and confidently.This paper highlights how LLM technologies can redefine software engineering education by bridging the gap between theoretical knowledge and practical OSS participation,offering implications for curriculum design,competency assessment,and sustainable OSS ecosystem cultivation.A demonstration video of the system is available at https://figshare.com/articles/media/OSSerCopilot_Introduction_mp4/29510276. 展开更多
关键词 Software engineering education Open source software education Intelligent tutoring systems newcomer onboarding Large language models AI-driven educational tools OSS contribution
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薪酬倒挂与组织社会化:一个多视角整合的框架
10
作者 王海江 邹浩云 何宇恒 《心理科学进展》 北大核心 2026年第4期608-625,共18页
组织社会化研究始于20世纪60年代,主要关注新员工进入组织的适应过程。近年来日益突出的薪酬倒挂现象,即新员工的薪酬高于已有员工的情形,为组织社会化带来了新的挑战。不同于以往仅聚焦新员工适应的研究,薪酬倒挂背景下的组织社会化需... 组织社会化研究始于20世纪60年代,主要关注新员工进入组织的适应过程。近年来日益突出的薪酬倒挂现象,即新员工的薪酬高于已有员工的情形,为组织社会化带来了新的挑战。不同于以往仅聚焦新员工适应的研究,薪酬倒挂背景下的组织社会化需要同时关注新员工和老员工的心理与行为适应过程。因此,为全面揭示新员工和组织既有成员在应对薪酬差距时的适应机制,本研究综合社会认同、社会比较、社会信息加工与心理契约等理论视角,构建了薪酬倒挂影响组织社会化结果的双路径过程模型。预期成果有助于从更加平衡和互动的视角考察新员工的组织融入以及这一过程给组织带来的变化,为企业在组织社会化、薪酬设计和人才管理方面提供理论与实践指导。 展开更多
关键词 薪酬倒挂 新员工 组织社会化 薪酬管理 人才管理
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培塑担当文化传承创新重任的时代新人:建构、脉络和路径
11
作者 董超 《河北软件职业技术学院学报》 2026年第1期35-39,共5页
培塑担当文化传承创新重任的时代新人,构成了习近平新时代中国特色社会主义思想文化教育体系的核心任务之一。该命题的提出,其理论建构体现于马克思主义人的全面发展理论和党的青年教育理论之中。同时,从历史维度考察,其脉络可梳理自中... 培塑担当文化传承创新重任的时代新人,构成了习近平新时代中国特色社会主义思想文化教育体系的核心任务之一。该命题的提出,其理论建构体现于马克思主义人的全面发展理论和党的青年教育理论之中。同时,从历史维度考察,其脉络可梳理自中国古代学校教育思想、近代中国文化观念的革新、中国共产党百余年育新人的经验,以及当代百年未有之文化大变局中。对此,探索其实践路径需着眼于党的领导在实践推进中发挥的政治保障功能、高等教育在提升实践成效中发挥的关键作用,以及多元主体协同参与在实践场域中提供的重要依托。 展开更多
关键词 文化传承创新 时代新人 中华文化
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师范生教育实习老带新机制运行受阻的影响维度:基于扎根理论的探索性研究
12
作者 黄伟伟 龙慧 张茗坤 《肇庆学院学报》 2026年第1期87-98,共12页
通过对31名师范生教育实习相关人员访谈资料的扎根理论分析,构建了包括师生互动维度、主观反应维度、情境支持维度和制度保障维度4个主范畴、11个子范畴的师范生教育实习老带新机制运行受阻的影响因素理论模型。师生互动维度、主观反应... 通过对31名师范生教育实习相关人员访谈资料的扎根理论分析,构建了包括师生互动维度、主观反应维度、情境支持维度和制度保障维度4个主范畴、11个子范畴的师范生教育实习老带新机制运行受阻的影响因素理论模型。师生互动维度、主观反应维度、情境支持维度和制度保障维度不仅可以分别直接作用于老带新机制运行,而且制度保障维度与情境支持维度作为外部因素还可以通过师生互动维度与主观反应维度这两个内部因素产生中介或者链式中介作用。为此,可以通过构建双向互动机制夯实老带新机制运行基础,实施认知重构工程提升老带新机制运行效力,营造优质生态环境构建老带新机制运行保障,完善制度保障体系规范老带新机制运行流程的方式提升师范生教育实习老带新机制运行效果。 展开更多
关键词 师范生 老带新机制 教育实习 扎根理论 师生互动 主观反应 情境支持
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China Overseas Plaza,A Dazzling Newcomer in the CBD
13
《Beijing Review》 2008年第29期17-17,共1页
Every cosmopolitan city has its glamorous CBD center, such as Manhattan in New York, Central in Hone Kong, Shiniuku-ku in Tokyo, and La Defense in Paris. Every impressive CBD is crowned with a landmark building,
关键词 China Overseas Plaza A Dazzling newcomer in the CBD World
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数智技术赋能红色经典的多重图景与规制路径 被引量:15
14
作者 王紫潇 熊峰 《南京社会科学》 北大核心 2025年第6期149-160,共12页
在数智技术深度变革的时代背景下,推动红色经典育人模式的数智化转型成为亟待回应的重要课题。数智技术驱动红色经典育人在内容充实、形式表达、传播效应等三个维度上实现了数智化转型,催生了多重新图景:数智化场景强化了红色经典育人... 在数智技术深度变革的时代背景下,推动红色经典育人模式的数智化转型成为亟待回应的重要课题。数智技术驱动红色经典育人在内容充实、形式表达、传播效应等三个维度上实现了数智化转型,催生了多重新图景:数智化场景强化了红色经典育人的可感性;数智化平台保障了红色经典育人的持续性;数智化识别赋予了红色经典育人的精准性;数智化设计提升了红色经典育人的创意性。然而,技术“僭越”淡化了红色经典育人的应有效度、算法“偏食”限制了红色经典育人的传播广度、资本“逐利”影响了红色经典育人的内在深度。对此,需通过推进技术与价值共轭互济的正向联动、坚守法理与伦理双线并行的治理原则、规制资本逻辑影响下的平台行为,释放数智技术赋能红色经典育人的正向效能,助力红色基因传承与时代新人培育。 展开更多
关键词 数智时代 数智技术 红色经典 时代新人
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中国式现代化进程中“新人”精神风貌的演进、经验及启示 被引量:1
15
作者 栾淳钰 陈科旭 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第2期97-103,共7页
中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化,在百余年的奋斗历程中,中国青年在中国式现代化进程中扮演着先锋队与生力军的角色。中国青年作为一代代“新人”的主体,既需要具备强国建设、民族复兴的能力素质,也需要保持契合时代、奋... 中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化,在百余年的奋斗历程中,中国青年在中国式现代化进程中扮演着先锋队与生力军的角色。中国青年作为一代代“新人”的主体,既需要具备强国建设、民族复兴的能力素质,也需要保持契合时代、奋发进取的精神风貌。在中国式现代化进程中,一代又一代“新人”展现出“不怕牺牲、浴血斗争”“敢于拼搏、辛勤劳动”“敢闯敢干、引领风尚”“自信自强、刚健有为”的精神风貌,蕴含“围绕党的中心任务”“重视思想政治引领”“契合青年发展特征”“注重青年组织建设”等塑造经验。在新时代持续推进中国式现代化,需要坚持党的领导、加强教育引导、契合青年需求以及强化组织功能,将新时代广大青年塑造为具有积极有为、开拓创新、持续奋斗、勇于担当等精神风貌的“时代新人”,为强国建设、民族复兴伟业凝聚精神力量。 展开更多
关键词 中国式现代化 “时代新人” 精神风貌
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动态视角下领导教练行为与新员工个人-环境匹配的关系研究
16
作者 刘佳 蔡地 +1 位作者 张勇 孟晗 《管理学报》 北大核心 2025年第8期1470-1479,共10页
基于角色理论和对241名新员工连续3年的纵向追踪调查,探讨了领导教练行为和新员工个人-环境匹配感知之间的关系。研究结果表明:前一时间点领导教练行为水平正向影响后续新员工个人-组织匹配水平和个人-工作匹配水平,但前一时间点新员工... 基于角色理论和对241名新员工连续3年的纵向追踪调查,探讨了领导教练行为和新员工个人-环境匹配感知之间的关系。研究结果表明:前一时间点领导教练行为水平正向影响后续新员工个人-组织匹配水平和个人-工作匹配水平,但前一时间点新员工个人-组织匹配水平和个人-工作匹配水平对后续领导教练行为水平的影响不显著;领导教练行为的变化与新员工个人-组织匹配变化和个人-工作匹配变化具有正向互惠关系。 展开更多
关键词 领导教练行为 个人-组织匹配 个人-工作匹配 新员工 动态研究
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激发青年历史主动精神的本质要求与实践进路 被引量:1
17
作者 林文俊 《延安大学学报(社会科学版)》 2025年第2期12-17,共6页
青年是最具活力与潜力的社会群体,历史主动精神是涵厚定力和砥砺奋进的优良精神品格,充分激发青年的历史主动精神是推动强国复兴、推进中国式现代化的题中应有之义。时代新人精神家园的构筑,强国建设青春动能的凝聚,百年大党青年根基的... 青年是最具活力与潜力的社会群体,历史主动精神是涵厚定力和砥砺奋进的优良精神品格,充分激发青年的历史主动精神是推动强国复兴、推进中国式现代化的题中应有之义。时代新人精神家园的构筑,强国建设青春动能的凝聚,百年大党青年根基的巩固,是激发青年历史主动精神“何以必要”的深厚意蕴。引领青年增强做中国人的志气、骨气、底气,推动青年德智体美劳高质量的全面发展,激发青年为中国式现代化建设挺膺担当,是激发青年历史主动精神“何以可能”的本质要求。迈向新征程,坚持用党的科学理论武装青年头脑,把握新形势下青年工作特点与规律,为青年成长成才创设良好环境条件,是激发青年历史主动精神“何以实现”的实践进路。 展开更多
关键词 青年 历史主动精神 时代新人
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希望与羞耻感的并行中介——经济压力对新生心理韧性的“双刃效应”
18
作者 胡志新 周瑾 钱涛 《亚太教育创新》 2025年第4期1-4,共4页
随着高等教育普及化,家庭经济困难大学生(简称“贫困新生”)的规模日益扩大,其入学后的心理适应问题成为高校心理健康教育工作的重点与难点。经济压力并非单一维度的负面风险因子,其对个体心理韧性的影响呈现出复杂的“双刃效应”。一方... 随着高等教育普及化,家庭经济困难大学生(简称“贫困新生”)的规模日益扩大,其入学后的心理适应问题成为高校心理健康教育工作的重点与难点。经济压力并非单一维度的负面风险因子,其对个体心理韧性的影响呈现出复杂的“双刃效应”。一方面,经济压力可能激发个体的内在动力与希望感,通过提升心理韧性促进适应;另一方面,它也可能诱发深刻的金钱羞耻感与不配得感,削弱心理韧性,导致适应不良。本研究旨在整合现有研究,运用质性研究方法,构建一个并行中介模型,系统阐述经济压力如何通过“希望”与“羞耻感”两条路径,对新生心理韧性产生截然不同的影响。研究发现,主观经济压力是影响心理韧性的关键变量,其作用方向取决于个体能否获得足够的社会支持以维持希望感,以及能否有效应对由经济压力内化而来的羞耻感。高校应通过精准识别、分层干预、构建支持系统及重塑认知等策略,化压力为动力,助力贫困新生实现积极的社会适应与人格成长。 展开更多
关键词 经济压力 心理韧性 希望 金钱羞耻感 新生适应 并行中介
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通往学术之路的“打杂”:硕士生参与学术辅助事务的体验研究
19
作者 卢意 雷爱 +1 位作者 巫晖 张瀚文 《重庆高教研究》 北大核心 2025年第3期79-89,共11页
在与制度规定和培养目标相关的学术参与活动之外,学界往往忽视硕士生学业生涯中的另一面——在日常学术工作中需要承担的诸如项目报销、会议组织等具有学术辅助性质的事务,这些事务常常被隐喻为“打杂”。基于对9位硕士生、5位高校教师... 在与制度规定和培养目标相关的学术参与活动之外,学界往往忽视硕士生学业生涯中的另一面——在日常学术工作中需要承担的诸如项目报销、会议组织等具有学术辅助性质的事务,这些事务常常被隐喻为“打杂”。基于对9位硕士生、5位高校教师的深度访谈和研究者自身的参与式观察发现:在承担打杂工作的过程中,硕士生作为“帮手”,具有委屈与感激交织的情感体验。然而,由于师生之间存在着私人情感与共同体的组织理性的矛盾,学生只能在打杂中通过情绪的隐藏和清理来再认学术共同体中难以突破的权力结构关系。这种情绪的集散和关系的冲突反映了师生对打杂和学术的理解错位,当导师强调学术的知识社会性时,学生坚持了学术的道德主动性。具体而言,导师看到了一种综合的、全景的学术认知的必要性,而学生的抵抗背后是对合法的边缘性中的“合法性”本身的怀疑。然而,打杂最终并不成为硕士生学术发展的关键要素,硕士生对学术资本的主动争取、导师对资源的授予以及师生之间双向的情感投入,构成学术实践共同体中更为关键的支持。理解打杂在硕士生发展中的位置与意义也成为透视整个学术结构的窗口。学术共同体需要重视硕士生的学术体验与打杂体验的嵌套关系及其背后学术权力结构的变化,构建更加真实与坦诚的制度性支持系统。 展开更多
关键词 学术新人 非学术工作 合法的边缘性参与 硕士生 情感世界
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习近平对毛泽东家风思想的理论创新与丰富发展
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作者 雷远国 李大鹏 《淮北职业技术学院学报》 2025年第2期5-10,共6页
毛泽东作为中国共产党的第一代中央领导集体的核心,立足于中国革命和建设实践,倡导言传身教、克勤克俭;恪守有公有私、重视亲情和忠于革命信仰、爱国为民等优良家风。党的十八大以来,习近平着眼于新的历史方位与时代坐标,创新发展毛泽... 毛泽东作为中国共产党的第一代中央领导集体的核心,立足于中国革命和建设实践,倡导言传身教、克勤克俭;恪守有公有私、重视亲情和忠于革命信仰、爱国为民等优良家风。党的十八大以来,习近平着眼于新的历史方位与时代坐标,创新发展毛泽东家风思想并赋予其新的时代使命、功能与目标,有助于培育社会主义核心价值观,滋养社会良好风气,以红色家风涵养新时代青年,助力铸牢国家意识,有利于建构“家风+党风”新模式,实现家风与党风政风双向互动。 展开更多
关键词 毛泽东 习近平 家风建设 文化自信 时代新人 党的建设
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