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玛蒂尔达效应与科学界的性别不平等——基于对中国科技工作者分层状况的调查研究 被引量：13
1
作者 朱婷钰 赵万里 《自然辩证法通讯》 CSSCI 北大核心 2017年第5期8-18,共11页
本文通过对中国科技工作者分层状况调查得到的数据,考察两性科技工作者的社会分层差异,并进一步从体制主义科学社会学和女性主义科学社会学两个视角所提出的两种效应:马太效应和玛蒂尔达效应出发,探讨导致科技工作者分层地位性别不平等... 本文通过对中国科技工作者分层状况调查得到的数据,考察两性科技工作者的社会分层差异,并进一步从体制主义科学社会学和女性主义科学社会学两个视角所提出的两种效应:马太效应和玛蒂尔达效应出发,探讨导致科技工作者分层地位性别不平等的作用机制。研究发现,我国女性科技工作者的分层地位显著地低于男性。马太效应并不会拉大两性之间的差距,玛蒂尔达效应才是导致性别不平等的重要机制。 展开更多
关键词 科技工作者 分层 性别不平等 马太效应 玛蒂尔达效应
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莉泽·迈特纳的科学发现与伦理主体性研究
2
作者 李静 《亚太科研论坛》 2025年第8期43-47,共5页
莉泽·迈特纳作为二十世纪物理学界最杰出的女性之一,其科学贡献与历史地位长期以来处于一种不对称的状态。本文旨在超越传统的传记叙事,从科学社会学、科学史及伦理学三个维度重新审视迈特纳的生命文本。文章首先通过考察她早年在... 莉泽·迈特纳作为二十世纪物理学界最杰出的女性之一,其科学贡献与历史地位长期以来处于一种不对称的状态。本文旨在超越传统的传记叙事,从科学社会学、科学史及伦理学三个维度重新审视迈特纳的生命文本。文章首先通过考察她早年在柏林大学的物理生存空间及一九四四年诺贝尔化学奖的争议,揭示了马蒂尔达效应在科学评价体系中的运作机制。其次深入探究了她与奥托·哈恩跨越三十年的合作关系,重点重构了核裂变理论模型的发现过程,论证了理论解释权在科学发现中的核心地位。最后聚焦于迈特纳在二战期间的道德抉择,分析她拒绝参与曼哈顿计划的伦理动机及其对当时德国科学界“平庸之恶”的批判。研究表明,迈特纳不仅是核物理领域的奠基人,更是现代科学伦理精神的重要建构者。 展开更多
关键词 莉泽·迈特纳 核裂变 马蒂尔达效应 科学伦理 曼哈顿计划
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